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2023
年破窗
效应
安全生产
破窗效应【“破窗效应〞与平安生产】
【】
:如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃,又没有及时修复,别人就可能受到某种暗示的纵容,去打碎更多的玻璃,这就是著名的“破窗理论〞。美国的心理学家詹巴斗曾进行一次有趣的实验。他把两辆一模一样的汽车如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃,又没有及时修复,别人就可能受到某种暗示的纵容,去打碎更多的玻璃,这就是著名的破窗理论。
美国的心理学家詹巴斗曾进行一次有趣的实验。他把两辆一模一样的汽车分别停放在两个不同的社区,其中一辆完好无损,停放在一个中产阶级的社区;另一辆摘掉车牌,翻开顶棚,停放在相对杂乱的社区。结果停在中产阶级的那一辆,过了一个星期还完好无损;而翻开顶棚的那一辆,不到一天就被偷走了。后来,詹巴斗把完好无损的那辆车敲碎一块玻璃,仅仅几个小时就不见了。
偷车试验和破窗理论更多的是从犯罪的心理去思考问题,但不管把破窗理论放在什么领域,道理却相似:环境具有强烈的暗示性和诱导性,必须修好第一扇被打碎玻璃的窗户。
平安生产是一项根底性很强的工作,具有标准高,操作严,但往往由于个别管理者没有及时修好第一扇被打碎玻璃的窗户,导致问题不断发生。比方有的管理者对职工存在的低标准、老毛病、坏习惯睁一只眼闭一只眼,对习惯性违章置假设罔闻,无形中纵容员工的违章行为,最终导致事故的发生。不仅如此,还有个别基层管理者对出现的问题不以为然,没有及时制订和完善相应的管理制度和防范措施,使职工放松警惕,为事故埋下了隐患的种子。另外,个别管理者不认真落实平安生产的规章制度,对违章违纪行为不严加惩罚,姑息迁就,从而助长了员工的违规行为,导致违章违纪现象蔓延,造成更多的玻璃被打碎。
俗话说,小洞不补,大洞受苦。对于平安生产来说,只有及时修好第一扇被打碎玻璃的窗户,才会有效防止一而再再而三事故的发生。破窗效应对平安生产有很大的破坏力,这就要求我们一方面通过多种形式加强干部员工的日常教育,使员工认识到平安生产荣耀,违章违纪可耻,为平安生产营造一个良好的气氛。另一方面,严格执行平安生产的各项制度,在工作中做到令行禁止,防微杜渐,对出现的问题立即采取防范措施,及时修好第一扇被打碎玻璃的窗户,这样就能防止破窗效应的发生,平安生产管理水平才会不断提高。
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