2023年经济局纪检监察工作总结.docx

经济局纪检监察工作总结 一、根本情况 按照区纪委三届三次全会精神，结合经济局工作实际，全面安排部署202223年党风廉政建设工作，调整充实了经济局党风廉政建设和政务公开工作领导小组，建立和完善了党风廉政建设的各项工作机制。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，研究安排部署党风廉政建设工作，年初与12户企业签定了党风廉政建设责任书，按照党风廉政建设责任书的考核内容认真抓好落实，紧紧围绕企业改革开展稳定的中心工作，进一步加强纪检监察催促的力度，继续开展商业贿赂专项整治工作，坚持企业职代会对领导班子成员每年进行一次民主评议或民主测评和业务招待费使用情况报告一次制度，使党风廉政建设的各项措施落到实处。 二、主要工作 （一）抓好政治理论学习，不断提高干部队伍素质 深入学习党的十七大，中纪委二次全会，省、市、区纪委三次全会精神，充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。一是加强党风廉政建设和反腐败工作，是全面落实科学开展观和实施工业立市、工业强区战略，构建和谐xx的重要保障。二是加强党风廉政建设和反腐败工作，是推进党的建设、严肃党的组织原那么和纪律的迫切需要。三是加强党风廉政建设和反腐败工作，是促进领导干部廉洁自律，提高领导干部整体素质的必然要求。在学习中，进一步把学习领会好、宣传掌握好、贯彻落实好十七大精神作为做好各项工作的首要任务，通过学习，把思想认识统一到十七大精神上来，把干部职工的智慧和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来。同时，认真学习了胡锦涛总书记9月19日在全党开展深入学习实践科学开展观活动发动会上的重要讲话精神。深刻领会科学开展观的丰富内涵和实践要求，进一步增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性。 （二）抓好贯彻落实“四大纪律、八项要求〞及各项规定，完善各项廉政制度 以学文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，把贯彻落实中纪委关于领导干部严格执行“四大纪律、八项要求〞与深入学习贯彻中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例结合起来，充分利用党员电化教育教材组织党员干部学习和观看警示教育电教片，并组织讨论，坚持领导干部离任经济审计和建立完善廉政制度和监督措施。并重点抓了以下几方面工作：一是进一步标准了政务公开，积极推进党务公开，按照要求对涉及全局的重大事项，如：扶贫救济、各项经费收支、公车油修费用、会议招待费用等。按时向干部职工公布，对党费收缴、党员开展、人事任免等党建工作内容向干部职工群众公开，自觉接受监督；二是抓了厂务公开，企业对涉及工程建设，扶贫救济，助学帮困，各种经费收缴管理，工程招投标，资产出售等都要按照规定公开；三是加强对企业的监督力度，企业改革进入攻坚阶段，热点难点问题比较多，职工反映问题十分强烈，局部企业在出售资产、利益分配等方面透明度不够，根据局部企业的申请和要求，积极协助企业清理帐目，并积极配合上级审计部门审计了局部企业法人离任经济审计工作；四是在人员调进调出、公务员招考、人员聘用、人事任免、大额度经费支出等重大事项，都要集体研究决定，在人事任免上，严格按照规定程序，公开、公平、公正，既坚持集体领导、民主集中制原那么，又把握个别酝酿，会议决定的方法和程序，同时广泛听取下级意见，集思广益，对各类先进的评比坚持提交党工委会议集体讨论决定；五是坚持民主集中制原那么，按照局党工委的民主议事规那么，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按照过好党内组织生活，发扬党内民主，不断推进领导方法合理化和领导决策科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。大额度的经费支出和其它重大事项集体讨论决定，不断提高党工委决策的公开性和透明度。 （三）认真贯彻落实党风廉政建设责任制 党经济局纪检监察工作总结工委把党风廉政建设和反腐工作与行政业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。注重领导干部廉洁自律。要求领导干部必须做到：不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不许“跑官要官〞；不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不许参与赌博；不许借婚丧嫁聚之机收钱敛财。严格查处违纪违法行为，严格执行党风廉政建设的各项规定，认真履行“一岗双责〞，把反腐倡廉各项工作落实到位。在8至9月，组成工作小组分别深入企业对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，分别与企业的干部职工座谈，通过检查，一是企业各级党组织对本单位的党风廉政建设比较重视，认真贯彻落实各项规定，形成齐抓共管的工作局面；二是广阔党员法纪意识进一步增强和提高，自觉遵守各项规定，做到严于律己；三是开展经常性的教育活动，并针对企业改革的新情况，查找党组织建设中的薄弱环节，结合实际制定切实可行的整改措施；四是用改革的精神正视困难，坚决信念，发挥好党组织在改革中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；五是认真抓好涉及职工群众利益的各项工作，一年来，新办理困难职工低保户27户，58人，共享受低保721户，1685人，年累计发放低保金额200余万元，为低保户办理报销门诊医疗救助35户17200元，大病医疗救助6户13551元。在今年元旦、春节期间自筹和向上级争取资金20余万元，走访慰问了困难职工919人，特困职工443人，企业军转干部85人，离退休干部86人，劳模9人，团难老党员15人，送去党和政府的温暖。 （四）积极开展以“学习党章与牢固树立社会主义荣辱观〞为主题的党风廉政建设教育月活动 今年6至8月先后组织局机关全体党员和企业的党组织书记学习党章和胡锦涛总书记阐述的社会主义荣辱观等内容，按照胡锦涛总书记明确提出的，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务来抓。在学习党章中，要求广阔共产党员，特别是党员领导干部坚持做到“五个经常〞，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、地位关、利益关。通过开展学习教育活动，广阔党员和领导干部普遍受到一次党纪党规的再教育。 （五）积极开展学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 4月份以来，共组织党员学习实施纲要3期65人次，在学习中，深刻领会实施纲要根本精神，正确把握惩治和预防腐败的关系，深刻理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，充分认识以改革统揽防腐败各项工作的深刻内涵。把学习实施纲要与学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的一系列重要论述结合起来，与学习中央关于反腐倡廉的针方政策结合起来，与保持共产党员先进性结合起来，与开展解放思想大讨论结合起来，营造廉政勤政的社会气氛，做到常抓不懈、警钟长鸣。 （六）继续开展商业贿赂和狠刹“五风〞的专项整治工作 治理商业贿赂专项工作是近三年来党中央、国务院统一部署的一项全国性的重要工作。也是党风廉政建设的一项重要举措。把治理商业贿赂专项工作作为202223年党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。为切实做好治理商业贿赂专项工作，进一步标准市场秩序，维护公平竞争，主要从两个方面入手：一方面坚决纠正经营活动中违反商业道德和市场规那么，影响公平竞争的不正当交易行为；另一方面，依法查处违反法律法规，给予和接受财务或其他利益的商业贿赂案件。并通过自查自纠，使企业经营者普遍受到教育，及时纠正错误观念和行为，自觉依法合规经营，坚决遏制商业贿赂的蔓延，同时，深化改革、完善制度，不断铲除商业贿赂滋生的土壤创造条件。并根据反不正当竞争法、关于禁止商业贿赂行为的暂行规定、土地管理法、建设工程招标法、政府采购法等有关法律法规，对照本单位的工作情况，认真查找差距，发现问题，从管理上查找原因，举一反三，制定整改措施，对尚未建立管理制度的，限期建立；对制度不落实、管理不到位，研究落实措施。及时解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得实效，为企业的经营活动营造良好的气氛。 同时，继续开展狠刹“空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴〞“五风〞专项工作，引导广阔党员干部坚决理想信念，坚持党的宗旨，加强党性锻炼，增强执政意识，不断提高党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力，充分认识“五风〞的恶劣影响。“空谈风〞损害了党和政府的形象；“浮夸风〞助长了弄虚作假现象的泛滥；“吃喝风〞引起了老百姓的强烈不满；“攀比风〞导致严重的奢侈浪费；“粗暴风〞伤害了群众的感情。对此，要充分认识狠刹“五风〞的重要性、紧迫性，广阔党员领导干部要做狠刹“五风〞的表率，带头学习讲政治、带头干事谋开展、带头创新建佳绩、带头效劳比奉献、带头自律树形象，用率先垂范的行为和高风亮节的人格力量，带动、影响周围的党员干部，用良好的形象赢得人民群众的拥护和支持。切实加强了对党员的教育、管理和监督，发现不良风气和苗头性问题，及时提要求、打招呼、做工作，促进风气好转。 （七）认真落实反腐败三项任务和案件查处工作 在3－4月份结合学习贯彻区纪委三届三次全会精神，按照要求认真开展了“三项检查清理〞工作，一是检查党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、党政机关用公款为干部职工购置个人商业保险的问题；二是检查了“三纠两落实〞工作；三是认真检查领导干部是否利用节假日、婚丧喜庆等事宜敛财；四是认真开展了“一清〞、“一标准〞的清理工作；五是继续清理通信工具工作；六是认真清理了机关干部是否入股煤矿企业的问题，进一步加大了催促检查的力度。同时认真做好信访工作，维护社会稳定，1－11月共收到职工群众信访件9件，已处理6件，正在处理3件，对信访件做到件件有落实，件件有答复。接待职工群众来访300余人次，在接待中，认真做好来访群众的思想政治工作和说服解释工作，对来访职工群众提出的有关问题都得到妥善的处理和答复，做到晓之以理，动之以情。 （八）抓好四项问责制的学习和领导干部廉政诫勉谈话 为进一步强化干部职工的责任意识、效劳意识、公仆意识和法治意识，在干部职工队伍中形成想干事、能干事、会干事的良好气氛，形成政令畅通的管理新局面，促使全局干部职工按照准时、标准、高效、负责的要求，认真对待和办理各种事项。成立了“行政问责方法、效劳承诺制、首问责任制、限时办结制〞等四项制度领导小组，先后组织学习了3次，并制定了具体的实施方案及细那么，进一步增强了干部职工的工作责任心和遵纪守法的自觉性。另一方面是认真抓好领导干部廉政的诫勉谈话。根据区委关于加强全区各级党政领导班子自身建设的意见，进一步加强党政领导班子的执政能力建设和先进性建设，更好地团结和带着广阔干部职工加快企业改革开展的步伐，按照省委对加强领导班子自身建设提出的“政治上要坚决，认识上要统一，能力上要提高，作风上要过硬，团结上要加强，自律上要从严〞的六条要求，联系每个党员领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的实际情况，对领导干部一年来的工作做了充分肯定，同时对存在的问题和缺乏提出了诚恳的意见和建议，采取个别谈话方式，主要领导与副职和股室领导谈话。谈话内容紧紧围绕中心工作，对照“云岭先锋〞工程中“五好、五带头〞的要求，以理想信念、效劳意识、责任意识等方面入手，进一步整顿领导作风，以到达提高认识，增进了解，增强团结，努力营造良好的工作环境，在谈话中该提醒的提醒，该帮助的帮助，该批评的批评，把思想统一到做好各项工作上来；通过谈话沟通思想，理顺情绪，改进工作。 （九）认真开展民主评议政风行风工作 根据xx区人民政府办公室转发区政府纠风办关于202223年民主评议政风行风工作实施意见的通知要求，结合实际，认真制定了经济局关于202223年民主评议政风行风工作实施方案，对评议内容、方法步骤等作了详细安排，确保时间、人员、措施、责任到位，为开展好民主评议政风行风工作奠定了坚实根底。一是为着力解决在执行力、公信力、效劳诚信度、效劳质量等方面存在的问题，切实推