2023年纪检作风建设工作实施方案.docx

2023年纪检作风建设工作实施方案 为认真贯彻落实?x区加强机关工作作风建设三年行动规划?〔南委〔20x〕1号〕的文件精神，确保我镇机关作风建设工作的逐年顺当推动，依据区委、区政府关于机关作风建设的总体要求，现对20x年度的作风建设工作作如下部署。 一、工作目标和主要任务 工作目标：夯实根底,初显成效。不断提高素养修养,增加效劳意识、改善效劳形象、提升效劳水平，努力遏制不良陋俗和行为的发生，乐观养成文明礼貌、主动热忱、廉洁勤政的好习惯。 主要任务： 1、标准机关工作人员的办公行为。公务活动中做到文明接待、热忱效劳、标准操作、依法办事；严格遵守学习、作息等规章制度。 2、切实端正会议风气。严格遵守会议制度，提高会议的组织工作质量，合理精简会议数量，严峻 会场纪律，增加会议实际效果。 3、合理支配公务接待。认真执行公务接待有关制度，严格把握接待标准,坚持厉行节省、反对铺张铺张。 4、提高工作效率。努力提高工作效率与质量，不推诿拖拉,做到“五个不让〞:不让领导布置的工作在自己这里延误；不让需要办理的文件在自己这里积压；不让各种过失在自己这里发生；不让来办事的同志在自己这里受到冷落；不让本单位、本部门的形象在自己这里受到损害。 二、方法和步骤 20x年的机关作风建设坚持有规划、分步骤、阶段性地扎实推动，力求取得实效。 1、宣扬发动 2月，召开全镇机关作风建设发动会议，对作风建设工作进行发动部署,并成立以党政主要领导为组长的作风建设工作领导小组，结合实际，制定本单位的年度工作规划和方案，明确职责分工、落实具体措施，并指定一人负责日常联系。结合“学习洋山精神、争创一流业绩、推动一流进展〞和“弘扬新精神，重塑小上海〞主题教育活动，以中心组学习、支部生活、报告会等多种形式教育引导全体人员乐观投入到作风建设中，自觉改良工作作风。 2、教育培训 紧紧围绕“廉洁、高效、公正、优质〞的作风建设总体目标，认真抓好学习教育，重点学习?公务员法?、?x区行政过错责任追究方法(试行)?、?x区机关作风投诉处理方法(试行)?等；同时要加强对工作人员的业务学问、工作技能培训和考查工作。每季度结合机关学习对如何标准公务行为、文明礼仪和改良效劳进行培训。 3、监督检查 3月至12月份，镇作风建设领导小组和各部门、各单位依据今年作风建设的4项工作任务，围绕以下6项内容开展自查自纠和督查活动：一查部门职能和岗位职责落实得好不好，是否围绕全镇进展大局尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在办事拖拉、推诿扯皮、事难办的现象；三查效劳态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听，态度生硬冷漠、用语不文明等问题；四查执收执罚行为是否标准，是否存在乱收乱罚问题；五查纪律观念牢不牢，学风会风是否端正，是否存在纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止问题；六查廉洁自律严不严，是否遵守公务接待制度，有无铺张铺张现象；有无“不给好处不办事、给了好处乱办事〞以及吃拿卡要、以权谋私等违纪违规问题。同时要贯彻落实好?周浦镇首问责任制(试行)方法?和?周浦镇关于加强作风建设的监督实施方法(试行)?等文件要求，通过每月开展明查暗访、结对互查等形式，认真查找排摸，收集各方意见，并形成?即知即改单?，准时对作风方面存在的问题进行疏理分析，指导和催促落实整改。 4、验收评比 年内，开展文明科室、卫生科室的评比活动，同时结合区“机关科室中开展作风建设的达标验收活动〞和“作风建设‘十佳机关’、‘示范科室’、‘效劳标兵’的创立评比活动〞，在9月份党风廉政教育月活动期间，对在作风建设活动中表现突出的先进典型进行宣扬报道；11月至12月，开展推举评比工作，由科室申报、单位验收、区级检查审核，同时对被推举的对象要严格考察，广泛征求人大、组织人事、纪检监察等相关部门及社会各界的意见。评比工作要结合“文明单位〞、“双示范〞等创立活动，并与政风行风测评、机关作风投诉、行政过错责任追究工作紧密结合。对评比出的先进单位和个人，予以表彰嘉奖；对测评排名靠后或被投诉查实、责任追究、违纪违规的单位和人员，在确定范围内予以通报批判。 5、总结提高 针对作风建设中觉察的存在问题，各部门、各单位要制定出整改方案。通过完善规章制度，严明工作纪律，强化各项管理，形成作风建设的长效管理机制，不断稳固和提高。对凡属有制度而没有坚持执行的，要制定有力措施确保制度的执行；属于制度不健全、不完善的，要抓紧健全和完善，对应付了事、整改不力的将予以通报、限期整改。对作风建设各个阶段的工作要准时进行总结,半年度和全年度工作总结分别于6月30日和12月30日前报送镇加强机关工作作风建设领导小组办公室。 三、工作要求 1、统一思想、提高生疏 加强机关工作作风建设是提高全镇机关干部依法行政水平和工作效率的必要手段，是改善我区经济进展环境的有力保障。全镇各级党政机关和宽敞机关干部要把机关作风建设提高到关系党和政府形象、关系党群干群关系、关系x进展进程的高度来生疏。要广泛宣扬机关作风建设的必要性和重要性，使每一位工作人员都从自己做起，从现在做起，切实转变工作作风。 2、突出重点、强化监督 要以改良机关作风、提高行政效能、提升机关形象为突破口，把公权力大、公益性强、公众关注度高的单位作为重中之重，着力解决群众反映猛烈和最不满足的问题。不断完善监督机制，把群众监督与组织监督、内部监督与外部监督、人大监督与舆论监督有机结合，形成监督的整体合力，提高监督的效果。 3、讲究方法、留意实效 开展机关作风建设要以正面引导为主，乐观挖掘觉察和宣扬弘扬先进典型。要留意结合，形成合力，把“学习洋山精神〞、“重塑小上海〞和“文明单位〞、“双示范〞的创立活动作为有效载体，做到有机结合，相互促进。要纠建并举，对觉察的作风问题即知即改，并坚持长效管理，通过建立、健全和完善机关作风建设的各项规章制度，用制度管人、靠制度管事。 4、加大宣扬、形成气氛 ?周浦状况?、政府网站等媒体要加大对机关作风建设工作的宣扬报道力度，主动挖掘和采编新闻信息，准时予以报道；各单位要主动报送信息，并利用简报、板报、宣扬栏等形式加强宣扬。要充分发挥群团组织的作用，通过开展征文、演讲、学问竞赛等生动活泼、喜闻乐见的活动，形成全镇上下狠抓作风建设、努力改良作风的良好舆论气氛。 5