2023年党政工作科工作总结.docx

党政工作科工作总结 一、制度建设工作 修订完善了高技能人才考核管理实施细那么；制定了中心综合管理审批流程、中心印章管理实施细那么、中心关于加强党员教育培训工作的实施方法、中心差旅管理实施细那么；修订了中心绩效考核方案及专项奖励细那么。 二、人力资源、行政综合工作 1、完成新分学生23人及汇杰员工41人见习期满考核定岗工作。完成汇杰员工工作满一年考核评价及技能评价工作，并对排序前50%的人员根底工资上调200元，根据技能评价结果兑现了技能工资。对工作满一年大学生进行综合业绩考评，排序前50%的8人，给予了兼职助理工程师待遇，充分调动了大学生的工作积极性。 2、组织修订了中心各部门及管理技术人员的岗位职责、岗位说明书并上报股份公司人事企管处备案。完成梳理中心普通管理、技术、操作岗位设置。完成2023年新上工程岗位编制的核定工作，并按集团公司批复对岗位进行了设置。组织3次岗位竞聘，选拔管理技术人员11人。 3、在完成中心2023年工资基数核定的根底上，与集团公司积极沟通，每月多争取工资11万元。 4、完成2023年员工劳动合同办理工作，其中到期续签21人，新签28人（汇杰转正式职工21人），辞职解除29人；并根据公司人力资源劳动监察要求及时将合同相关续签、新签、解除材料进行移交及归档，保证合同手续20230%合规合法。 5、催促各部门组织实施培训72项，其中内部培训62项，累计1956人次，组织实施率达20230%，外部培训2023项，累计19人，支出培训费用13万元；并按体系要求建立2023年培训档案。 6、年初编制2023年退休员工方案，并按方案完成办理退休员工18人，保证2023年员工退休办理工作有序进行。 7、组织完成了行政综合相关工作，完成中心2023年差旅、办公、接待费用预算上报工作。 8、制定了根底管理的初步工作方案。 三、党群工作 1、完成了党群目标管理各项工作。 2、完成中心2023年年鉴提资工作及2023年报刊订阅工作；完成中心2023年民兵武装队伍建设。 3、制作完成两期中心先进人物流动站台，配合党委宣传部拍摄中心企业文化宣传资料。组织职工积极参与公司“放歌酒钢〞征文活动，3名职工获奖。 4、积极宣传中心管理、技术、检验等各方面的突出事例及优秀职工事迹，截止2023月份，在公司各网站、杂志及电台共发表稿件148篇，较好的宣传了中心相关工作。 5、组织完成了中心12个党支部换届选举工作。组织完成了中心在册的270名党员开展党员评议工作。完成制定了党员开展方案，将党员开展数量由11人调整为5人，确保了开展党员的质量。 6、完成制定党风廉政建设目标责任书，分别与中心科级干部、重点岗位和技术负责人签订了责任书，并组织各级管理人员进行了廉洁从业相关政策法规的学习。 7、完成对中心确立的两项效能监察工程的实施进度、监控措施、运行程序监察。 8、完成了中心党委党的群众路线教育实践活动实施方案、中心党委党的群众路线教育实践活动学习方案中的各项工作。 9、组织完成了对中心主任助理半年期综合业绩评价工作。 2023、结合实际完成对综治工作13类根底台账以及综治核心业务梳理，从处室到党支部再到班组，自上而下层层签订5类责任承包书，标准了中心13类根底台账。 11、组织开展工会、共青团、人才队伍建设相关工作。 四、存在问题及整改措施 1、工作节奏性差，存在顾此失彼的问题。 2、局部工作虚多实少，质量不高。