2023年XX党支部“讲新编.docx

XX党支部“讲 （2023年8月） 根据中共xx“两学一做〞学习教育协调小组办公室中共xx组织部关于在“讲政治、重规矩、作表率〞专题警示教育中召开专题组织生活会的通知要求，xxxx机关党支部高度重视，认真对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么（以下简称准那么）和中国共产党党内监督条例（以下简称条例），从中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件以及省、市查处的领导干部严重违纪违法案件特别是本地本单位发生的严重违纪违法案件中，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，制定问题清单，逐条对照整改。现将xxxx机关党支部班子有关情况对照检查如下： 一、存在问题 （一）严肃党内政治生活方面 深刻反思“陈、杨、周〞等人把党的原那么市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训，深入查找xxxx机关党支部党员，虽能够做到守纪律、讲规矩，严格贯彻落实民主集中制和“三会一课〞等组织制度，但也还存在以下问题：一是思想站位不高。片面地认为党中央关于管党治党的一些理论属于宏观管控，是方向性、指导性、全局性的，不能很好地领会指导思想在指导实际工作中的操作方法；二是贯彻执行不到位。对上级党组的决议决定选择性执行，存在侥幸心理，认为与xx机关工作有关的就落实较快，无关的方面就按部就班地应付。 （二）建设党内政治文化方面 深刻反思封建腐朽文化对“陈、杨、周〞等人的不良影响，深入查找xxxx机关党支部虽然能够做到不信仰迷茫，搞官场术、“潜规那么〞，不搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之风，但对照审视，有的班子成员对“圈子〞文化自我警惕性不强。以为人际交往是个人私事，党支部不便干预，其实是对其危险性认识缺乏，存在一定的政治平安隐患。对塑造清正文化缺乏强有力举措。偏向于反面教育为主，缺乏正能量思想输入。如对于xx统一组织的文化宣传活动参与度不高。存在对庸俗不良文化区分不够清晰，对于清正文化的自我塑造、自我提升的主观意识不够强等。 （三）净化优化政治生态方面 深刻反思“陈、杨、周〞等严重违纪违法案件的发生对本地本单位政治生态造成的严重破坏，深入查找虽不存在党内监督不够严格、查处违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为不够坚决等问题，但和党章党规的要求上还有一定差距。一是自我监督有所放松。有的班子成员还存在着重业务、轻学习的思想，认为作为机关党员干部，办公室工作才是主业，学习是软指标，可以松不松、放一放；班子成员日常党性教育、廉政教育的多，对于政德操守、心理活动交流的少，日常关注的重点偏重于业务，没能把品行道德放在管党治党的重要位臵来抓。放松了精神层面的追求和政治信仰标准的提升。二是相互监督不够严格。如召开组织生活会时，以为大家都是同事，面子上抹不开，对于看到听到的一些小的倾向性问题仅是委婉提出，甚至采取选择性回避，没有及时提醒纠正，保持一团和气，没有考虑到“温水里煮青蛙〞的严重后果。 二、问题原因 （一）理论学习不入心 鲁炜、“陈、杨、周〞、“韩、江〞等人的贪污腐化，折射出理想信念的缺乏，特别是孙协在自悔书中提到单位学习没有“入脑入心〞。反观xxxx党组，集中学习多是照本宣科宣讲上级文件及会议精神，政治理论学习有形式化、平淡化倾向，没能深入思考讨论，没有做到真学真懂，学深悟透。理论联系实际不够，做到所学知识与实际工作融会贯穿，做到学习对工作的促进作用。局部党员干部学习主动性不强，存在着实用主义倾向，在学习习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神时，跟业务相关的学习多，跟自己无关的学的少，造成理论学习的系统性和全面性不够，没有入脑入心。 （二）纪律监督不全面孙协、王毓松的“落网〞很大程度上反映出权力监督的缺乏，特别是政治风险防范意识的缺位，心中无党、目无法纪、无知无畏。局部党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细那么精神的全面性、长期性认识缺乏，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有擦亮眼睛，防范政治风险的意识和能力不强。以为在大是大非面前立场坚决就没有问题，对小事小节自我放松思想的危险性认识缺乏，自我要求不够严格。 （三）政德建设不到位 局部党员干部认为xx献策而不决策，参政而不行政，只要做好本职工作就好，民主监督的底气缺乏。对于发现问题不敢动真碰硬。个别党员干部业务上只求过得去不求过得硬。工作满足于发现问题、分析问题、提出建议，只求看的准、说的对，对于决策执行没能跟踪问效，缺乏持之以恒的“钉钉子精神〞。 三、整改措施 （一）加强思想建设和理论学习 自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实提高机关党员的整体理论素养和政策水平。健全完善机关集中学习制度，对政治理论学习作出方案安排，每月组织一次机关的理论集中学习，不定期组织学习辅导、座谈、交流会，适时组织xx系统干部赴全国xx干部培训中心轮训，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想体系，学习贯彻党的十九大精神，学习“八个明确〞主要内容和“十四个坚持〞根本方略的重大创新思想创新观点，认真学习省、市、xx委领导的重要讲话精神，努力学习协商民主理论，发挥支部的战斗堡垒作用，不断提高业务素养和政治思想水平，切实增强xx履职的事业心和责任感，努力克服“二线〞、“配角〞、“无为〞思想，强化敢于担当、勇于负责、积极作为、为民效劳的意识和情怀，丰富党内政治文化。 （二）严格落实组织生活制度 扎实开展“牢记使命、不忘初心〞主题教育促进两学一做常态化制度化建设，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高组织纪律性，自觉把思想和行动统一到党委的决策部署上来，提高遵守组织纪律的自觉性，严肃党内政治生活。 （三）强化干部廉洁自律意识 xxxx办公室党支部党员要坚决抵抗拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，强化廉政机制制度建设，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记“居安思危，戒奢以俭〞的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到刀刃上，不断提高xxxx办公室党支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实发挥支部战斗堡垒作用，净化党内政治生态。 第二篇。“讲严立〞专题组织生活会对照检查材料根据省委统一部署，6月19日，省政府党组召开“讲严立〞警示教育专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德〞的重要论述，以鲁炜等案件为反面教材，联系“陈树隆、杨振超、周春雨〞等案件，联系思想、工作、生活和作风实际，认真开展批评和自我批评，着力强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，推动全面从严治党向纵深开展。 省政府党组书记、省长李国英主持会议并作总结讲话。省政府党组成员出席会议，副省长王翠凤列席会议。省纪委、省委组织部负责同志到会指导。 省政府党组对开好这次民主生活会高度重视。会前，党组成员认真开展“听意见〞“深谈心〞“严对照〞等工作，并对上次民主生活会批评意见和查摆问题的整改落实情况进行全面梳理。李国英主持起草省政府党组对照检查材料，各位党组成员认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会打下了根底。 会上，李国英代表省政府党组作对照检查，围绕“六聚焦六整肃〞深入查找问题、剖析根源，明确整改措施。随后，党组成员依次作个人对照检查，党组成员之间认真开展批评，过了一次严肃的党内政治生活。 李国英在总结讲话中指出，这次民主生活会准备充分、严肃认真，取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。会后，要进一步完善整改措施，逐项抓好整改落实，把“讲忠诚、严纪律、立政德〞记之于心、见之于行。 李国英强调，要对党绝对忠诚，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在践行“四个意识〞上勇领先锋。要努力造福人民，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，深入贯彻新开展理念，坚决打好三大攻坚战，加快建设现代化经济体系，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。要做到清正廉洁，树牢法治观念，谨守法纪约束，按照法治思维谋划工作，运用法治方式处理问题。要带头真抓实干，深入贯彻中央八项规定精神及省委实施细那么，加强政府系统作风建设，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。要提高政德修养，坚持明大德、守公德、严私德，始终保持共产党员的本真、人民公仆的本色，引领政府系统营造风清气正的良好政治生态。（通讯员伊始） 第三篇：党支部班子组织生活会对照检查材料党支部班子对照检查材料 一直以来，在县委的坚强领导下，局党支部认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级党组织的各项决议，不折不扣地落实中央和省委、州委、县委的各项重大决策部署，为推动全县产业快速开展提供了坚强的政治和组织保障。结合这次组织生活会，认真查找了支部班子建设中存在的突出问题，深刻分析了存在问题的原因，提出了有针对性的整改措施。现将党支部班子对照检查情况报告如下： 一、履行工作职责及发挥职能作用方面存在的问题 通过认真对照党章和党支部工作职责，聚焦“三严三实〞问题，深入查摆了党支部在履行工作职责、发挥职能作用方面存在的问题，主要有以下几个方面： 1、学习教育抓的不紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的党员干部对能力素质缺乏危机感，主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深；对中国特色社会主义理论体系学习不深不透，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，学习和记笔记类似的走了过场，图了形式。 2、效劳党员不到位。很少开展谈心交流活动，主动听取意见、充分发挥党员的创造性和积极性、帮助开展批评与自我批评、改进提高工作方面做的不好；与干部职工谈心交流少，对党员干部的思想状况和工作生活情况关心了解少、实际困难帮助解决不多，一定程度上挫伤了党员干部的工作积极性。 3、联系群众不深入。宗旨意识有所淡化，主观上认为群众关心的都是棘手问题，我们没有能力解决，也很少组织党员主动深入基层与群众面对面、心贴心谈心交流，对群众心声倾听不够，对百姓疾苦、所思所盼关注不多、了解不深、解决不力，对基层同志和干部职工的意愿把握不准，没有完全接上底气。 4、职能发挥不充分。从全局的角度谋划工作、思考问题不够，没有完全做到尽职尽责。调查研究不深入，对实际工作掌握的不全面，对县上的重大决策部署，主动跟进催促落实的不好，导致一些重点工作进展缓慢、实际效果不理想；在协调安排工作时，没有充分考虑基层单位的实际困难，安排的时间紧，有时造成了基层单位工作的被动和不便。 二、产生问题的原因分析 对存在的以上问题，党支部对照党章标准，作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面的原因： 1、放松了理论武装。一直以来，党支部对学习是十分重视的，但有的同志自认为理论水平还算可以，对理论学习的自觉性不高，工学矛盾处理的不好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学〞、“先干后学〞的思想，在理论学习方面存在外表应付、完成任务的现象，理解精髓不够。在学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识缺乏。平时放松了党性锻炼和对思想观念的改造，放松了对党员干部宗旨意识、大局意识、敬业精神的教育引导，导致大家在思想上有波动，工作