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2023
帮扶
贫困
党员
切实
增强
基层党组织
战斗力
新编
帮扶贫困党员切实增强基层党组织战斗力
近年来,××县将帮扶贫困党员工作作为新形势下实践“三个代表〞重要思想、夯实基层党组织的重要工程来抓,通过建立困难党员帮扶机制、切实落实帮扶困难党员有关政策、大力开展帮扶困难党员活动等举措,有效地解决了困难党员的生产生活困难,提高了党员队伍整体素质,进一步增强了基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。近三年来,共投入帮扶资金××余万元,帮扶困难党员××××x余名,培训困难党员××××余人次,培养××××余名困难党员成为农村实用技术人才,使××××余名困难党员实现脱贫致富。2023年,××县委被评为全市先进基层党组织。
一、强化领导,统筹安排帮扶工作
一是成立班子,切实加强对帮扶工作的领导。县里专门下发了文件,成立了由县委常委、组织部长任组长,人事、劳动、经贸、工会等单位负责人为成员的领导小组,制订了具体工作目标和帮扶措施,建立健全了困难党员帮扶长效机制,成立了下岗职工党员再就业效劳部,多渠道、多形式帮助困难党员和下岗党员开展经济,实现脱贫致富目标,使帮扶工作走上了制度化、经常化的轨道。二是摸查实情,使帮扶工作有的放矢。该县各级党组织专门组织有关人员,定期对本辖区、本系统内困难党员进行调查摸底,全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等,并将调查情况进行分类登记造册。通过调查统计,目前全县共有贫困党员××××x名,占党员总数的××%。在此根底上,各级党组织结合党员致贫致困实际,制订帮扶困难党员的年度方案,对帮扶工作进行统筹安排,做到有的放矢,增强了帮扶工作的针对性和实效性。在帮扶过程中,把农村困难党员、企业下岗党员、生活上遇到困难的先锋模范党员作为重点帮扶对象。
二、构建平台,丰富帮扶工作内容
为使帮扶工作不走过场,××县以活动为平台,积极创新载体,构建帮扶工作平台,开展形式多样的帮(更多精彩文章来自“秘书不求人〞)扶活动。一是在全县开展“四双〞富民党建活动。“四双〞即“双培、双带、双联、双建〞,双培即把经济能人培养成党员、把党员培养成经济能人;双带即农村党员带头致富、带着群众共同致富;双联即县直机关单位联系村党支部、党员干部联系农户;双建即建立30个基层党建示范点、建设2023个高标准党员科技示范暨实用技术培训基地。二是开展“结对扶贫〞活动。县直机关企事业单位202300名党员到农村结对子,实行“一对一〞地帮助202300名农村困难党员,通过“结对子,一帮一〞形式,为帮扶对象“助一点资金、上一个工程、教一门技术〞,增强他们加快开展的积极性。三是开展“三送三帮〞活动。针对下岗职工党员家庭生活无保障,组织生活不正常的特殊性,以保先教育活动为契机,在下岗党员中广泛开展了“送物资、送资金、送‘先进性教育'读本;帮助改制企业安排好下岗职工党员的生活,帮助下岗职工党员制订新年的生产方案、寻找致富门路,帮助下岗职工党员回归组织、恢复党员意识、保持党员先进性〞的“三送三帮〞活动,激发下岗职工党员的创业意识和致富意识。四是广泛开展慰问活动。每年“七一〞、春节等重大节日,各级党组织都开展形式多样的慰问活动,给困难党员送上慰问金和慰问品,让他们感受到组织的关心和温暖,表达党和政府对困难党员的关心。
三、提升素质,增强困难党员致富本领
该县在扶贫的同时,非常注重扶智,积极帮助困难党员提高自身素质,增强致富本领。一是加强对下岗党员的职业技能培训。先后投入20230多万元建设再就业基地和培训基地,委托专业培训机构为企业下岗党员提供、电工、厨师、家政效劳等新技术、新技能培训,提高他们的就业能力,并积极创造条件,帮助他们实现就业。目前,全县有146名企业下岗党员实现了再就业,占企业下岗党员总数的86%。二是抓好农村困难党员的实用技术培训。依托乡镇党校、流动党校、农村党员现代远程教育站点等阵地,对农村困难党员进行优烟开发、药材种植、果树栽培、禽畜水产养殖和农产品加工等实用技术培训。一年来共举办培训班45期、培训3000人次,使农村有劳动能力的党员都掌握了2-3门以上的实用技术。三是引导困难党员学习先进致富典型。通过报告会、参观学习等形式,组织困难党员学习“再就业、自创业〞先进典型,引导他们克服自身困难,树立开展信心。××镇梧桐村党员、省科技示范户××x投资30多万元,办起了猪沼果高效生态农庄,年产值到达15万元,纯收入可达4万多元。通过有方案地组织贫困党员到农庄参观学习,充分发挥基地的示范带动作用,目前共涌现党员科技示范户××××户,××x人荣获“种养能手〞称号,××××多名贫困党员依靠科技致富。
四、强化措施,注重帮扶工作实效
一是因人制宜,分类帮扶。把困难党员按年龄、居住地、致困原因等进行分类,采取因人制宜的方法进行帮扶。在帮扶工作中坚持注重实效的原那么,强化帮扶工作的硬措施。对因缺乏技术、致富无门等原因造成困难的党员,在技能、资金等方面予以帮扶;对因年老体弱、患有疾病等原因造成困难的党员,在生活上给予帮助;对因自然灾害造成困难的党员,下拨救济资金,帮助度过难关。二是优化效劳,就业帮扶。建立起用工信息、职业指导、职业培训、推荐就业“四位一体〞的培训就业效劳体系,为下岗党员再就业开辟了一条“绿色通道〞。通过劳动部门和社会中介机构,加强与县内非公企业与省市、珠三角兴旺地区劳务部门的协作,帮助困难党员就业。鼓励下岗党员通过非全日制,弹性工作等灵活就业方式实现就业。三是落实保障,政策帮扶。工会、劳动保障、民政等部门共同配合,确保企业老党员根本养老金、国有企业下岗职工根本生活费和城乡居民最低保障金按时足额发放。同时,大力推广新型农村合作医疗,对于困难党员由当地政府统筹解决“参合〞费用,切实解决广阔党员“看病难〞问题,防止因病返贫现象的发生。
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