分享
2023年科学发展观统筹兼顾提升师范教育范文.doc
下载文档

ID:1258928

大小:15.50KB

页数:5页

格式:DOC

时间:2023-04-19

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 科学 发展观 统筹兼顾 提升 师范教育 范文
科学开展观统筹兼顾提升师范教育 科学开展观的根本方法是统筹兼顾。对于曲靖师范学院这样一所新建地方本科院校而言,坚持统筹兼顾,就是要求我们辩证认识和正确处理学校改革开展中的10个关系: 办学规模与办学质量的关系。坚持“确保质量,科学开展〞的原那么,稳步扩大办学规模,着力提升办学质量,不断提高办学效益。 教学、科研工作与管理效劳工作的关系。曲靖师范学院是一所教学型本科高校,教学工作是学校的中心工作,教学质量的上下直接影响着学校人才培养的质量,也关系到学校的生存与开展。科研工作是学校的一项重要工作,学校在坚持以教学为中心的同时,应高度重视科研工作,以科研促教学,以教学带科研,实现教学、科研的协调开展。党建、行政、后勤等管理效劳工作是学校的重要工作,为教学科研工作的有效开展提供支持、效劳和坚强保障。学校既要毫不动摇地坚持以教学为中心,加强科研工作,同时又要高度重视抓好党建、行政、后勤等管理效劳工作,做到相互促进,相得益彰。 学科专业建设与社会效劳的关系。学科专业建设是学校实现可持续开展的根底和根本,效劳社会是学校的重要职责。既要大力加强学科专业建设,更要十分注重学科专业建设与效劳社会的有机结合。坚持“以效劳求支持,以奉献求开展〞的理念,根据学校的办学目标和定位,有方案、有针对性地调整专业学科结构,不断增强本科人才培养的根底性、社会适应性和就业针对性。 教师队伍建设和管理干部队伍建设的关系。“教师是办学第一资源〞,必须紧紧抓住培养、吸引和使用等关键环节,努力建设一支师德高尚、能够参与国内竞争的高素质、高水平教师队伍。建设高水平的大学,不仅需要一流的师资队伍,也需要一支高素质的、发奋有为、锐意创新的管理干部队伍。提高教师队伍和管理干部队伍的整体素质,成为当前学校改革和开展的迫切需要。 思想政治教育与专业知识教育的关系。思想政治教育的目的是教育学生“成人〞,学会怎样做人,懂得做人的根本道理,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观;专业知识教育的目的是教育学生“成才〞,学会怎样做事,使学生学有所长、学有所成、学以致用。既“成人〞又“成才〞是人才培养质量的根本标准。我们要十分重视对学生的思想政治教育,建立健全“全员育人、全程育人、全方位育人〞的机制,努力营造“人人是教师,处处是课堂,时时受教育,事事求和谐〞的育人气氛。 自主办学和开放办学的关系。学校的科学开展,既要主动适应经济社会开展的要求,立足自主开展,增强自主办学的活力;又要打破封闭的办学思想和模式,充分利用校内外教育资源,走开放办学之路。在自主办学、自主开展的根底上,加快推进学校开展的国际化进程,使学校更快更好融入国际高等教育的大系统中;着力打造与社会对接的“无形学校〞,提高学校对国家和区域经济社会开展的奉献率;把“引进来〞和“走出去〞更好地结合起来,建立内外联动、互利共赢的开放机制,形成参与国内外交流合作和竞争的新优势。 继承、创新和特色开展的关系。曲靖师范学院具有百年的师范办学传统和积淀,我们要在继承中创新,在创新中开展,在继承与创新中牢牢把握住学校的优势和特色。特色开展是科学开展的必然要求,特色就是质量,特色就是水平,特色就是品牌;有特色才能上水平,有特色才有生命力,有特色才能树形象。适应社会的开展和时代的要求,根据学校的办学传统、办学优势、办学定位和开展理念,坚持有所为有所不为,在继承创新中拓展新特色,走特色开展之路、特色兴校之路,促进学校可持续开展。公务员之家 硬件建设和软件建设的关系。硬件一般是指根本办学条件,如校舍、宿舍、教室、场地、实验室及其设备等,软件一般是指办学指导思想、师资队伍、专业与课程建设和改革、教学管理、实践教学、学风、教学效果等。硬件建设是根底,软件建设是关键,两者缺一不可。既要进一步加强“大楼〞等硬件根底设施建设,更要下大力气加强大师、大气等软件根底设施建设,真正做到硬件过硬、软件不软,做到硬件、软件相协调。 人才培养、引进和使用的关系。立足自主培养开发人才,不断优化人才资源配置,使人才总量与学校的开展目标相适应,人才层次与学校的开展要求相适应,人才结构与学校的学科专业相协调。依靠灵活的吸引人才机制,树立“不求所有,但求所用〞的人才工作理念,吸引和选留高层次人才和紧缺人才。为人才成长营造良好的环境,切实关心、保护、理解、信赖和使用好人才。 改革、开展与稳定的关系。用开展的目标凝聚人心,以开展的成果振奋人心。用改革的方法解决开展中的问题,以改革促进学校的健康、持续、和谐开展。稳定是改革和开展的前提,稳定压倒一切,关乎全局。 5

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开