延迟退休年龄最新规定.延迟退休年龄2023最新规定延迟退休年龄2023最新规定，延长退休年龄以此提高养老金给付门槛确实是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休，应该在充分调研和收集民意的根底上小步渐进，并个性化灵活对待“我现在天天关注这事，毕竟自己也快退了。〞家住xxx市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。现年56岁的陈寒目前就职于某小型企业，奋斗大半生的他原本打算再过几年就退休颐养天年，然而最近一系列有关养老金改革的消息却把他“吓得不轻〞。随着中国老龄化社会的逼近，养老金问题愈发引人关注，2023年6月初，人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案，来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定了改革备选方案。8月12日，清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开，其中有关“从2023年开始实施有步骤的延迟退休方案，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标〞的内容格外引人关注。“提高领取养老金年龄是否就是延迟退休〞清华大学的养老体制改革方案在网上公布后，一石激起千层浪，引发社会热议。看着刚退休的老婆每天去街心花园散步、聊天，每月还能拿到3000多元的退休金，家住北京西城区熙府桃园的王义群在羡慕的同时，心里也犯起了嘀咕，“我还能按时退休吗〞和陈寒一样，再有5年就到退休年龄的王义群最近也一直在关注当前养老体制改革问题，尤其是当前大热的“清华方案〞。方案指出，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，而2030年前后中国人均寿命有望到达80岁，领取养老金的年龄应相应提高到65岁。因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排：第一，从2023年开始，1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2023年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。当前我国男性职工60岁退休，女性职工50岁退休，女性干部55岁退休，艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休，均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的“延迟到65岁领取养老金〞的方案被众多媒体解读为“延迟到65岁退休〞，在坊间引起轩然大波。“我们工薪阶层累死累活也比退休拿得多不了多少，谁不想早点退啊。〞王义群情绪冲动地表示，退休是我们的权利，延迟退休...
