2023年支部党建工作计划例文.docx

支部党建工作方案例文 　支部党建工作方案范文 　支部党建工作方案范文一 　1、开展思想建设活动。重点做好党员思想稳定，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，合“十七〞精神，做好时事教育工作，每季度召开一次。通过时事教育工作，使我社区党员无反党反社会主义反国家的言论，无参加××功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返党纪党规的人和事。 　2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化党支部班子，抓好党员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全党员党小组、党员对向“效劳小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组〞。到达的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。 　3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好党的生活七项制度外，会议制度、党员制度，党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，还要扎实抓好党建联席委员会制度，居民群众意见反响制度及讲评制度的落实。每季度召开党建联席会议，每半年反响一次，社区党员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区党员进行一次讲评，到达的标准，制度落实，教育经常，管理标准，评议民主，功绩公开。 　4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底〞的信息网络，即：街道工委—社区党总支—楼院党支部—庭院党小组—党员志愿者队伍—党员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位党组织—党员志愿者队伍—党支部—党员活动小组—党员社区效劳联系点(责任区)〞的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创立和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，到达的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，平安保密。 　5、开展在职党员同社区认岗定责活动。202x年根据街道党工委的要求，合我社区的实际情况，根据社区在册党员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次党员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民效劳、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，到达的标准：活动有主题，有安排有领导。 　6、开展群众喜闻乐见的主题实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民〞为主题的活动。营造温馨良好和谐的政治气氛，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。 　支部党建工作方案范文二 　(一)建立党对农村工作领导的新机制。 　县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的根底上，按照中央决定要求，合实际，科学制定五年开展规划，确立开展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核方法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。 　(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。 　一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓〞，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理〞等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范〞典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总一批经验。如在农村开展党员工作中进行“双培养〞试点，在党员民主评议中试行“票决制〞等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。 　二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学开展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创〞活动，并积极进行总和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮〞为主要内容的“三联共建〞主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展对帮扶、为民办实事等活动，引导广阔党员在改革开展中充分发挥模范带头作用，争当实践“xxxx〞的带头人。 　三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠〞为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会〞、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原那么和从严治党方针，严格实行“一把手〞责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创立责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。 　四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能〞的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯穿、具有较强约力的抓落实机制，切实加强催促检查，保证各项工作落到实处。