2023年后进基层党组织存在的问题.docx

后进基层党组织存在的问题 1.支部班子成员个体素质有待进一步提高，个别成员存在着固步自封、安于现状的思想。个别成员思想观念和精神状态不能适应当前快速的、跨越式的开展形势，固步自封、固守过去的老传统、老方法，“等、靠、要〞思想严重，缺乏主动进取和创新的精神。 2.支部班子工作状态不佳，不能形成合力，落实工作不彻底，存在懒散软现象。工作作风不民主，工作方法简单粗暴，缺乏创造性和灵活性；村两委班子不团结，不协调，工作中容易发生分歧，这些现象影响了基层党组织在群众心中的形象，制约了基层党组织自身作用的发挥。 3.支部党员队伍结构不合理，学历层次偏低、年龄结构老龄化现象严重。由于年龄结结构老化，导致基层党组织和党员队伍缺乏应有的生机和活力；由于文化知识素质低，有些党员干部在发挥作用上显得有心无力，存在着三个不适应：一是独立驾驭市场经济和带着农民致富的本领，与群众盼望致富迫切心情不适应；二是有的党支部班子成员政策水平不高，有私心杂念，与群众要求公开、公正、公平的迫切愿望不适应；三是依法行政能力弱，与群众日益增强的民主意识、法制意识和参与意识不适应。 4.支部加强党建工作的意识弱化。有的基层党支部在实际工作中，“抓中心忘党建〞，中心任务和党的建设“两张皮〞，有的是职能错位，履行党务职责较差，出现“谈行政业务滔滔不绝，说党建工作一窍不通〞的现象。局部党员干部对加强农村基层组织建设认识不到位，重视程度不够，存在重经济、轻党建的思想，工作存在畏难情绪，积极性不高，没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来，落实工作只重形式，不注重效果，分工不明确，职责不清，出现了“都管、都不管〞的现象。 5.支部效劳意识不强，先锋带头作用不够。一是党员分布相对分散，党员的社会阶层也相对多元化和复杂化，基层党建工作较难开展。二是少数基层党组织宗旨意识和理想信念弱化，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带着群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三是支部党员老龄化现象严重，年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，几乎无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但流动性强，也难以有效发挥作用。 6.支部后备干部的开掘和培养力度缺乏以及党员开展不够。后备干部来源缺乏，大量的农村青年外出务工经商，并且外出的大都是相对较有活力和能力的年轻人，导致组织选择面不广；二是后备干部的流动性大、稳定性差，局部村对优秀退伍军人、高中毕业生花费了大量的精力去培养，在即将起用时，他们却外出打工或自己置办起了实业；三是村干部工作吸引力不大，局部村比较优秀且组织打算培养的农村青年，因受经济利益驱动，对当“村官〞不感兴趣。 7.支部开展思路不清晰，开展农村经济方法不多。村集体经济开展滞后，党支部为群众办实事，解决实际困难能力缺乏。后进基层党组织没有长期开展规划，在开展农村经济中，不能从传统种植结构中解脱出来，带着农民致富的路子不宽，方法不多，不能满足群众致富的要求，因此，在一定程度上，削弱了党支部的凝聚力、号召力和战斗力，严重影响村党组织在群众中的威信。 8.支部学习气氛不浓，党内活动开展较少，内容和质量有待进一步提高。由于各项管理和经济工作任务繁重，人员组织困难，支部民主生活不健全，以至于组织制度得不到很好地落实，存在开展活动次数少、间隔周期长的实际情况。 9.党员标准管理制度不健全。一是党员管理不主动。基层党组织的主要工作精力一般都放在村内经济社会各项指标开展上，加之基层党组织中流动党员人数较多，党组织对每个党员的管理不能面面俱到，没有尽最大努力去联系和效劳每个党员，使得党组织凝聚力不强，局部党员在思想、行为上放任自流。二是开展活动少，使得局部党员逐渐淡化了党员意识，找不到身为党员的感觉。一些党组织往往只注重党员付出效劳，但较少考虑为党员提供效劳，在党员遇到困难时，缺少及时地关心和帮助，党员对党组织的依赖、归属、信任感不是很强烈。三是奖惩措施不“给力〞。在对优秀党员的表彰上，精神层面的奖励多，物质层面的奖励少，使那些受到表彰的党员没有强烈的成就感、荣誉感；对不合格党员，尤其是对党员脱离党组织管理的情形还存在教育、处置力度不够等问题。 2023.支部缺乏创新和活力。随着新形势的开展变化，要求新时期党员具备多方面的能力和素质，成为复合型的人才，而事实上基层党组织多数存在年龄偏大、文化程度偏低、工作能力不强等现象。爱用“老脑筋〞想问题，“老眼光〞看问题，“老方法〞解决问题，工作中存在依赖性，对上级党组织布置的任务被动应付，缺乏主动性、积极性和创造性。 第二篇：农村基层党组织存在的问题农村基层组织建设工作存在的问题及建议 对于农村基层组织建设中存在的问题，我在走访中听到一些党员干部的议论，他们说现在是“民富村穷、民横官熊〞。这句话虽然反映出个别干部存在缺乏群众感情、消极抱怨的问题，但也说出了基层组织建设工作中存在的一些问题。 “村穷〞是村级集体经济组织面临的突出问题。目前，大局部村集体缺少公共积累、没有稳定的收入来源，一些村甚至负债累累。在公共效劳均等化、保障和效劳民生等大的政策背景下，农民群众日益觉醒的民主意识、权利意识以及日益增长的物质文化需要与薄弱的村级经济根底之间的矛盾愈发突显。这一矛盾一方面直接影响了农村基层党组织在群众中的威信；另一方面，使一些干部因为没钱办事而变得无所事事。 “民横〞是当前基层民主政治和农村经济开展的客观产物。尤其是随着农村税费改革的深入开展，越来越要求镇、村两级组织的职能由“管治〞向“效劳〞转变。如果说“催粮收款〞、“扒房牵牛〞表达为当年的“官横〞，那么目前一些群众搅局“一事1 一议〞、动辄越级上访反映出的就是“民横〞。这些问题一方面弱化了村级组织自我完善、自我开展的能力，另一方面影响了基层干部工作的积极性，甚至干扰了正常工作和惠民利民工程的开展。 “官熊〞主要表现为农村基层党组织建设中存在的问题。一是一些党员干部年龄偏大，思想观念守旧、工作热情不高，缺乏带着群众创业致富的本领；一些党员干部明哲保身、但求无过，考虑自身利益多、考虑群众利益少，富小家、忘大家。二是一些老书记、老村长群众威信高、但创新管理的能力低，缺乏依法办事、民主治村的意识；一些年轻干部干劲有余、威信和经验缺乏，缺乏妥善处理复杂问题的能力。三是一些基层组织执行上级政策不力，有的不学习、不研究，执行政策走样；有的不积极、不主动，应付交差了事；甚至有一些干部谋求私利，导致群众不信任，影响基层党组织整体工作的开展。四是一些基层组织的带动、领导能力不强，不能因地制宜地组织和发动群众开展力所能及的活动和工作，基层组织成了摆设。这些问题使我们的一些党员干部平民化，使我们的基层组织离群众越来越远。 总结以上问题，胡锦涛总书记的七、一讲话一语中的，那就是在农村基层组织，我们也实实在在地面临着精神懈怠的危险、能力缺乏的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。正确分析这些问题我们不难发现，“村穷〞虽然有历史的原因，但立足当下应该反思我们谋划农村开展的能力；“民横〞虽然是群众素质提升问题，但反思自身是因为我们的思想、宣传工作还不到位，对中央和上级的要求还没有落实好，对群众还缺乏信任和感情。这些问题，恰恰需要我们进一步加强基层组织建设，主动正视矛盾，牢牢把握“开展〞和“民生〞两个关键，统筹推进“三化〞，实施“三动〞战略和富民工程，推动经济社会开展，不断为减少和化解的矛盾培植物质根底、增强精神力量，最大限度地激发社会活力。 为此，我认为加强基层组织建设要突出抓好以下三方面工作：一是把联系群众工作落实好。这段时间市委开展了“三帮扶〞、“双促〞、“三走进、三效劳〞等活动，我想这些活动的目的不是为了创先争优活动而活动，而是我们宣传党的方针政策，知民情、解民忧、暖民心的重要举措。一方面，基层缺思想、缺 人才、缺钱缺物，上一级干部的包保无疑会在思想和物质上给予适当的帮扶；另一方面，面对基层存在的新问题、新情况，需要我们上一级的领导干部问政于民、问需于民、问计于民，在本职岗位上实事求是、因地制宜地出台好的政策、好的措施、好的评价标准，真正做到为群众和基层效劳，而不是群众和基层“被〞效劳。只有这样，我们谈创新社会管理才不会成为无本之木、无水之源。老百姓对干部下乡有个总结“以前下乡到田边，现在下乡一溜烟〞，其中的关键就是能否把这些联系群众的活动坚持住、落到实处，使其真正暖民心，得到群众的认可和支持。 二是把基层组织阵地建设好。自去年起全省在农村实施了农村基层组织建设“三项工程〞活动。活动开展一段时间以来，党员群众最直接的反映就是党员干部有家了、群众活动有窝了。通过村委会软、硬件设施的建设和完善，能够到达吸引群众、组织的群众的目的。比方在我镇的庆祝建党90周年活动中，有的领导有顾虑，怕农民群众参与积极性不高、影响活动质量，但实际情况是，各村开展的红歌比赛、体育竞赛得到了群众的一致拥护，在选拔参加市级活动的选手时，原方案90人的合 唱队，最终到达了123人，减谁谁有意见；再比方我们镇政府门前原来是一片荒地，今年我们将其改造成了一个文化广场，就是简单的铺上彩砖、安了几件健身器材，工程还没竣工，周围的群众就开始来活动了，他们自发地跳舞、扭秧歌，还带动了 四、五户小商贩来此经营。这两件事引起了我们的反思，群众是值得信任、值得依靠的，他们在基层组织建设工作中也是有主动性和积极性的，关键在于我们的组织和引导、关键在于我们为群众搭建一个好的平台。这就好比农村的撂荒地，有人来收拾一下、撤上种就可能打粮食，否那么就会杂草从生。 三是带着群众创业致富是基层组织建设的第一要务。开展是硬道理，“民横〞、“官熊〞的症结就是“村穷〞。解决农民致富问题离不开基层组织的宣传和引导，离不开党员干部的创业带富。就我镇的农民而言，绝大多数农民对参与劳务经济、开展非粮产业等心存疑虑，“化肥一炮轰、农药一扫清〞、“小酒一喝、小牌一摸〞的懒惰思想严重，这些问题，为基层组织如何组织农民开展创业思想培训、创业技能培训，发挥党员创业带富作用提出了新课题。 总之，中央提出了保障民生、效劳民生的要求，省委、市委实施了“三化〞、“三动〞战略，具体到基层，不需要我们做制度上的设计和理论上的论证，我们要做的，就是把群众组织起来、发动起来。加强基层组织建设能够为我们提供组织根底，密切联系群众能够为我们提供智力保障，在上级组织和党员干部的帮扶指导下，我们满怀希望。 第三篇：后进基层党组织工作汇报xxxxx后进基层党组织整顿工作汇报 （201x年x月） 按照会议要求，现将xxx基层党组织工作情况汇报如下： 一、后进党组织整顿工作进展情况。xxx共托管16个农村，建有16个农村党支部，201x年8月实施了“村改居〞。今年，xxxxxx、xx、xxx三个社区，因“两委〞干部作风松散、班子执行力不强、村集体经济开展能力缺乏等问题，被列为软弱松散基层党组织。为切实抓好整顿工作，xxx成立了领导小组，明确任务时间表，层层签订责任状，全力开展整治工作。目前，三个软弱松散基层党组织根本实现转化升级。 一是驻村帮扶，稳固战斗堡垒。由xxx领导班子成员分别带着工作组进驻三个后进社区，通过多种方式梳理问题，逐条列出整改方案，安排村两委“认领〞，限定整改时间、列出整改标准，确保按时保质完成整顿任务。同时，由社会事务党委从现任领导班子中选派基层经验丰富、处理复杂问题能力强的干部，担任后进社区“第一书记〞，为期一年，专职在村，帮助建班子、解难题、保稳定、抓开展。 二是健全机制，凝聚工作合力。完善农村工作考核、农村干部职责管理、干部包村3个意见，在决策方法、村务