2023年科长个人工作总结范本五篇.doc

2023科长个人工作总结范本五篇 教学科长个人工作总结(篇一)　　本学期我校东西校区整合工作的圆满完成，教务科呈现出务实 创新的一派崭新面貌。在分管教学的孙国甫校长的指导下，心往一处想，劲往一处使，互相提携，互相支持，以全面提高教育教学质量和办学效益为主线，以重实际 抓实事 求实效为教学工作的根本原那么，认真落实学校，积极探究创新教学模式，加强教学常规管理，充分发挥教务科指导监督 整合推进的功能，进一步增强了效劳意识。圆满地完成了本学期第一阶段制定的各项： 　　开学之初，我们就接到了迎接省教育厅教学质量评估的任务。全科人员积极行动起来，在全校其它科室的全力配合下整理起草并撰写了学校2023年度的各项工作业绩汇报材料，顺利完成了省教育厅对我校的质量评估，在全市中等专业学校中取得了较好的排名。按照校党委领导班子对我校今年办学方案的要求，教务科结合自身工作特点，踏实走好职教攻坚的每一步，协助各教学部制定本学期的工作方案 指导审核其教改，催促其实施。切实为学校“主命脉〞----教学工作做好效劳，及时了解各专业部的思想动态，做好相关信息的反响工作，提高效劳效率。 　　随着社会对人才需求的多元化，在制定教学方案和评价体系时也应该以市场需求为导向。赵喜鹏副科长，认真组织听课和评教，根据中等职业学校自身的开展趋势和特点制定了合理 科学 便于操作的评教标准 措施和听课 评课制度，建立和完善学校教学质量评估体系和质量保障催促体系。因为评教制度的日趋完善，教师们每节课完成的情况直接和课时量挂钩，真正公平 公正 公开的进行课时量的统计工作。 “一专多能〞是对当代中专学生的精确概括。根据国家教育部的方针政策做好各专业学生的技能培训和组织比赛，是教务科的一项重要工作。孙河岭副科长凭借自己常年累积的工作经验，协助各教学部做好技能大赛的各环节工作，从挑选学生 分配辅导教师 制定辅导方案 组织模拟实战 到进行比赛，他都亲力亲为，展现了教务科认真负责的良好形象。 　　学生是学校赖以生存的根底，因为我校的生源不固定，截止十一月初，还不断有新生来报到，因此教材的发放工作异常繁琐。赵刚 齐鹏飞 曹丹丹老师互相协调，耐心细致的完成了本学期的教材发放。李淑奎老师经常早出晚归，排好多媒体教室的上课时间表，为专业课老师创新了良好的上课环境。 　　我校素以校园优雅，师资雄厚闻名于市。近几年，在学校领导班子的正确引导下，学校教职工的积极配合，我们顺利承接了社会上的各种考试，赢得了市领导和广阔群众的一致好评。本学期自开学我们成功组织了公务员招考 成人高招 全国高等自学考试 全国经济职称等四次社会性考试。教务科从环境的清扫 考场的布置 考前培训工作 考试中的应急措施的制定 考务费用的发放等一系列工作环节，安排精密，部署得当，在为教职工创新了福利的同时还彰显了我校在社会上的优良形象，凝结了全体教务科人员的心血和智慧。 “教务科〞是一所学校的高架桥，是教师和学生 教育体育局和学校的纽带。在工作中摆正位置，找准目标，及时通过板报 校园网络，向老师和同学们传达最新的教学信息;及时向学校传达有关部门和领导的工作要求，把效劳于师生作为自己的终极目标。 　　在日常教学检查中，课堂教学存在一些问题： 　　1 教学设备无法满足教学需求。 　　2 现有教学设施管理滞后，耽误日常教学。 　　3 个别教师责任心不强，晚自习在办公室聊天，没有去教室辅导学生。 　　4 个别教师请假后未能及时安排代课老师，导致教室无人上课。 公司保卫科长个人工作总结(篇二)　　在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益 保护集团财物 维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下： 　　一 抓管理 练内功 增强整体素养 　　保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管 敢抓 敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素养，先后举办了五次“敢管 会管做一名合格管理干部〞的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素养 业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素养，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务 意义 责任和怎样做好治安保卫消防工作〞的教育, 使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉，增强了责任感 事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好 说一声再见的文明用语。针对局部员工仪表 仪容 站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前 班后的时间强化军事练习，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理 练内功 增强整体素养，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责 积极主动 敢抓 敢管 不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。 　　二 为集团生产经营创新稳定的治安环境 　　随着企业的开展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有局部不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带着下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。 　　妥善处理与驻地村庄 村民的矛盾，今年项目多 任务重 工期紧，就近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导 镇领导 唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴 跑段腿。每次呈现这种事情，我都第一个跑到现场，操纵事态扩大，给他们讲政策 讲法律 拉家常，对他们晓之以理 动之以情，妥善做好工作。 　　电视监控是一种先进的集治安 保卫 消防监控的机防设施，它能第一时间创造问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。呈现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。 　　随着集团规模扩大，上级领导来集团视察 参观 学习的次数增多，半年来到集团参观80余次2023余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中 夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。 　　通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创新了稳定的治安环境。 　　三 消防管理与监督 　　在制定了[消防管理流程]的根底上做好消防管理与监督工作，今年项目多 任务紧，积极主动与各项目部联系商议，催促消防 设计的实施及现场的消防规划落实，并且催促 跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期 DS608 万吨PTFE 142b 152a 134a 单职楼 科研楼 氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施 位置 型号 提方案 安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个 感温探测器2个 感烟探测器9个 报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施 器材“巡检制度〞，定期对消防设施 器材检测 保养 充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油 保养，使消防设施 器材处在良好的待用状态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司 神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。 政工科科长个人工作总结(篇三)　　我是200X年起任党组成员 审委会委员 政工科科长的。在领导和同事们的关心帮助下，近三年来，自己的思想 工作都有了很大程度的提高，现进行自我总结如下： 　　一 思想方面 　　认真学习马克思列宁主义 毛泽东思想和和邓小平理论，用“三个代表〞重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场 观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原那么性 系统性 预见性和创新性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表〞重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。 　　在县委和法院党组的领导下，树立正确的政治方向 政治立场和政治观点，注重与县委和党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创新性地开展政工工作 党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公 司法为民。在平时的工作中，注重增强自己的组本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃织纪律观念。认真执行民主集中制原那么，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚慎重，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独 自重 自省 自警 自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。XX年政工科被市中院荣记集体三等功。 　　二 工作方面 　　一是牢牢把握队伍建设这个要害，把提高法官队伍素养做为推进法院工作的根本动力和保障。先后组织开展了诚信教育 司法为民教育 科学开展观教育 先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势，学习形势灵便多样。通过聘请市委党校教授授课，参加省法官学院和县委党校组织的培训，自行组织集中学习 撰写心得体会等多形式 多内容 多层面的思想政治工作，教育人 塑造人 引导人。同时，认真组织开展“文明办案优质效劳月〞活动 “文明庭科室 文明干警〞评比活动。法院文明单位创立工作，再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德根本准那么，精心开展“司法公正树形象〞等教育整顿活动。组织学习教育力求全面，进行自查自纠深刻，进行整改落实务求实效，得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象〞检查组的充分肯定。活动开展做法还被省委办公厅 省委政法委工作简报采纳。积极组织干警参加“一帮一，手拉手〞，资助“春蕾〞女童等活动。三年来，组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。 　　二是认真组织开展了“创立学习型机关〞 “学习型法官〞活动。他采取以考促学，以赛促学，以奖促学，以惩促学的形式。制定学习规划，定期进行全院集中学习。采取专人授课 观看影碟 业务考试 法律文书展评 参加业务培训班 论文研讨会等形式，提高干警素养。近3年来就组织学习60余次，书面考试10余次，并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活，经常组织书画展 演讲赛 篮球赛 排球赛 棋赛等活动，增强队伍的凝结力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育，学习正反两方面材料，观看警示教育光碟，签定廉洁从政保证责任书 承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上，进行了经验介绍。 　　三是注重加强法制宣传工作。在“目标考核评比方案〞中制定了严格的考评标准，要求每名干警每年不仅要完成二篇法制宣传稿件，其中一篇还要求必须是省级的。为此，我带头撰写宣传报道40余篇。积极利用板报 标语等形式进行宣传，还组织各业务庭到企业 乡镇 村屯进行宣传，在9个乡镇举办了9期调解员培训班。深入到省重点高中勃利高中讲解了法制