县卫生系统建立健全创先争优长效机制实施方案长效机制实施方案按照中央创先争优活动领导小组关于各地区各部门各单位建立健全创先争优活长效机制的指导意见的要求，紧密结合我县卫生工作实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕县委、县政府经济开展战略的决策部署，立足当前，突出重点，着力解决卫生工作中最迫切的实际问题，着眼长远，积极探索，努力建立和完善长效机制，使活动运动式、突击式开展向常态化、制度化管理转变，为全县卫生工作再上新台阶打下坚实的根底。二、根本原那么一是坚持继承创新原那么。即坚持过去制定、行之有效的制度机制，又要积极探索新形势下推进本单位创先争优活动的措施和途径，及时把好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去。二是坚持突出重点原那么。紧扣“落实医改任务，提高效劳水平，改良医德医风，加强基层组织〞这一载体，针对创先争优活动存在的薄弱环节，着力解决制约缺失和制度保障问题。三是坚持系统标准原那么。建立健全系统标准的制度体系，构建职责与任务相统一，牵头与配合相协调，推进与督办相配套，考核与奖惩相结合，上下联动为一体运作的长效机制。四是坚持群众参与原那么。坚持群众路线，广泛听取干部职工意1见，认真采取干部职工建议，虚心接受干部职工监督，始终把群众满意作为衡量标准。五是坚持注重实效原那么。坚持实事求是，紧密联系实际，着力破解难题，建立健全具有较强针对性和操作性的长效机制。三、主要内容通过长期开展创先争优活动，真正到达思想解放、观念转变、依法行政、统一思想的目的，促进卫生系统每一个干部职工思想素质明显提高、精神面貌明显改观、工作能力明显提升、工作效率明显提高，促进卫生工作再上新台阶。〔一〕建立健全学习教育机制一是完善党组中心组学习、党员干部教育培训、谈心谈话等制度，采取领导领学、专家讲学、干部自学、讨论促学等行之有效的学习方法，搭建学习交流的有效载体，使创先争优融入到党员干部的日常工作之中，全方位提高党员干部的理论素质和业务水平。二是健全调查研究制度。围绕卫生工作职能，分期分批安排党员干部深入基层开展调查研究。重点围绕如何解决卫生开展过程中的突出问题，如何提升卫生效劳经济社会和文化开展的水平，切实把调研的成果转化为具体工作措施，促进形成重视调研、全员调研的浓厚气氛。三是健全宣传引导机制。牢牢把握宣传方向，建立...
