邮政公司党员组织生活会剖析材料找准差距提升自己的水平更好为民效劳邮政公司党员组织生活会剖析材料作为支委委员，虽然做了点工作，但经过一年的学习，特别是参加市公司党委组织的“不忘初习牢记使命〞主题教育后，根据六邮分党委精神要求，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实〞主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民效劳、清正廉洁〞五个方面，认真查找了自身存在的问题和缺乏，深刻分析了问题产生的原因，现汇报如下：一、存在的问题（—）理论学习方面，虽然按时参加党委和支部的各种习活动，但是学得不深，领会不透，在自学和学习原著上下花的精力不多，用时不够，所学理论未能很好用在工作中。（二）思想政治方面，思想政治觉悟有待提高，没有深刻理解领会马克思主义理论对中国社会开展的意义，以为中国革命成功后，将外来的思想理论削弱也不会影响我国的开展。（三）干事创业方面1、责任担当不够，工作安于现状，对工作中主动作为意识不强，有时觉得少干事，少犯错，对得起自己领的工资就行。2、在工作中看到了几项质量指标存在相互冲突，脱离实际工作要求的指标，但自己也无力解决，也没有积极向上级领导汇报，抱着不是本部门的职责，多一事不如少事的心态。3、工作中没有把高标准来要求自己，省市公司安排的工作都只是按部就班去完成，没有做得最好的心态，特别是在网运生产指标，只图排名不在全省的倒数后几位就行，没有做好“行业国家队〞的心理准备，对本地竞争对手顺风、申通没有摸清他们的实力和生产组织方式、指标情况，工作中“对标、立标〞模糊不清，只能通过省公司的报表来比拟和了解。4、创新工作不够，对新的工作流程、新的作业组织方式不敢尝试，力求工作稳中前进。5、对本部门的生产作业系统操作不熟悉，工作中存在瞎指挥的情况。（四）为民效劳方面为民效劳意识有待加强，改变过去老观念，提升为民效劳能力。1、虽然经常与一经员工在一起，但互相交心交谈的不多，未能及时了解员的思想动态。2、工作中出现是让领导满意和员工满意存在误区，没有很好地化解这一矛盾。3、生产工作中存在许多涉及到邮政客户的利益和效劳体验，但时常有邮件发生过失的情况。4、为经营部门生产支撑不够，有时会采取对经营生产采取观望或强调本部存在的困难。（五）清正廉洁自己虽然在清正廉洁历来都是从严要求自己，但仍存一些问题，从来都觉得身在基层，腐败离自己很远，没有真正坚持不懈地造成世界观。二、存在的问...
