2023年《安全管理制度》之某有限公司专职安全管理员制度.docx

某专职平安管理员制度 为了进一步强化作业现场平安管理，提高专职平安管理员对平安的监督力度和工作效果，根据平安生产法、平安生产标准法等法律法规，特制定平安管理员制度。 一、严格作业时间和汇报制度。所有专职平安管理员必须遵守以下工作时间：早晨9：40分签到，10：00分准时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度，特殊情况要书面汇报。 二、严格请消假制度。各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤。否那么，对随意休息者按旷工论处。遇特殊情况需要加班，所有人员必须服从安排，否那么扣除3天的考核奖。（包括公司、部门安排的义务劳动）。 三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级平安教育、节假日的平安教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种平安管理台帐。 四、严格现场巡查制度。所有平安管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场进行不间断监督，保证8小时工作制，确保作业现场工作时间段内处于平安监督之中。 五、在工作面检查时，发现隐患要及时催促处理，发现违章现象要及时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要移交下班催促处理，有问题不催促或不移交下班者罚责任者100元。 六、对平安管理员严重违反公司规定等行为，坚决予以开除处理。 七、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和平安生产情况的权力。发现违章操作、违章指挥或平安防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。发现重大平安问题及隐患有向上级部门举报的权力。 八、班中发现重大隐患及发生工伤事故，必须如实及时汇报，汇报不及时或与实际不符，一经发现给予200元罚款，情节严重者送交“三违〞学习班。 九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反响使用信息，对进入现场使用的各种平安用品及机械设备，配合生产部门进行验收检查工作。 十、贯彻平安保证体系中的各项平安技术措施，组织参与平安设施、宿舍平安用电及消防、施工机械的验收。 十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。 十二、参与对施工班组和分包单位的平安技术交底、教育工作，协助对工程存在隐患的平安设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。 十三、平安管理员在实际工作中要严格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，严禁虚假汇报，否那么给予100-200元罚款。 十四、所有平安管理员要加强业务学习，不断提高自身素质，对所在工作面的规程、措施必须熟悉掌握，保证查“三违〞的质量，提高平安管理效果。 十五、每月1日、10日、20日公司和部门会议，所有相关人员必须参加（包括轮休人员）。特殊情况提前请假，未请假人员，每次罚款50元。 十六、班评估要写清，评估时间（每班分两次评估）并把每次上班期间所发生的平安隐患全部写清，每有一次失误，罚款50元。 十七、生产设备和车辆平安维护、保养制度。平安员应对于生产设备和车辆定期进行检查、保养和维护，保证生产设备的正常、平安运行，保证公司正常运营。 十八、工作区域、生产区域平安管理制度。平安员对于工作区域、生产区域要进行严格的平安管理，遇到隐患立即排查并进行整改，保证公司正常的工作和生产活动的开展。 十八、编制制定平安员工作方案，并且切实执行工作方案，保证公司平安生产活动的正常进行。 十九、消防平安制度。平安员应当对工作区域的消防平安进行排查，遇到消防隐患立即进行整改，排除消防隐患。 二十、本制度自发布之日起执行。 xxxxx有限责任公司