2023年公司科学发展观活动学习调研阶段的讲话.docx

2023年公司科学进展观活动学习调研阶段的讲话 局学习实践活动领导小组： 3月17日，公司成立了学习实践科学进展观活动领导小组，召开发动大会，公布实施方案，学习实践活动正式启动。公司20名党员干部以“坚持科学进展之路，打造xx企业品牌〞为活动主题，以“加快我市保障性房源建设，逐步实现‘住有所居’目标〞为实践载体，紧紧围绕“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠〞的总要求，努力实现“提高思想生疏、解决突出问题、创新体制机制、促进科学进展〞的总目标，严格依据第一阶段活动支配规划，认真学习，深刻领悟，同时将活动与锦绣好家经济适用住房销售工作、锦绣新天地、锦绣四期工程的前期预备工作、锦绣花园工程建设、经济适用房产权证办理工作有机结合起来，实现了两不误、两促进、两提高。在局活动领导小组的指导下，学习调研阶段工作圆满完成，形式多样，内容丰富，效果明显，为下一阶段工作夯实了根底。为总结经验，相互沟通和切磋，现将第一阶段工作总结如下： 一、学习调研阶段进展状况及主要做法 〔一)学习培训状况 为使学习培训不走过场，取得实效，领导小组结合工作实际，认真制定了切实可行的学习规划，并严格落实考勤制度，确保了参学率和学习效果。本次学习培训主要做到了“四个结合〞： 一是集中学习与分散自学与相结合。考虑公司参与锦绣好家经济适用住房销售和锦绣新城四期、锦绣新天地两个项目进入前期预备工作的实际，领导小组确定了分散学习为主、集中学习为辅的学习原那么，使党员干部充分结合自身工作实际，有针对性地开展学习活动。截至目前，已组织班子成员学习5次，党员集中学习八次，加上自学时间，超过40学时，重点学习了十九大报告、田炜局长发动讲话以及?科学进展观重要论述摘编?，分散学习了十九届六中全会精神、市委书记孙永春同志发动讲话以及?、邓小平、论科学进展?一书。学习的同时，每一位党员都认真做好学习笔记，现平均字数在1.5万字，撰写心得体会2篇，3000字左右。 二是解放思想大争辩与专题讲座相结合。活动办公室组织全体党员分组开展了以“弘扬好作风，树立好形象，开创住房保障房源建设新局面〞为主题的解放思想大争辩活动，每位党员都畅所欲言，各抒己见，为工程建设和企业进展提出了合理化建议16个，查找进展、民生、稳定、党性党风、基层组织建设等方面问题10个。通过争辩，大家形成了四个共识，即：加强思想政治建设是科学进展的根本；加强职工队伍建设是科学进展的前提；加强文化建设是科学进展的保证；加强作风建设是科学进展的关键。专题讲座方面，一方面，领导班子成员充分发挥模范带头作用，带头学习理论学问、带头记笔记，并带头作报告四次，李爱强总经理作的题为?深化学习贯彻科学进展观，加快实现住有所居目标?的报告，紧贴实际，内容充实，党员干部深受启发和鼓舞。领导班子成员的报告分析问题透彻，结合实际亲热，具有很强的针对性。另一方面，公司邀请市委党校教授、市学习实践活动宣讲团成员臧德先主任到公司作专题讲座，围绕我国社会进展的阶段性特征、当前进展中存在的问题、科学进展观的科学内涵和精神实质和如何贯彻落实科学进展观四个内容，详略清楚地为我们作了深刻剖析。 三是科学进展观理论学问与工程实践学问相结合。在组织党员干部学习科学进展观理论学问的同时，组织大家依据工作实际，学习了相关专业学问。其中，综合科学习了?办公室公文写作标准和管理制度全书?，营销科学习了最新的?商品房销售条例?，技术科学习了?工程定额?，工程科、项目部学习了?平安管理条例?、?建筑法?，物业公司学习了?xxxx省装修管理条例?。通过学习，不仅提高了思想政治素养，也提高了专业理论水平，切实到达了“党员干部受教育〞的要求。 四是理论学习与模拟测试相结合。为检验党员干部的学习成果，活动办公室以学习材料为根本参考提纲，组织全体党员进行了五次根底学问测验。通过测验，分数大多在90分以上，对于个别不到90分的，活动办公室提出进一步加强学习的要求。 〔二〕专题调研状况 坚持边学习边调研，边调研边学习的原那么，领导班子带头，结合职责分工，依据调研方案，深化开展调查争辩活动，集中力量梳理在科学进展方面存在的突出问题，围绕重点难点问题，争辩科学进展思路，创新政策落实措施。公司要着重围绕明确进展思路、完善进展战略、转变进展方式、调整优化结构、推动技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研，重点调研了以下16个方面内容：加快体制机制改革创新；加快住房保障体系建设；加快经济进展问题；加强工程建设管理；加强信息化建设；加强房产销售管理；加强经适房的修理效劳；加强物业管理，维护群众权益；加强房屋经营管理；提高科学决策水平；建设学习型、效劳型、创新型企业；加强组织建设和干部队伍管理；加强思想政治工作；加强党风廉政建设；推动文化建设。截至目前，全体党员干部参与了调研，形成调研报告20篇，对保障房源建设、物业管理、思想政治工作等方面进行了深化的调查争辩，成为学习实践活动的一大理论成果。通过开展专题调研，认真总结经验教训，提高了领导班子和党员干局部析解决问题的力量，更好地从理论与实践的结合上加深对落实科学进展观的生疏，推动了学习实践活动深化进展。 〔三〕征求意见状况 公司通过发放征求意见表、 回访、设立意见箱、网上民声、开通博客等方式，向公司干部职工、物业小区业主以及工程建设合作单位对公司运行、企业进展、职工效劳意识、业务水公正方面意见和建议，重点是借此查找公司以及干部职工在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映猛烈的问题，比照在发扬艰苦奋斗、勤俭节省优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题。通过形式多样的征求形式，共征求意见和建议50余条，内容包括公司如何加强内部管理、理顺程序、搞好连接，如何转变开发模式、跨更加展，如何加强物业管理修理效劳，如何改良工作方法等问题。针对群众反映的问题，领导小组逐项梳理，逐项落实，对于能够准时解决的，马上责成有关部门进行落实；不能准时解决的，由有关部门负责，明确整改期限，限期落实。 目前，民主生活会实施方案根本确定，明确了时间、人员、主题、内容及目标，时间拟定于2023年5月，具体时间依据工作状况确定；参与人员包括局学习实践活动领导小组领导，公司全体党员、入党乐观分子，公司群众代表和小区业主代表；主题为“加强党性修养，弘扬优良作风〞；根本内容：重在分析问题，总结经验，明确方向，将重点查找个人和班子在贯彻落实科学进展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映猛烈的问题，比照在发扬艰苦奋斗、勤俭节省优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析缘由，开展严峻 认真的批判与自我批判。目标：着重解决“冷〞的问题；着重解决“浮〞的问题；着重解决“庸〞的问题；着重解决“奢〞的问题；着重解决“散〞的问题。另外，近期征求的意见和建议以及落实状况将在民主生活会上进行争辩。 〔四〕领导责任制落实状况 为扎实推动学习实践活动，党支部马上成立了学习实践活动领导小组，领导班子成员李爱强总经理任组长，副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长，各部门负责人任组员。活动开展以来，领导小组成员认真制定活动实施方案，明确分工，落实责任，恪尽职守，为活动开展供给了坚韧的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人，对这项活动负有组织领导责任，主要履行了以下职责：〔1〕抓学习实践活动的思想生疏和工作到位，确保了指导思想明确、工作思路清楚、工作措施切实可行。〔2〕健全和完善例会制度。组织并参与每一次集体活动，争辩部署学习实践活动，准时解决学习实践活动中消逝的新状况、新问题。〔3〕带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。〔4〕落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门，形成学习实践活动齐抓共管的格局。〔5〕加强调查争辩。结合实际，争辩和探究新形势下开展学习实践科学进展观活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人，主要履行了以下职责：〔1〕高度重视，关心支持，乐观参与各项活动。〔2〕准时把握学习实践活动的状况，定期争辩白决学习实践活动中的重要问题，不定期到各自联系点调查争辩。〔3〕加强对学习实践活动的催促检查，防止和订正放松学习实践活动的倾向。〔4〕加强调查争辩，探究和指导学习实践科学进展观活动的新途径和新方法。〔5〕乐观协调所分管的职能部门，为学习实践活动的开展供给各方面的支持。组员作为具体责任人，履行了以下职责：〔1〕认真贯彻公司关于学习实践科学进展观活动的目标要求，把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。〔2〕围绕进展目标，组织争辩学习实践活动，制定工作规划，确定目标任务和工作措施。〔3〕依据配套的实施方案，定期催促、检查、指导和考评部门党员的工作。〔4〕定期争辩本部门学习实践活动中消逝的重大问题，阶段结束时，对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。〔5〕作为联系点，依据分管领导要求，通过扎实有效的工作，使领导的联系点成为先进，并从中总结经验，以点带面，推动整体工作。 〔五〕领导干部建立联系点状况 在开展深化学习实践科学进展观活动期间，为加强对这项活动的指导，经党支部争辩确定了领导联系点，其中李爱强总经理联系财务科、锦绣新天地项目部；贾军副总经理联系技术科、工程科、锦绣新城项目部；孙汝合副总经理联系营销科、锦绣花园项目部；崔会儒副总经理联系综合科、锦城物业公司、春都物管处。 活动开展以来，领导班子成员深化到联系点，参与解放思想大争辩，参与专题调研，在听取联系点工作汇报的同时，并对遇到的问题、下步规划提成可行性的解决方法和合理化建议，对于指导联系点工作发挥了重要的作用。截至目前，每位领导班子成员深化联系点平均6次，解决大小问题30余个，各联系点三四月份工作有序开展。 〔六〕解决实际问题状况 1.锦绣新城5x燃气问题 5x楼共有18户业主，由于新奥燃气内部迟迟不能达成全都，且连接不到位，致使自然 气管道改造未能准时完工，业主通过“万人评机关〞等多种渠道反映该问题，始终以来，公司始终都站在业主的立场，乐观协调新奥燃气有关部门，确保早日供气。经过公司的乐观努力，一方面想方设法做好业主的思想稳定工作，避开冲突激化；另一方面加紧协调新奥燃气公司进场施工，现改造工程已经完工，实现通气。 2.开发资质晋升问题 为进一步提升公司开发建设力量，为做大、做强做好预备，公司依据资质申报有关要求，预备二级资质申报材料，并逐级申报，现省建设厅审批完毕，公司顺当实现资质晋升。 3.春都花园小区监控并入公安视频监控系统问题 春都花园小区监控画面接进公安监控系统后，民警全天候实时监控，可对警情作出快速反响，精确     推断出警的人数及所达地点，将为小区突发大事的快速、有效处理供给极大关心，届时，小区内消逝被盗、被抢的犯罪案件几率将会大大降低，即使消逝被盗、被抢的犯罪案件，公安部门也会依据监控资料快速破案，提高警情反响效率，提升公安机关防范、打击各种违法犯罪行为和应付突发大事的力量。 4.修理问题 锦城物业公司通过住户报修和 回访等方式，准时解决业主的实际问题。活动开展以来，受理来访登记49项， 回访100户，反映问题12个，办结57项，包括外墙漏水发霉、长毛问题2户，15个单元门损坏问题，8个天窗盖破损问题和下水管冻裂等问题。另外，春都物管处关心业主疏通下水道10次。 〔七〕办实事办好事状况 为进一步实践科学进展观，突出实践特色，增加活动实效，公司学习实践活动领导小组紧紧围绕承建保障性房源项目的实际，开展了2023年度为民效劳十件实事活动。具体为：一是锦绣新城四期工程开工；二是锦绣新天地一期工程开工；三是锦绣好家一期经济适用住房销售；四是锦绣好家二期经济适