2023年联村联户各项制度.docx

联村联户各项制度 联户干部工作制度 为进一步端正全镇联户干部工作态度，提高工作效率，保质保量完成“联村联户、为民富民〞行动各项任务，特制订本制度。 一、联户干部认真学习并潜心研究党在农村的各项方针政策和法律法规，重点围绕省、市、县确定的各项规章制度，不断提高政策理论和业务工作水平，增强做好农村工作、效劳农民群众的本领，突出宣传政策、反映民意、促进开展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项主要任务，确保“双联〞行动取得实效。 二、联户干部要按照县委协调推进领导小组办公室和本镇的统一部署，采取“周访、月驻、季蹲点〞的工作模式，每周通过 沟通、走访入户等形式联系农户不少于一次，每月驻村工时间不少于一天，每季度到联系村蹲点不少于三天。 三、联村干部要认真记录走访日志，每一个月小结一次个人联户工作，每季度撰写一篇心得体会，半年撰写一篇农村调研报告，要及时主动向本单位领导汇报工作进展情况。真正做到带着感情、怀着爱心常下去、真下去、办实事、破难题、求实效，坚持做到全年联系不断线，不达小康不脱钩，到达“联村联户连民心，为民富民惠民生〞的效果。 四、联村干部要不断改进工作方法，创新活动载体，认真倾听联系户的意见、建议，找准其存在的问题的结症和根源，为其制定切实可行的帮扶方案和措施，尽最大努力为联系户提供政策、技术、信息、资金、物资等方面的效劳，帮助他们早日实现脱贫致富。 五、联户干部要严格执行省委提出的“三个防止〞、“八个不准〞（即：防止增加基层负担，防止形式主义，防止弄虚作假；不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替基层组织的正常工作，不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准搞层层陪同和迎送）的工作要求，严格遵守群众纪律，严格约束自己的言行，树立我镇干部的良好形象。 联村干部驻村工作站工作交接制度 为进一步推进我镇“双联〞工作的顺利开展，确保我镇“双联〞行开工作部署的贯彻落实，使我镇的“双联〞工作取得实效，现结合实际，制定我镇联村干部驻村工作站工作交接制度。 1、交接班人员要提前做好交接准备，接班人员到岗位后，进行逐点逐项交接，要做到件件事情有交待，将交接内容和存在问题认真记入交接班记录中。 2、交标准班应交： （1）领导的指令或上级来检查的情况。（2）当班的重点工作进展情况。（3）需要提醒下班注意的重点事宜。 （4）本班值班过程中该村群众提出的合理的要求和建议。 （5）对该村群众提出的要求的解决方法及答复。（6）驻村站点室内外卫生情况。 3、交接班过程坚持。重要局部一点一点的交接，重要数据一个一个交接，重要工作一件一件交接。 4、交接班应坚持做到。资料数据记录不全、不准，不交接。值班日志、记录未填写，不交接。正在处理重大事项时不交接。 5、交接班时要严肃认真，对交接班人发现的问题要及时进行整改，在交接班前发现的问题由交班方负责，接班者验收合格后交班方才可离去。 6、交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。 7、交接班后，双方未签字或问题未处理完不能离岗。 xxx“联村联户、为民富民〞行动联络员制度 为及时掌握“联村联户、为民富民〞行开工作动态，确保我镇“双联〞行开工作部署的贯彻落实，畅通各联络组与院“双联〞办的工作联系、信息收集和反响，院“联村联户、为民富民〞行动领导小组决定建立xxx“联村联户、为民富民〞行动联络员制度。 第一条“联村联户、为民富民〞工作联络员即为我镇“双联〞办成员和联系村包村干部。联村小组组长即为包村领导。联户小组联络员可同时兼任联村小组联络员。 第二条联络员做好所在联村小组的内外工作衔接，负责“联村联户、为民富民〞行动中各部门下发的文件的收集、传达、管理工作。 第三条及时收集报送本联村小组开展“联村联户、为民富民〞行动以来的相关资料信息和图片，建立所在联村小组工作台帐、工作日志，及时报镇“双联〞行动领导小组办公室；初步总结上报所在小组具有开创性和引领性的经验材料。 第四条协助制定所在联村小组和联户小组的具体工作方案任务，协助制定帮扶方案和措施，统计并汇总上报有关资料数据。 第五条及时掌握本联村小组进村入户开展帮扶的工作动态，主动向院“联村联户、为民富民〞行动领导小组办公室反响相关信息。 第六条在“联村联户、为民富民〞行动开展过程中，遇到重大问题需要解决时，要及时报告所在联村小组组长，协助解决有关问题。 第七条协助完成镇“联村联户、为民富民〞领导小组办公室和本联村小组交办的其他工作。 第二篇：联村联户各项制度总那么 第一条为全面贯彻落实省委对联村联户为民富民行动的决策部署，扎实做好单位联系贫困村、干部联系特困户工作，确保双联行动取得实效，特制定本制度。 第二条联村联户为民富民行动的领导机构是xxx系统联村联户为民富民行动协调推进领导小组。领导小组下设办公室，具体负责开展双联行动的日常工作。 第一章八不准 第一条不准向基层提任何不合理的要求；第二条不准接受基层的吃请和报销开支；第三条不准收受基层馈赠的钱物和土特产；第四条第五条第六条事； 第七条第八条不准参与公款娱乐消费； 不准包办代替基层组织的正常工作； 不准做违背群众意愿，侵害群众利益、风俗习惯的不准干扰村民正常的生产生活秩序；不准搞层层陪同和迎送。 联村单位和联户干部职责 第一条联村单位要全面、深入了解所联系贫困村根本情况，把联村联户为民富民行动列入重要议事日程，对照“三三三三八〞目标任务（宣传强农惠农富农，民族宗教，省、州、县开展思路三项政策；建立帮扶、增收、工作三个台账；掌握村情社情民情三种情况；注重法制宣传、劳务技能、科技推广三项培训，抓好提升特色产业、解决民生问题、调处矛盾纠纷、劝返失学儿童、村容村貌整治、基层组织建设、培养优秀干部、推广先进典型八项工作），“八个全覆盖〞（小额信贷、融资担保效劳、贫困家庭劳动技能培训、贫困劳动力输转、乡村公路建设、公共卫生室及文化活动室、村“两委〞办公场所、商贸综合效劳社全覆盖）、“五件实事〞（村级基层组织建设、危房改造、土地合理流转、关心孤寡老人和留守儿童、为0-3岁儿童捐赠营养包），结合单位自身实际，因村制宜、综合施策，制定有针对性的工作方案和工作方案。 第二条联村单位要做到主要领导亲自抓，分管领导全力抓，职能机构和联户干部具体抓，立足所联系村实际，每年至少为贫困村办一件实事、帮助联系村解决一个实际困难。 第三条联户干部要按照分期分批的原那么，轮流驻村， 掌握情况，沟通信息，为联系对象克服生产生活困难、尽快脱贫致富提供指导和帮助，量力而行、尽力而为。 单位联村工作 第一条要从农民群众的要求和愿望出发，从农村的实际出发，不搞形式主义，不搞弄虚作假的形象工程，扎扎实实为联系村办实事，办好事，为联系村开展多做奉献。 第二条结合贫困村、特困户实际，落实“八个全覆盖〞的要求，着力提升贫困村自我开展能力；帮助联系村搞好农业结构调整，加强节水、节肥、良种技术、粮食的加工转化等农业科技的开发和推广；加强特色种植业、养殖业的开展；注重抗逆性强的优良农作物品种推广和特色农产品、优质畜牧产品的开发和推广。 第三条帮助联系村加强水、电、路、气、房和环境改善“六到农家〞工程建设，改善联系村生产生活条件。帮助联系村抓好土地整理、农业综合开发、节水灌溉、防汛排涝工程；加强道路村村通、户户通工程建设；搞好户户通自来水工程；搞好村内巷道的硬化、绿化、亮化和“一池三改〞工程；改善村“两委〞办公条件；帮助联系村改变落后面貌，提高农民群众生产生活水平。 第四条帮助联系村协调、引进和争取一批开展工程。在不增加村级经济负担的前提下，因地制宜，因村制宜，争取引进一些诸如资源开发、来料加工型工程和畜牧养殖、苗木花卉种植、农产品深加工等工程，提高农产品附加值，增 训，提高农村劳动力转移就业水平，增加农民工资性收入。帮助有条件的村庄开展投资少、见效快，集欣赏、游乐、餐饮于一体的旅游业和效劳业工程，增强联系村经济开展活力。 第五条帮助联系村制订小康开展规划，制订联村单位五年工作规划，积极为联系村做好开展经济的协调效劳工作。联村单位要协调有关职能部门，为联系村开展经济、引进工程提供更加方便、快捷的效劳，为联系村营造一个更加宽松的开展环境。 第六条帮助联系村加强和完善村“两委〞班子建设，不断健全和完善农村各项管理制度、任期目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等，标准完善“两委〞工作，提高村班子的号召力，增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 第七条联村单位要通过组织、宣传和卓有成效的工作，大力开展环境卫生整治活动及“和谐家庭〞“和谐村镇〞创立活动，适时开展一些有意义的文体活动，促使村民移风易俗，树立社会主义新风气，提倡科学健康的生活方式，形成文明向上的农村新风貌。 第八条联村单位原那么上一年进村次数不少于5次，累计时间不少于45天。 干部联户工作 第一条联户干部要全面了解联系户的实际情况，尽力帮助所联户解决生产、生活中的困难。 第二条要积极协调，帮助联系户着重解决看病难、上学难、生活难等实际问题。 第三条要充分利用传统节假日，对联系户进行走访慰问，了解联系户生活情况，力所能及地给予物质帮扶和精神安抚，确保所联户生活无饥寒、居住无危房、矛盾无激化。 第四条帮助贫困户制订脱贫致富方案，积极帮助联系户寻找致富门路，提供致富信息，提高收入水平，加快贫困农民增收脱贫步伐。 第五条在逐步改善生活条件的根底上，积极引导所联户改善生活环境，搞好庭院美化绿化，提升文明生活水平，逐步改善相对落后的生活方式。 第五条联系贫困户的干部一年入户不少于4次，累计时间不少于2周。 第五章根底档案建管 第一条根底档案是反映双联行动根底工作标准化程度的重要方面，也是双联行动有序有效开展的重要支撑。要高度重视根底档案建管工作，切实把根底档案建管工作纳入双联行动的全过程，努力为xxx双联行动的开展建立真实可靠、完整系统的档案资料。 第二条根底档案保存资料主要包括以下方面的资料。本单位成立双联行动领导机构的文件；上级、所联系村开展双联行动的意见、实施方法、实施方案和方案、总结、工作制度，会议文件、会议记录、工作日志、情况简报、信息交流材料；本单位开展双联行动的综合性或专题性调研报告、调查表、村情台账、民情台账、增收台账、联心卡等；本单位开展双联行动的联户花名册、典型经验材料、进度统计表等；本单位开展双联行动考核评价、表彰奖励、宣传报道方面的资料；本单位开展双联行动中产生的照片、录像、录音、电子文件等；其它有重要保存、参考价值的文件材料。 第三条本制度自发布之日起施行。 第三篇：联村联户相互结对情意浓真心帮扶惠民深 区“联村联户、为民富民〞行动发动大会召开后，xxx招商局深入xxx观殿村，大庄社、前庄社、后庄社村民李文艺、李学忠、朱怀亮等9户群众家中，通过实地查看、入户了解等方式，帮助特困群众加快脱贫步伐，让老百姓尽快富起来。 一、结合实际，创新载体。为了使帮扶联系活动取得实实在在的效果，防止“空对空〞、走过场现象的出现，针