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2023年县香料烟育苗现场会主持词.docx
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2023 香料 育苗 现场会 主持
2023年县香料烟育苗现场会主持词 编者按:本文主要从香料烟生产的根本状况;香料烟生产工作中存在的问题和困难;贯彻落实各级会议精神,全力制造产业进展新颖迹进行表达。其中,主要包括:市、县香料烟工作会议后,我镇依据会议精神于8月20日召开了四班子会议,重新确定目标任务、人员分工、单位挂钩、扶持政策等、2023/2023度,我镇的香料烟生产面临着很多机遇和挑战,也存在着诸多问题和困难,从客观上讲主要表现在以下五个方面、加强领导,进一步在解放思想中统一思想生疏,认真破解大进展的难题、坚决守住已落实的面积,再掀落实缺乏面积高潮、按节令抓紧组织育苗工作。育好苗、育足苗、培壮苗,切实做到苗田与大田配套、严格按十大技术指标要求,按节令组织移栽,保证足够的移栽面积,同时加强大田管理、依据现代烟草农业试点建设要求,着力抓好合理布局、科学连片规划、规模种植、组织互助组、大户培植、机械耕作等工作、实行强硬措施推动产业进展等,具体材料请详见: 敬重的各位领导,同志们: 依据会议支配,我代表××镇就抓好2023/2023度香料烟生产作扼要发言,不妥和不对之处,敬请各位领导赐予批判指正。 一、香料烟生产的根本状况 市、县香料烟工作会议后,我镇依据会议精神于8月20日召开了四班子会议,重新确定目标任务、人员分工、单位挂钩、扶持政策等。同时于 8月22日召开了全镇香料烟生产三级干部会议,分解了任务,明确了人员、挂钩单位分工,制定了扶持政策及工作措施。进一步统一了全镇三级干部的思想和生疏,坚决了进展产业的信念和决心,会议取得了良好的效果。 今年,县委、政府下达给我镇指令性收购产量3.3万担。为了保证任务的完成,我镇下达给各村指导性面积11270亩,指令性收购产量33356担。截止9月11日,全镇香料烟工作进展状况是:共召开各类会议118次,参会人数4433人次;落实种烟村9个、124个村民小组、3486户农户,面积10232.7亩、占规划任务的90.8%;落实10亩及以上种烟大户89户;农户需穿烟机1011台;规划苗床面积599.4亩,现已完成育苗810户73.3亩、占规划的12%。 二、香料烟生产工作中存在的问题和困难 2023/2023度,我镇的香料烟生产面临着很多机遇和挑战,也存在着诸多问题和困难,从客观上讲主要表现在以下五个方面: 一是水田面积有限。据统计,全镇现有水田面积11362亩,其中甘蔗占去2046亩、大棚蔬菜占去1300亩,能种植香料烟的只剩8016亩,要完成11270亩的任务,在保住去年地烟120238亩的根底上,还要进展地烟2156亩才能完成任务。 二是产业简洁,争劳力现象突出。2023年末,全镇总人口25193人,其中劳力14000人,常年四季在外打工的有2023多人,大数劳力仅剩12023人。12023人的劳力要进展香料烟、甘蔗、蚕桑、茶叶等产业,因此,劳力是个大问题。 三是去年大棚蔬菜价格上涨,香料烟总体价格与之相比差距明显,导致今年大棚蔬菜进展势头过猛,争田现象突出。 四是根底设施滞后,尤其是今年规划进展的地烟严峻缺水。新增的2056亩地烟大局部缺水,按30亩以上连片规划、需要解决旱地水浇资金46.6万元,镇财政规划投入16.6万元,资金缺口很大。 五是大户发动差距很大。规划进展10亩及以上大户300户,现只落实了89户,还差214户,急需再作更深化细致的思想发开工作。 三、贯彻落实各级会议精神,全力制造产业进展新颖迹。 (一)加强领导,进一步在解放思想中统一思想生疏,认真破解大进展的难题。镇党委、政府坚决不移地走规模、质量、效益相协调统一的路子,抓住进展机遇,奋力赶超,树立大进展和不达目标不放松、不放弃的理念。 (二)坚决守住已落实的面积,再掀落实缺乏面积高潮。 (三)按节令抓紧组织育苗工作。育好苗、育足苗、培壮苗,切实做到苗田与大田配套。 (四)严格按十大技术指标要求,按节令组织移栽,保证足够的移栽面积,同时加强大田管理。 (五)依据现代烟草农业试点建设要求,着力抓好合理布局、科学连片规划、规模种植、组织互助组、大户培植、机械耕作等工作。 (六)实行强硬措施推动产业进展。 1.加大对农户的扶持。每公斤烟叶价外补助0.7元,共需115.5万元。 2.根底设施建设及灾难防治30万元的。 3.对种烟村实行税收嘉奖政策17.16万元。 4.对镇村干部、工作队员、烟站领导、镇直单位全面实行风险抵押金制度,。共需资金41.01万元。 5.调制及预备苗场地租用和工作队员完成担数嘉奖,共需资金7.3万元。 以上水浇地、扶持、考核等共需经费210.97万元。 6.严峻 纪律,确保工作推动。 (1)工作纪律:在育苗、移栽、采摘、收购四个重点环节分别实行攻坚管理,对作风飘浮、弄虚作假、推诿扯皮,工作时间喝醉酒、玩牌,甚至是赌博和工作不负责任的,该问责的问责、该待岗的待岗。 (2)组织人事纪律:一是对思想抵触的干部职工和不带头种烟的干部职工,坚决加强批判教育,经教育不改启动问责,严峻 处理;二是村干部思想不统一的、信念缺乏的、制约进展的坚决调整;三是村民小组长不支持产业进展,不带头进展产业,讲条件、唱反调的坚决调整;四是镇直单位负责人工作不乐观,不主动,不听招呼的建议主管部门调整。 (3)加大督查,严格考核奖惩。 总之,今日会议以后,我们将认真落实各位领导讲话的主要精神,虑心向其他乡镇学习,深刻比照,勉补缺乏,强势推动。全镇上下将牢固确立真抓实干的工作态度和作风,高标准、严要求,各司其职、各负其责,坚决防止推诿扯皮、办事拖拉等问题,紧紧围绕进展第一要务,凝心聚力谋事业,解放思想创奇迹。 5

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