2023年XX党委工作要点.docx

篇一：XX党委XX年工作要点 xxxx党委2023年党建工作要点 2023年市xxxx党委党建工作的总体要点是：深入学习 党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，坚持党要管党，从严治党，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建设队伍为核心任务，以加强思想理论教育、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展“三严三实〞主题教育活动，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断推动党委党建工作上水平，促进工信各项事业又好又快开展提供强有力的政治保证。 一、重视思想建设，不断提升党员干部素质 1、加强政治理论教育。一是深化对习近平总书记系列讲话精神的学习教育，通过每月1次中心组理论学习、每周支部学习、专题研讨等方式，提高党员干部的理论素质，切实把思想认识统一到党的十八大精神上来，把智慧力量凝聚到落实党的十八大确定的各项任务上来。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推开工作。二是及时组织学习中央、省委、市委重大决策部署，使广阔党员干部始终与中央、省委保持高度一致。三是以建设学习型党组织为抓手，推动学习向基层党组织延伸拓展，做好方案，备好书目，组织好学习，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，丰富内容，创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部效劳开展的能力，引导广阔党员干部真学、真信、真懂、真用。 2、抓好党性党风党纪教育。采用现场教学、案例教学、 体验式教学等方式，扎实开展“四有〞、“三严三实〞和“守纪律、讲规矩〞教育，充分发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用，加强广阔党员干部的党性党风党纪、道德品行和法治教育，引导广阔党员干部牢固树立“三观〞，增强廉洁自律意识。 3、加强党员干部教育培训。围绕思想建党要求，加强党员干部“四个责任感〞教育，制定2023年度党员教育培训方案，分级分批次开展党员教育培训工作。使每位党员不断提升政治素养，坚决政治信仰，做到“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。〞 二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力 1、落实党建责任体系。把党建工作纳入重要议事日程，落实党组织书记履行“第一责任人〞的责任，班子成员履行“一岗双责〞，着力构建齐抓共管的党建工作格局。落实党组织班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，细化党建工作责任清单，层层分解，责任到人，严格考核，并构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。抓好述职评议工作，按照乡镇、村（社区）和部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方法，严格程序和标准开展述职评议工作。 强化党组织书记管党治党责任，切实做到聚精会神抓党建。 2、深化“飞天先锋〞工程。紧扣名城建设主战略，坚 持以“飞天先锋〞工程为抓手，按照倒排筛查方式确定软弱松散党组织，认真组织开展“百点提升〞和“百日攻坚〞行动，抓整顿对象标准提升，推进基层党组织全面晋位升级。开展庆祝建党94周年系列活动，积极培树和宣传推广先进典型经验，命名表彰一批“富民强市先锋号〞、“飞天先锋〞， 开展一次党建工作研讨交流会，组织一次党建工作观摩活动。 3、推进效劳型党组织创立。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促开展，积极开展“三型五好班子〞创立，在工信系统开展“讲奉献、比作风、党员先行〞、“三亮三比三评〞主题活动。通过活动，鼓励广阔党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。年内培育效劳型党建示范点3个。 三、加强队伍建设，发挥党员的先锋模范作用 1、做好党员开展工作。认真落实开展党员工作细那么，建立开展党员全程记实机制，重视从青年工人、知识分子中开展党员，切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。贯彻落实关于进一步从严管理党员的意见、党员教育工作条例，通过党员学习日、活动日、微信等形式，对党员开展经常性思想教育。 2、加强党员教育管理。重视在职党员“双重〞管理。组织在职党员积极参加社区联系帮扶、志愿效劳等活动，社区报到率到达20230%；大力推行党员承诺践诺、争星夺旗、设岗定责等活动，增强党员责任感和效劳意识。加强流动党员教育管理，建立流动党员库和流动党员活动效劳机制，确保流动党员始终处于有效管理之中。严格落实不合格党员处置方法，认真开展不合格党员帮教转化工作，稳妥处置不合格党员。 3、做好党费收缴工作。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理和使用工作。 四、建立完善各项机制，深入推进作风建设 1.严格标准“三会一课〞制度。严格实行关于严格党 的组织生活的规定（试行），认真落实党员“三会一课〞制度，保持党内生活的政治性、原那么性、战斗性。 2、建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制。加大对老党员、生活困难党员、下岗失业职工党员的关心、帮扶工作。立足实际情况，制定长期方案，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助，使之早日脱贫致富。 3、加强党内民主制度落实力度。认真贯彻落实民主集中制，班子民主科学决策议事，“三重一大〞制度，重要工作按规定要求集体研究决定。全面实行党务公开、财务公开、重大事项公开，扩大公开内容，提高公开质量，接受群众监督。 4、不断完善党建工作体制机制。完善和落实党建工作领导责任制，强化党委书记、支部书记抓党建第一责任人的责任。继续推行党员领导干部党建工作联系点制度。制定完善基层党组织书记抓党建工作“联述联评联考〞制度、党建工作督查通报制度、工作例会制度，确保基层党建工作各项任务落到实处。标准党建工作文书档案，切实加强党建工作制度化、标准化建设。 篇二：工务局工作制度及流程（最新） XX县区工务局 财政性投（融）资工程代建交接书 依照中华人民共和国建筑法和有关建设工程管理方法，根据安排，工程前期立项、可研、环评、涉林（水）、用地等各项手续已由（单位或部门）负责完成，为尽快推进本工程建设，现将后续代建任务交由负责实施，具体交接文件及资料如下： 移交单位（盖章）：接收单位（盖章）： 法定代表人或授权法定代表人或授权委托人（签字）：委托人（签字）：移交时间：接收时间： XX县区工务局 关于代建工程勘察设计的标准及要求 为加强代建工程前期工作深度，在勘测设计阶段准确估算工程量，搞好投资控制工作，尽量减少因勘测、设计原因导致工程施工阶段发生变更的数量，使工程管理进一步程序化、标准化，特制定本要求。 第一条应符合的标准 1、城市道路设计标准cjj36-902、城市道路照明设计标准cjj45-91 3、城市道路和建筑物无障碍设计标准jgj50-20224、室外排水设计标准gbj14-875、公路路基设计标准 6、公路工程地质勘察标准jtj064-987、市政工程概预算编制方法8、城市桥梁设计准那么cjj11-939、市政工程勘察标准cjj56-942023、工程测量标准gb50026-9311、岩土工程勘察标准gb50021-20222312、地基根底设计标准gb502023-202213、建筑抗震设计标准gb50011-20222314、新型桩根底设计标准jbj135-202223第二条勘察设计文件和资料的要求1、工程可行性研究报告（另行组织）2、地勘及完整的地勘资料 3、现场调查、导线布控、中桩放样、原始横断面测量4、初步设计及概算（含设计方案比较）5、路基、路面施工图设计及预算6、交叉路口设计7、结构物设计 8、管线综合设计（含给、排水、燃气、路灯、电力、电讯等）9、人行道及绿化设计2023、交通工程设计 其中，初步设计及概算文件要求有方案比较，经济性比较。进行初步设计评审和投资估算所要求的资料和图纸齐全。 施工图设计文件要求加强土、石成分的分类，土石方调配，清淤数量确实定，有针对性的软基处理方案及数量，有针对性的构造物设计及数量，较完整的为保持现有水系和道路而设置的涵、排水系统、便道方案等及工程量。 XX县区工务局 代建工程效劳性工程取费规定 为了进一步加强和标准我局委托工程勘察设计、工程监理、造价咨询、工程招标代理等效劳性工程的工作，合理确定其相应合同价款及其取费标准，根据国家相关文件的精神，经认真调查和比照，结合我局实际，特制订本局委托上述工程的取费标准如下。本标准从文件发布之日起执行，发布之前的相关合同按原合同执行。 第一条工程勘察。勘察人根据我局的委托，收集已有资料、现场踏勘、制订勘察纲要，进行测绘、勘探、取样、试验、测试、检测、监测以及编制工程勘察文件和岩土工程设计文件。工程勘察取费标准见附表1。 附表1：工程勘察取费标准 第二条工程设计：设计单位提供的设计文件内容及深度符合国家相关技术标准、标准。其中必须包括：导线、水准等测量成果，初步设计及概算、施工图设计及概算等内容；同时包括后续效劳工作。工程设计取费标准见附表2。 附表2：工程设计取费标准 第三条工程监理。监理单位依据国家有关工程建设的法律、法规对工程建设施工过程进行专业化监督管理，根据各工程特征组织监理专业人员组成监理部。其工程监理及取费标准见附表3。 附表3：工程建设监理取费标准（按202223年新标准） 图预结算，或者根据我局提供的施工图以及工程量清单计价标准，计算标准的工程量清单，工程量清单结合单价和总价，出具咨询报告，加盖公司公章以及编制人员的造价工程师执业章。其取费标准见附表4。 附表4：工程造价咨询效劳取费标准 篇三：2023年度综合治理工作要点 2023年度社会管理综合治理工作要点 2023年，我局坚持以科学开展观为指导，坚持以人为本，认真履行综治责任单位的工作职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，为市场开展创造和谐稳定的环境。2023年现制定2023年工作要点如下： 一、坚持体制机制建设，切实加强组织领导，努务构建良好的综治工作环境。 （一）成立由主要负责人任组长的社会管理综合治理工作领导小组，配合专职人员，保障工作经费，加强综治工作标准化制度化建设。 （二）与各股室签订综治工作目标管理责任书，按照“谁主管，谁负责〞的原那么，将综治工作任务层层分解，责任落实到人。 （三）将综治工作纳入单位年度工作方案，将综治工作摆上重要议事日程，每年至少两次以上综治工作会议，确保综治各项工作有方案、有措施、有落实、有总结。 （四）建立综治主要责任人抓平安建设和综治工作的绩效档案。 二、坚持标准秩序，切实加强市场管理，努力营造良好的市场环境。 （一）整顿和标准市场交通秩序，确保市场交通平安。 （二）加大市场平安隐患排查，发现问题限期整改。 （三）联合市场其他执法部门，紧密配合，共同维护市场平安稳定。 三、坚持和谐至上，认真做好信访维稳工作。 （一）定期进行排查，随时掌握情况，保持矛盾纠纷早预防、早发现、早化解。维护良好的信访秩序，确保信访工作“三个不发生〞。 （二）贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众〞的综治工作方针，履行综治工作齐抓共管职责，继续抓好综治联系点的指导工作。 四、广泛宣传，不断提高平安意识。 （一）充分利用“综治宣传月〞活动的有利契机，宣传相关法律法规为主导，依托新闻媒体，深入开展宣传和培训活动，提高平安意识。