2023年大学生创业计划书范文1.docx

大学生创业参考方案书范文(1) 　　心教系05.1班王乔莉李小群 借用天下无贼中一句经典对白：“21世纪，什么最重要？人才！〞确实，21世纪，人才的价值被人们提到了一个全新的高度。而觉察人才，制造人才，塑造人才的精英--职业规划师，那么是21世纪人才的“化装师〞和“美容师〞。正由于此，职业规划机构在中国出现成为必定。 职业生涯规划，是指个人开展与组织开展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观要素进展分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目的，并选择实现这一事业目的地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动方案，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。 职业筹划所确实是职业规划师按照个人的兴趣及特长为其规划好职业生涯的机构。[莲山课~件] 1.市场及前景需求分析：在美国，小孩们上八年级时就要请专家帮小孩们做职业兴趣分析，十几岁的小孩职业兴趣没有定型，但通过职业日职业实践活动，可以按照其暴露出来的特征进展有效引导，到达以兴趣定职业的目的，相比之下，我国高中上生在懵懵明白明白时被分为文科生和理科生，上大学选专业也特别少考虑到其职业兴趣和才能倾向。与此同时，大学生对职业生涯设计普遍不注重，有人对北京人文经济类综合重点大学的在校学生调查说明：62%的大学生对本人今后开展工作职业生涯没有规划，33%的大学生不明确，这有5%的大学生有明确的设计。事实说明：大学生毕业后无目的无规划的盲目就业将阻碍他们的长远开展。职业生涯设计作为大学生进入社会往常应做好的关键一环，理应得到他们的注重。. 两会完毕了，就业征询题的处理也在着手预备中了，职业规划的开展更上一个高度了，从求职者主要对象来看，高校毕业生将成为求职大军的主流。尤其是近两年来高校不断扩招,但社会能提供的就业时机并没有相应的增长。特别多高中毕业生盲目追求抢手专业而无视本人的兴趣爱好和特长。这造成了构造上的就业困难.职业规划面向广阔的高中毕业生和在校大学生.也可以针对在职人员,尤其是不少预备跳槽的人群,协助他们找到适宜本人的职业,如此才能最大限度的发挥他们的才能。教育部有关统计显示，XX年高中毕业生人数到达3990.09万,XX年将到达最顶峰.而在校大学生的人数到XX年也达1300万按照这些数据可知职业规划的市场需求量还较大,市场尚不饱和.。再加上社会上的待业人员特别多，因此可以说职业规划这一领域其前景甚佳。 2.详细目的:在最初五年内在省会城市建立一个职业规划机构,面向社会向其提供个性化的职业生涯规划,在协助其参加就业,缓解构外型的就业困难,减少人们的职业倦怠,让其在工作岗位当中最大限度的发挥其特长,构建和谐社会。.假设职业规划和职介所的开展较好那么可以在接下来的XX年内在省内二级城市办一样的机构。 3.顾客群体:面向所有的高中毕业生及在校大学生,以及已走上工作岗位的但并未找到适宜本人的工作的人群,和一些需要找到工作的人。 4.产品优势:职业规划所的功能与其它的职介所相比它的职能更广一些,它不仅能给人提供就业时机,它更突出的功能是为人量身定做一份职业规划,使个人才能得到最大限度发挥,让的人干本人喜欢干的事,并从中获得收入。. 5.运营理念:助人达己 6.运营治理:两名高级职业规划师,3到4名职业介绍业务员,3到4名工作信息搜集员,会计1名[莲山课~件] 7.酬劳:两名高级职业规划师的工资为XX元/月,职业介绍业务员的工资为600元/月,信息搜集员700_800元/月,会计900/月 8.销售策略: 短期策略:临时雇佣一些推销员在高校或中学进展宣传条件同意还可以让职业规划师到学校中去举办讲座。.在刚开始营业的时候可以采取诸如对当天前三位顾客优惠或进展免费规划