2023年机关道德讲堂实施方案.doc

机关道德讲堂实施方案 篇一：根据市文明委关于深入推进道德讲堂建设的实施意见（张文明委（2023）15号）、市委市级机关工委关于推进机关道德讲堂建设的实施方案（张机发（2023）20号）精神，为深入推进市教育体育局机关道德讲堂建设，特制定如下实施方案： 一、指导思想 市教育体育局机关道德讲堂建设以提升机关干部思想道德修养和文明素养为目标，充分发挥道德模范、身边好人的示范引领作用，教育引导机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率，稳固和提升教育文明形象，为我市深化文明城市创立、率先根本实现现代化作出积极奉献。二、目标任务着力加强教育系统全体机关干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设，具体为：1.加强机关作风建设。把道德讲堂作为加强机关作风建设的有效抓手，促进机关干部进一步确立以爱岗敬业、老实守信、效劳群众、奉献社会为主要内容的职业道德，提高工作能力和综合素质，着力建设效率型、责任型、学习型、效劳型、廉政型机关。2.深化创先争优活动。把道德讲堂作为深化创先争优活动的有力契机，带动全体机关干部对照五个好、五带头的标准，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，积极投身高水平教育现代化建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。3.稳固文明创立成果。把道德讲堂作为文明创立工作的重要内容，在成功创立市文明单位、优秀机关的根底上，以机关干部思想道德水平的全面提高，进一步稳固和提升教育文明形象，圆满完本钱年度各项文明创立目标。三、推进步骤1.部署阶段（2023年5月-6月）。根据市文明委、市委市级机关工委的部署要求，设立市教育体育局机关道德讲堂。2.创立阶段（2023年6月起）。市教育体育局机关道德讲堂申报创立市级道德讲堂活动示范基地。3.总结阶段（2023年9月-11月）。总结市教育体育局机关道德讲堂建设的有效举措和经验，力争获评市优秀机关道德讲堂。四、建设要求1.明确活动主题。以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德为根本内容，并与创先争优、道德模范学习宣传、学雷锋志愿效劳、公务员职业道德建设、师德师风建设等有机结合起来，提出符合教育实际、表达教育特色的活动主题，提高道德讲堂的针对性和吸引力。2.丰富活动形式。以听、看、讲、议、唱为主要形式，组织开展观看专题片、听取宣讲报告、演讲活动、歌咏比赛、道德评议等内容丰富、形式多样的活动，运用多种艺术形式开展道德教育，并结合党员大会、党课、学习读书日等，进一步丰富活动形式，拓展活动内涵。3.营造良好气氛。召开道德讲堂专题部署发动会议，并通过文字、图片、展板等多种载体进行宣传发动，设置专题橱窗进行动态宣传，通过短信、网络等及时周知有关信息，构建起全方位立体化的宣传发动网络，形成机关干部积极主动参与道德讲堂的良好气氛。五、活动方案2023年6～12月，市教育体育局方案开展如下5次道德讲堂活动。6～7月：首期活动暨发动大会。开展唱道德歌曲、诵道德格言、看道德故事、听道德宣讲、作道德承诺、赠送道德纪念品等环节活动，就道德讲堂工作进行部署发动，组织参加活动人员对道德讲堂工作进行评议。8～9月：组织一次道德实践。教师节前后，组织开展上好一节示范课、带好一名青年教师、帮扶一名困难学生、培养一名入党积极分子、开展一次进社区做好事活动等五个一道德实践活动。10月：举办一次歌咏比赛。围绕庆国庆、庆祝建县（市）xx周年、庆xx大召开等主题，组织机关干部共同唱响红色经典歌曲和爱国歌曲。11月：征集一批道德故事。在机关干部中广泛征集身边的好人好事，并组织优秀案例宣讲活动。12月：开展一次道德评议。结合年底民主评议党员活动和机关科室评议活动，评议机关干部中的好人故事，树立身边的道德典型。六、组织保障1.成立领导机构。成立了由局主要领导为组长、分管领导为副组长的机关道德讲堂建设领导小组，下设办公室具体负责道德讲堂各项工作，构建起主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构，确保活动扎实开展。2.标准制度建设。实行考勤、考核等活动制度，引导机关干部全员参与；建立道德讲堂使用标准等管理制度，明确专门的管理人员，保持道德讲堂整洁、严肃的环境气氛；健全工作制度，切实做到有具体活动方案、有明确活动主题、有活动台账资料、有固定活动时间、有活动宣传报道。3.完善阵地建设。局机关道德讲堂设在局三楼会议室，面积200平方米，可容纳全体机关干部，室内桌椅、电教设备、学习材料等配备到位，门牌、背景、道德格言展板等布置营造出浓厚的道德建设气氛篇二：为深入贯彻落实党的xx届x中全会精神，推动社会主义文化大开展大繁荣，推进社会主义核心价值体系建设，按照XX县区文明委关于推行道德讲堂建设的实施意见（县文明委（2023）8号）精神要求，结合本局实际，就推进我局机关道德讲堂建设，制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，以提升国税干部职工思想道德素质为目标，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容，充分发挥群众在道德讲堂建设中的主体作用，让群众教育群众、群众评群众、群众学群众的自我教育模式，不断增强国税干部职工的道德判断力和道德荣誉感，帮助国税干部职工树立社会主义核心价值观，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。 二、工作目标 着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚决、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的国税干部队伍。具体为： （一）党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学开展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。 （二）职业道德有新提高。通过建设道德讲堂进一步树立国税干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公为主要内容的国税职业道德。 （三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设机关道德讲堂的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，国税评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地表达在推动全局各项工作上。 （四）国税形象有新提升。通过机关道德讲堂的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使讲道德、知荣辱、树新风越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立国税干部队伍良好的社会形象。三、组织领导县局成立机关道德讲堂建设领导小组，县局分管人事工作的副局长为组长，机关党委书记为副组长，各部门负责人为成员，定期研究、部署、催促、检查机关道德讲堂建设工作。人事教育科和机关党委办办公室负责人为具体工作的联络员。四、工作内容 （一）讲堂内容机关道德讲堂建设主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动。1.社会公德宣讲。主要以礼仪为核心，引导群众常怀善心，常行善举，以善为乐，进行文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。2.职业道德宣讲。主要以诚信为核心，引导群众以诚待人，以诚兴业，开展老实守信、爱岗敬业、办事公正、热心效劳、奉献社会等内容宣讲。3.家庭美德宣讲。主要以和睦为核心，引导群众以孝为本，孝俭养德，开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。4.个人品德宣讲。主要以友善为核心，引导群众提升综合素质，确立做人的道理，自觉遵守公民道德标准，开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。 （二）讲堂形式道德讲堂以以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人为主要形式，具体有五个一：听一首歌曲。作为道德讲堂开讲的第一步骤，组织全体人员同听一首道德歌曲。看一部短片。围绕主题，组织观看一个道德建设先进人物事迹短片。讲一个故事。讲一个道德故事，主要宣讲历史上以及身边涌现的表达助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。建一个专栏。在国税网站群精神文明建设下设机关道德讲堂专栏，刊发文明道德知识，文明道德征文，典型人物的先进事迹等。发一条短信。向全体干部职工定期发送一条经典语录、道德格言等。 （三）讲堂队伍以自身素养强、道德素质高、文化修养好为标准，组建道德讲堂宣讲队伍。1.专业宣讲员。以党组织的主要领导或分管领导，以及专家学者为主要成员，组织各类宣讲活动。2.道德践行先进人物。以道德模范、优秀共产党员、爱岗敬业标兵、纳税效劳标兵、身边好人等各类道德典型为成员，现身说法宣讲公民道德标准。3.有讲述愿望的群众。培育和挖掘一批思想道德好、表达能力强的普通群众，讲述自己或他人的道德故事，使群众成为道德讲堂的主人，开展道德宣讲活动。 （四）讲堂阵地按照就近就便、覆盖合理、有序推进的原那么，综合利用各类阵地，以整合和新建相结合的方式，逐步标准讲堂阵地建设。1.示范讲堂。县局九楼会议室建设成机关道德讲堂主阵地，按规定的讲堂内容和讲堂流程，组织全局干部职工开展常态化活动。县局人事教育科、机关党委办公室负责讲堂的具体工作，所属各单位要轮流确定主题，在机关道德讲堂主阵地开展活动。2.网上讲堂。在国税网站群精神文明建设下设机关道德讲堂专栏，刊发文明道德知识，文明道德征文，典型人物的先进事迹等，在全局营造崇德尚善的浓厚气氛。3.活动讲堂。组织开展寓文明道德标准于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识等，调动全局干部职工争做道德楷模的热情。五、实施步骤 （一）初步启动阶段（2023年9月至10月）。做好调查研究，制定试点方案，建设机关道德讲堂场地和宣讲员队伍，甄选道德讲堂丛书和道德典型事迹、道德讲堂主题歌曲等音像资料，及时启动机关道德讲堂活动。 （二）全面推进阶段（2023年11月至12月）。在初步启动的根底上，整合各类宣教阵地，完善讲堂宣讲阵地，健全宣讲员队伍，深入推进道德讲堂建设，积极推行网上道德讲堂，不断增强道德讲堂的影响力和引导力。 （三）总结提高阶段（2023年）。做好经验总结，征求机关道德讲堂建设的意见建议，查找机关道德讲堂建设中需要改进和提高的方面，不断推进机关道德讲堂建设。六、工作要求 （一）扎实推进实施。发动全体干部职工积极参与到机关道德讲堂建设中来，进一步明确机关道德讲堂建设的现实意义、指导思想、工作目标。建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍；选树一批来自群众、事迹感人的先进人物；营造一种神圣清正、融洽热烈的环境气氛。充分利用已有阵地，整合拓展新的阵地，扩大活动的参与面、提升活动的影响力。 （二）抓好工作结合。从实际出发，结合当前的中心工作，将机关道德讲堂建设与学雷锋活动结合起来、与先进典型评选结合起来、与加强机关作风建设结合起来、与机关文化建设结合起来、与强化机关效劳品牌、与文明单位创立等结合起来、与年度目标责任制考核工作结合起来，寻找道德建设与推开工作的结合点、着力点。要依托各类阵地、各种媒体，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好气氛，通过提升思想道德境界，提高全面素质，激发斗志，凝心聚力，进一步推动各项国税任务的圆满完成。 （三）注重工作实效。在开展机关道德讲堂建设活动的过程中，必须坚持以下目标，力求取得实效：一是群众广泛知晓，愿意听、主动来；二是真正让参与者有所感悟、受到教育、得到提高；三是在内部形成好人好报导向、崇德尚善。篇三：根据县文明办关于在全县深入开展文明单位创立工作的通知（远文明办[2023]7号）要求，为稳固文明单位创立成果，全面提高发改部门干部职工的思想道德修养和文明素质，结合我局实际，制定如下实施方案。