2023年书记党建述职报新.docx

书记党建述职报新 流党建促一流开发 ——市委常委、城北工业XX县区、六石街道党工委书记郭慧强党建述职报告 过去一年，围绕“一流党建促一流开发〞的总体思路，我以〞四争四创〞活动为载体，用心用脑用力，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，努力实施党建创优工程，有力地推进了城北开发建设，取得了较好的成效。 一、全面落实党建责任制，切实履行好党建第一责任人职责年初，党工委就与下属各党组织层层签定了党建责任书，明确了各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党工委书记负责总抓，抓重点，重点抓；组织委员直接抓，一线抓，抓全面；班子其他成员结合各自分工抓，条条抓，块块抓，从而形成党工委统一领导班子成员协同，有关职能部门齐动，上下梯级互动，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。 为切实履行党建工作书记第一责任人职责，我重点做到了“三个坚持〞：一是坚持履行书记模范带头职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢创，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。身为XX县区主要领导，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐〞的口号，危、难、急、重时刻，身先士卒，用自己的言行感化同志，带着队伍，做到一级干给一级看，一级带着一级干。二是坚持为党员干部排忧解难。领导就是效劳，干部就是奉献，基层干部在遇到困难的时候，需要我们帮一把，扶一程。我把解决党员干部的困难始终视为己任，坚持有空闲时间便到各村走访，发现困难，及时解决，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。一年来，我们按照“接受任务不找借口，执行任务不讲困难，完成任务追求圆满〞以及“说了就算，定了就干，干就干好〞的执行理念，提升干部执行力，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，进行单独座谈，严肃了工作纪律，使党员干部队伍风正气顺、纪律严明。 二、强化班子自身建设，充分发挥班子的龙头引领作用过硬的领导班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党工委工作程序标准化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党工委领导能力和水平。一是加大学习型党工委的创立力度。我一直倡导这种理念，城北班子成员的能力水平不是一流，但重视学习、崇尚学习、坚持学习的表率作用要争一流，同时党工委还不断倡导知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的理念，提倡终身学习、普遍学习、工作化学习、创造性学习、网络化学习、团队学习的理念，不断提升学习型党组织的创立水平。今年以来，XX县区已开展了18个专题的集中学习，班子成员完成了14个调研报告，实现了学习研讨与科学决策、解决问题与推进开展有机统一。二是进一步加强民主集中制程序的标准。建立健全党工委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长〞，在党工委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强行拍板作决定，在民主集中的根底上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党工委议事和决策程序的标准。制定相关细那么，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原那么、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的标准，使党工委议事和决策严格按法定程序标准运行，确保党工委议事和决策的科学化、民主化、合理化。特别是对工程工程资金支出及人事安排等重大事项，严格按照规定的程序进行把关。四是进一步加强党工委履行职责的标准。对书记、委员职责内容进行标准，明确各委员参与、维护、执行、贯彻落实党工委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是狠抓干部作风建设促进干部行为的标准。在党工委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。此外，党工委还建立了班子成员党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到村及企事业支部参加基层支部党日活动，检查指导工作听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题， 三、强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党的基层组织是党联系广阔群众的桥梁和纽带。在强化党的基层组织建设中，始终把支部建设作为一项根底工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间〞的思路，全力加强村级“两委〞建设。一是加大典型示范引领力度。年初召开了农村“两委〞干部会议，对202223年工作突出的村进行了奖励，并授予“先进党组织〞“创业承诺先进集体〞等荣誉称号，在全区中树起了典范，以典型带动村“两委〞班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了城北工业XX县区农村财务管理工作假设干规定，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，标准了农村党员干部的行政行为和办事程序；按照上级部门的有关规定，健全了村“两委〞印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定；建立了党建抽查通报制度，由组织办公室全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、标准化轨道；街道班子成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导全面了解所包片的情况，及时向党工委汇报所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，党工委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蟠松、后里、夏溪潭、后溪等村实现了转化。五是狠抓健标准基层党建运行机制。全年较好地落实了下级党组织向上级党组织报告党建工作制度、党支部书记党建述职制度、“网格化管理、组团式效劳〞、村务决策管理“五议〞法、创业承诺制、村级活动场所标准提升机制、后进村整转机制、XX县区班子、村干部、大学生村官三级办事档案制度、民主评议党员制等制度，有效地提升了基层党建的整体工作水平。 四、强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用一年来，我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带着群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁〞，把“书记抓，抓书记〞作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力，认真组织书记参加“农村党支部书记上党校〞培训活动，同时，请他们按期向全区农村支部书记传授学习经验，使培训效果得以延伸，使经验技能最大化；二是抓党员干部管理。坚持“严〞字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行标准化、制度化管理，通过党员“三优〞目标管理、无职党员设职定岗等工作，使党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党工委的良好形象。三是严格按标准开展党员。坚持“成熟一个开展一个〞、“宁缺勿滥〞的原那么，注重从致富带头人、非党村两委干部、后备年轻干部、一线优秀员工中开展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，由于教育培训监督管理十分到位，现他们成为了效劳帮助群众、维护农村稳定，推进新农村建设的最坚强力量。 五、积极转化党建成果，不断提升城北开发建设水平 我始终认为抓党建必须紧扣中心，围绕大局，否那么，党建工作就失去其意义。今年我们把“四争四创〞（素质争先、创城北标兵；效劳争先、创城北效率；开展争先、创城北速度；业绩争先、创城北辉煌）活动作为贯穿全年党建工作的一条主线，拉高标尺，以省级开发区十强为追赶目标，以各大重点工程推进为切入口，深入挖掘“先进〞“优秀〞科学内涵，结合不同实际，确定鲜明的主题和鲜活的载体，吹响了各条战线创先争优的“集结号〞，在全区上下掀起了比学赶超，快建省内一流工业XX县区的创业气氛。在重点工程领域，实施了“百日工程夺标大竞赛〞活动，目前全年38项重点工作已根本完成，长松岗的二期道路框架已经全面拉开，工程落地取得突破性进展，今年已落地2个工程，成功签约工程7个，破解开展难题11个。在效劳环境领域，按照“靠前效劳马上办〞的理念，成立了长松岗效劳中心，实施了“全程效劳一卡通，党员干部领先锋〞创新工程，在最基层一线为企业解难题，办实事，得到了较好的反响，目前已经成功解决难题12个。在农村领域，开展了“争当排头兵，快建新农村〞的活动，以创业承诺为抓手，村与村之间比进度、比形象、比成效，力促民生事业，让更多的农民在城北开发建设中得到实惠。同时根据市委的统一部署，按照“又稳又好〞的思路扎实推进村级组织换届选举工作，自己亲自把关，严明选纪，严格程序，严把比例关、结构关和素质关，目前已顺利完成了六石街道村民代表、村民小组组长、支部换届选举，为六石的开展选出了一批高素质的新农村领头人。在企业领域，深入开展了“一学二强三提升〞“双提〞等活动，树立海森药业、永达化纤等一批典型，加快推进企业转型升级，着力打造一批“党建强、开展强〞的双品牌企业。 当然，XX县区党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全体干部以及全区党员、干部、群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我们的党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和缺乏，如随着工业化的推进，非公企业党建出现了一新情况、新问题；对接城北开发，社区布局优化调整、管理体制改革亟待创新推进；如何发挥党建促开展作用，加快XX县区开发等等，都需要认真加以解决。就我个人而言，也还存在事务繁忙、抓党建创新的精力难以集中、督查基层党建工作的力度不够等问题和缺乏。 下一步，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促开发，一方面继续完善自己，努力弥补自己的缺乏；另一方面，充分履行好党工委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程〞的总体要求、目标任务和措施方法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好〞目标，团结带着班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员效劳群众长效工作机制，纵深开展科学开展观活动，深入推行村级重大事务决策“五议〞工作法，全面探索“网格化管理、组团式效劳〞运行新机制，努力打造“五事〞干部队伍，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织效劳社会主义新农村建设的能力，为实现城北经济社会持续又好又快开展作出自己应有的奉献。 ——市委常委、城北工业XX县区、六石街道党工委书记郭慧强党建述职报告 过去一年，围绕“一流党建促一流开发〞的总体思路，我以〞四争四创〞活动为载体，用心用脑用力，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，努力实施党建创优工程，有力地推进了城北开发建设，取得了较好的成效。 一、全面落实党建责任制，切实履行好党建第一责任人职责年初，党工委就与下属各党组织层层签定了党建责任书，明确了各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党工委书记负责总抓，抓重点，重点抓；组织委员直接抓，一线抓，抓全面；班子其他成员结合各自分工抓，条条抓，块块抓，从而形成党工委统一领导班子成员协同，有关职能部门齐动，上下梯级互动，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。 为切实履行党建工作书记第一责任人职责，我重点做到了“三个坚持〞：一是坚持履行书记模范带头职责。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢创，真抓实干的