2023年在抓基层党建述职评议会上的讲话区县.doc

在抓基层党建述职评议会上的讲话〔区县〕 刚刚xx街道、机关委局和企业党组织书记针对2023年落实抓基层党建工作责任制状况进行了述职，区委几位领导逐一进行了点评，依据会议支配，下面我就抓好抓实2023年基层党建工作，再讲三点意见： 一、围绕中心、效劳大局、创新驱动，全区基层党建工作呈现良好态势 今年以来，全区基层党建工作始终贯穿学深悟透做实新时代中国特色社会主义思想“主题主线〞，用好“不忘初心、牢记使命〞主题教育和学习贯彻党的十九四中全会精神“两个抓手〞，抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍〞建设，突出社区、机关和学校“三个领域〞，着力举稳旗帜、强化责任、提高素养、促进共建、坚持创新、强化保障，全领域提高城市基层党建工作质量，基层党组织整体功能不断强化。 〔一〕留意深层突破用力，持续抓实主题教育成效。在“不忘初心、牢记使命〞主题教育中，留意在“学〞“实〞“严〞上下功夫，抓实学习教育、调查争辩、检视问题、整改落实四个方面的内容。一是打牢思想根底，在“学习教育〞上求突破。以“两书一章〞、党的十九届六中全会精神、总书记重要讲话精神为重点，党员干部静下心读原著、学原文、悟原理；先后组织区委理论学习中心组集体学习xx次，开展专题研讨xx次，观看教育片xx次，实地参观红色教育基地xx个。各级党组织紧随区委步伐，依托“三会一课〞、主题党日等，开展集中学习xx余次、沟通研讨xx余次，掩盖党员达xx万余人次。二是坚持求真务实，在“调查争辩〞上求突破。紧盯党的建设、经济社会进展、城市建设管理、生态环境疼惜、民生领域等方面，各级干部结合区委区政府当前中心重点工作，确定调研课题xx个；坚持“四不两直〞调研方法，深化基层开展解剖麻雀式调研，与党员干部群众零距离接触，摸实情、听意见、找对策。深化调研成果，提出好点子好建议xx条，解决实际问题xx个，办好惠民实事xx件。三是精准对标对表，在“检视问题〞上求突破。结合当前全区重点工作，发放问卷xx份，征集意见建议条；深化居民家中，了解群众所思所想所忧所盼，共征集问题建议余条。召开比照党章党规找差距专题会议，紧扣中心提出的“18个是否〞，共查摆问题x条，到达了深化生疏、分散共识、解决问题的目的和效果。结合工作思想实际，县处级领导干部共查摆问题xx条。四是聚焦群众所需，在“整改落实〞上求突破。坚持边学边研边查边改，确定xx项县处级领导班子立行立改事项，逐条建立工作台账、明确整改时间节点，做到真抓实改，务求实效。将中心环保督察组、上级巡察巡察的反应问题纳入整改台账中，细化问题xx个，明确整改措施xx项，压实整改责任，防止老问题回潮反弹。聚焦群众忧心事烦心事闹心事，梳理行开工作事项xx个，制定措施xx项，狠抓推动落实。 〔二〕留意健全工作制度，不断夯实党建工作根底。通过强化队伍、经费保障、落实党建责任，夯实党建工作根底。一是加强队伍建设。为每个社区配备1名专职副书记，建立了3～7人的后备干部队伍；推动“两新〞党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训，6月中旬组织全区xx名基层党务干部，到xx高校进行为期xx天的集中培训，收到了良好的效果。二是强化经费保障。各街道进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入余万元，对党建示范点实施了再提升。目前，xx、、等10家党群效劳中心等均已改造提升完毕，、等的改造提升工作正扎实有序推动。三是确保责任落实。年初，分级承诺，层层签订党建目标责任书，并实行“三单制〞管理，明确基层党建问题、任务和责任；每月召开党建工作稳固提升工作例会，通过一月一主题，赛进度亮成果，查问题找缘由；每季度更新书记抓党建工作台账，把握任务清单完成状况；年终考核时，依据xx个类别x小项xx条的考核指标，对个街道党委、x个社区级党组织、xx个机关单位和学校党组织进行全面考核，把催促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程，有效推动党建责任的落实。 〔三〕留意深化区域党建，不断优化党建格局配置。不断深化区域化党的建设，乐观构建新形势下基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“区域化党建联盟〞会议和党建联席会议制度，依据“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商〞的议事原那么，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区建成x个街道“大党工委〞和x个社区“区域化党建联盟〞，实现了“区域化党建联盟〞工作机制全掩盖，参与共驻共建党组织xx个，吸纳兼职委员名。今年以来，争辩白决共驻共建问题个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新〞党组织签订社区效劳合作协议，通过构建共建共享效劳网络、组建专业化效劳团队和开展特色效劳项目，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的效劳管理载体。其中，……。三是实现资源共享。由社区“区域化党建联盟〞牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新〞组织等各类党组织，在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区效劳共享。今年以来，各街道、社区共明确承诺共建事项项，共享场地、物资等个〔处〕，实现了“事务共商、资源共享〞。上半年，先后接待省内兄弟单位x余批到我区参观学习“区域化党建联盟〞建设经验。 〔四〕留意示范引领带动，基层党建工作全面提升。以创立社区、“两新〞组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造新型党建示范格局。一是典型带动促提升。今年在机关、社区、“两新〞、学校等领域细心培育的示范点都各有特色，如……等特色做法，深受辖区居民欢送，取得了“看得见、评价好、居民满足〞的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强进展。深化“两新〞党组织“星级创评、分类定级〞工作，开展以“把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带着职工创名优品牌、党组织带着企业创更高效益〞为主要内容的“双培双创〞活动；对2023年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的星级“两新〞党组织进行表彰，并赐予党建经费嘉奖，进一步激发了“两新〞党组织干事创业的热忱。三是创新模式精效劳。实行年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织建设实施“项目化〞管理，先后打造社区党建特色品牌x个，如……等，形成了品牌效应助推城市基层党建进展的新局面。 〔五〕留意创新工作载体，不断增加党建整体功能。留意城市基层党建工作创新，以创新促进展、增活力、提效劳。一是创立实体效劳平台。统筹规划社区效劳设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活效劳于一体的社区公共效劳中心，为居民群众供给“一站式〞效劳。今年以来，各社区共受理效劳事项项，办结xx项，群众满足率达100％。二是建好党建共享之家。通过整合辖区各类党建资源，着力“党建共享之家〞，为基层党组织开展活动供给有力支撑，使支部组织生活从封闭式转向开放式，使红色“党味〞更符合时代“风味〞，增加了党组织生活的活力。目前，已建成xx个“党建共享之家〞；全部建成后，全区党建共享之家将到达xx个，实现每个街道都有一个“党建共享之家〞。2023年，先后有xx批xx余名党员到“党建共享之家〞开展了组织生活。三是探究地企党建共建机制。依据市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足辖区大型企业多、职工党员多的实际，建立国有企业党建联席会议制度，争辩制定了议事规章成员单位职责等，以“十联十共〞为抓手，进一步深化驻辖区国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面进展搭建了平台。 〔六〕留意丰富活动载体，不断加强党员队伍建设。始终把进展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的根底性工作来抓，全面加强党员队伍建设。一是强化信息化建设。通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员进展资料、“三会一课〞会议记录的线上审核、线上办理，同时，乐观探究开发党建共享之家网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等项目，把线下教育与线上沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员进展。依据进展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行党员进展规定和党员进展，上半年审批进展党员xx人，其中女性xx人，35岁以下xx人，大专以上xx人，“两新〞组织xx人，党员比例结构进一步优化。三是深化教育管理。统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收xx家省属企业移交的xx名退休党员，把退休党员有序纳入社区党组织管理；在全体党员中开展“亮身份、领先锋〞活动，结合党支部主题党日活动，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿效劳、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。。 二、查漏补缺、强化落实、补齐短板，确保党建工作问题得到有效整改 今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，各领域基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了较好成效。在确定成果的同时，我们也要糊涂地生疏到，基层党建工作照旧存在一些薄弱环节和问题。具体来说，主要有以下三个方面： 〔一〕机关党建工作力量有待加强。局部机关党组织书记对抓党建工作思想生疏上有偏差，存在着重业务工作轻党建工作的思想，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，根本都是兼职，且更换比拟经常，局部同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经受，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素养与工作要求存在差距。 〔二〕“两新〞党组织作用有待发挥。在“两新〞组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比拟扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少且流淌性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，由于受经济形势影响，局部企业生产经营困难，职工党员流失严峻，有的非公企业已濒临破产，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。 〔三〕组织生活制度落实有待标准。从督查和考核状况看，局部社区、“两新〞党组织存在党支部会议记录不标准问题，有的落实“三会一课〞制度不严格，有的未严格按月收缴党费，有的对支部主题党日活动没有支配布置，组织生活开展性不强，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区xx名党员中60岁以上退休党员xx名，局部支部老龄化状况突出，而且35岁以下的青年党员由于到外地工作等因素，流淌性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容难以准时有效落实。 区属各党〔工〕委要依据2023年基层党建考核状况的通报中列出的问题，做到举一反三，认真查摆问题，乐观主动认领，切实把问题找全找准找实，建好台账，争辩对策，确保问题全面整改。 三、突出重点、统筹支配、稳中求进，扎实做好今年基层党建各项工作 〔一〕建立“不忘初心、牢记使命〞制度。一是压实支部主体责任。始终把强化党员抱负信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延长。二是严格落实党内制度。依据推动〞不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化工作要求，不断夯实“三会一课〞、民主〔组织〕生活会、支部主题党日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，持续探究创新党的组织生活的内容形式、途径方法，把“两学一做〞的根本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。以“学习新思想、担当新使命〞活动为抓手，突出问题导向，依据“不忘初心、牢记使命〞相关要求，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，乐观践行“四个合格〞党员标准，用工作成效检验学习教育成效。 〔二〕全面推动重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。要严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，部门党组每年至少听