2023年以黄大年同志为榜样对照先进找差距争做新时期合格共产党员专题组织生活会讲话.docx

“以黄大年同志为典范，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员〞专题组织生活会发言 按照关于在全县基层党组织中召开“以黄大年同志为典范，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员〞专题组织生活会的通知要求，我认真学习了习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示精神，刘云山同志在会见黄大年同志先进事迹报告团成员时的重要讲话精神，观看了大年纪录片，结合日常工作实际，认真查找梳理自身存在的问题，剖析问题产生的根源，明确整改措施，现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评帮助： 一、存在的问题 1.学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论根底不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2.日常效劳不够细。办公室的效劳工作，主要是为领导效劳、为部门效劳、为基层效劳。在效劳过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导效劳时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的效劳。在为部门和基层效劳时，催促协调居多，沟通效劳偏少。 3.工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很懊悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原那么性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。 4.自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。 二、问题产生的原因 1.降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。 2.淡化了效劳意识。认为只要效劳事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想效劳细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层效劳时缺乏耐心，淡化了效劳意识。 3.放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。 三、整改措施及今后努力方向 1.加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。 2.强化效劳，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好效劳作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干〞的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以效劳促落实，努力把效劳工作干好。 3.转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。 以上就是我的对照检查材料，请大家提出批评意见。 第4页 共4页