2023年机关工作计划三篇.docx

机关工作方案范文【三篇】 　　导语：机关单位指国家机关，国家为行使其职能而设立的各种机构。以下是办公室整理的机关工作方案范文【三篇】，仅供大家参考。 　　机关党建工作方案  　　(一)工作思路认真贯彻落实中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，继续推行“四化〞管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增强企业开展活力和抗风险能力，提升国有经济在地区经济开展总量中的影响力和控制力。  　　(二)经济指标1、国有资产保值增值率达106%。2、国有独资企业上缴2023年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。  　　(三)工作重点和措施  　　1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的开展战略，重点开展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。(1)按照中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见，做好地区国有经济“十三五〞开展规划，明确地区国有经济开展的方向和目标任务。(2)做好地区国投公司新能源工程的建设。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电工程并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电工程的工程建设实施工作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司，推进国有资本合理流动。  　　强化已有投资平台的股权投资功能，做好哈密城市建设组建和业务拓展，按照市场规律选择各类有开展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手开展。(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推进煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等工程的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业开展提供有力的资金信贷支持。  　　2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极开展混合所有制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的开展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。(2)积极推进哈密建设集团、哈密大厦、商业、东天山冰雪旅游等企业进行混合所有制经济改革，实现投资主体多元化的探索试点工作。(3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱〞的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效益。(4)转变观念，加强新知识、新技术的培训，积极参与地区采取PPP模式建设的各类工程。  　　3、标准法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的鼓励约束机制;三是积极推进“人才强企〞战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的根底上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等鼓励机制;四是健全与长效鼓励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格标准国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。  　　4、进一步加强和标准行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的根底上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和标准化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏〞现象，杜绝国有资产的流失。  　　机关保密工作方案  　　一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证  　　我办把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华专门分管保密工作，配备专职干部专门承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。  　　二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密〞的良好意识  　　我办认真拟定保密法制教育的年度方案，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作，结合我局实际，以“学刊用刊〞活动为载体，认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密〞的良好气氛。  　　三、抓管理，推开工作，充分发挥保密工作在“保平安，保开展〞中的重要作用  　　我办严格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。  　　(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时催促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。  　　(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，标准涉密文件、资料的印制工作。  　　(三)做好本单位对外宣传保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。  　　(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局标准定密工作管理方法，全年未发生泄密事件。  　　(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。  　　(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初方案和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，认真完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并及时报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我办保密工作开展情况。  　　一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的平安、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成绩和缺乏，不断总结经验和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。  　　机关团委工作方案  　　在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排：  　　一、确定工作目标  　　(一)团结互助。  　　加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。  　　(二)积极进取。  　　表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。  　　(三)朝气蓬勃。  　　不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破〞公司--家〞的〞两点一线〞生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。  　　二、加强组织建设  　　(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。  　　(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加标准和高效。进一步完善和落实〞三会一课〞(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。  　　(三)加大〞推优〞力度，强化〞推优入党〞工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带着团员青年积极向党组织靠拢。  　　三、丰富活动内容  　　(一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。  　　1、适时开展团课教育。  　　组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如〞英国x〞、〞美国大选正酣〞、〞中国航母平台试航〞、〞北京房价飙升〞、〞大学生就业〞等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚决理想信念，提高团员的政治素养。  　　2、努力做到每月进行一次管理知识学习。  　　围绕〞董事长、经理在职代会上的讲话〞、〞企业核心价值观〞、〞标准化管理〞、〞公司管理制度〞等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定根底。  　　3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。  　　团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展〞法律知识〞、〞photoshop〞、〞财务知识〞等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼成为复合型人才。  　　(二)构建交流平台，促进团员互动，增强团员的凝聚力。  　　1、开展〞我谈企业开展〞主题系列论坛。  　　结合公司科学管理的要求，围绕〞创新工作方法〞、〞标准工作流程〞、〞完善管理制度〞、〞加强人才培养〞等内容展开热烈讨论，发挥主观能动性，激发团员青年的主人翁意识，为企业的开展建言献策，坚决不移地贯彻落实职代会上党委书记、董事长的讲话和公司经理的工作报告精神，统一思想，集思广益。通过讨论到达发现人才、展示才华的目的。认真记录历次讨论的纪要，形成调研报告，提供公司领导参考。  　　2、利用QQ群载体促进团员青年交流。  　　在QQ群中，团员可以自己发起话题，畅所欲言，聊工作、聊时事、聊思想等等任何所关心的话题，同时可以广泛转帖，就社会上关心的话题进行讨论和跟帖，在语言的沟通和交流中增进团员之间的感情，锻炼团结协作的默契，促进团支部的和谐。  　　3、丰富各方面的交流与合作渠道。  　　在机关团支部内部进行岗位交流，比方前往生产基地进行劳动锻炼;在进行树木移植时进行学习观摩，丰富团员的专业知识，为做好本职工作打下根底。在公司内部进行交流学习，比方进行插花花艺的学习与培训，选择好契机，尽量能够为培训单位的生产经营工作做出帮助，到达双赢的目的。在公司团委的安排和帮助下，与兄弟单位的团组织进行交流，互相学习，互相促进，结成对子，活泼团支部生活。  　　(三)构建活动平台，丰富组织生活，拓宽团员的综合能力。  　　1、开展岗位建功活动  　　要围绕公司的中心工