2023年美好乡村产业发展实施方案.doc

美好乡村产业开展实施方案 一、组织领导 为确保美好乡村建设工作顺利开展，成立区农委美好乡村建设工作领导小组，主任任组长，分管主任任副组长，下设办公室，领导小组副组长兼任办公室主任，办公室设在产业化科，负责联系对接美好乡村建设日常事务。 二、工作思路 以统筹城乡经济社会开展为方略，以增加农民收入为核心，以群众认同、群众参与、群众满意为根本要求，强化规划引领，抓好村级产业开展，注重生态优先，按照“生产开展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〞的二十字方针，推开工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步开展，着力建设“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡村美〞的农民幸福生活美好家园。 三、目标任务 从2023年开始，每年重点培育建设24个左右美好乡村示范村产业开展重点村，抓点示范，整合资源，综合治理。到2023年，全区美好乡村示范村产业开展重点村到达40%以上，2023年到达80%以上。 四、实施内容 1、编制规划方案。以镇街为单位，编制美好乡村示范村产业开展规划（2023-2023年）、美好乡村示范村产业开展实施方案；结合规划，在调查研究的根底上，每年筛选确定编写假设干个美好乡村示范村产业开展实施方案。 2、编制工程。以镇街为单位，对已被列为年度实施的产业开展重点村，编制示范村产业建设工程书。落实省委、省政府和市委、市政府关于整合涉农资金支持美好乡村建设的意见，将所有能争取到的工程资金，向美好乡村示范村产业开展倾斜。同时，建立美好乡村示范村产业开展工程库，做到有的放矢，符合条件的工程及时申报，多渠道争取资金投入美好乡村建设。 3、抓好生态经济建设。按照“整体、协调、循环、再生〞的原那么，运用系统工程的方法，转变经济增长方式，加快农业产业结构调整，实施八项农业生态经济工程（即自然生态保护工程、生物种子工程、畜牧业、渔业、农村环境、农田水利根本建设、无公害农产品生产基地建设、绿色（有机）食品经济工程）。同时着力培育“一村一品〞经济和主导产业，逐步做大做强，加快农业和农村经济持续健康开展。 4、抓好农村生态环境建设。结合城乡一体化农村土地综合整治，提高农村人口集中居住率和农村土地节约集约使用水平，推进农村节能工作，推广沼气利用技术，引导农村新建住宅采用节能新技术。推进根底设施配套建设，协同推进农村路网、农田水利设施配套、饮水平安等工程建设，以及建设农村环保设施，建立农村卫生保洁常态化管理机制，推进村庄环境综合整治和连线成片整治；协同开展村庄绿化，村居绿化率到达40%以上。协同抓好农村饮用水平安配套、污水处理、道路硬化等工程的实施，打造具有特色的美好乡村风景。 5、抓好现代农业开展。坚持以开展农村经济、增加农民收入、建设新型美好乡村为核心，推进生产经营产业化、农业技术集成化、农业生产机械化、根底设施配套化、农业效劳社会化。积极引导推进农村土地规模经营，加快农业生产方式由小农生产向社会化大生产转变，农业增长方式由粗放型向集约型转变，农业利用方式由资源消耗、环境污染型向资源节约、环境友好型转变，全面提高劳动生产率、土地产出率、资源利用率和可持续开展能力。 6、抓好休闲观光农业和乡村旅游开展。继续实施“451〞工程，围绕全区乡村自然生态、田园风光、聚落与建筑文化、乡村人文活动、民俗文化、乡村产品与工艺、乡村景观意境等，着力打造江南田园和山乡独有的“青山、绿水、梯田、人家〞的乡村景观意境。加强统一规划，明确特色定位，加快形成以景区为龙头、骨干景点为支撑、“农家乐〞休闲观光旅游业为根底的乡村旅游业开展格局，建成一批“农家乐〞休闲观光农业为主题的特色农庄。 7、抓好新型农民培训工作。按照“实际、实用、实效〞的原那么，统筹培训机构、工程资金、师资力量，开展新型农民培训，让受训农民不仅仅只是种、养技术的提高，尤其是将年富力强的农村劳动力培养成有文化、懂技术、会经营的新型农民，使之成为美好乡村建设的排头兵和领路人。 五、保障措施 1.加强组织领导。按照区委、区政府下达的年度目标任务，分解细化，落实到具体责任单位和责任人，明确工作要求，健全工作机制，常抓不懈。 2、强化督查指导。坚持“半月一走访〞、“一月一调度〞、一季度召开一次协调会或观摩会（发现问题，找出差距，及时整改；交流经验，推广典型）；做到半年小结，年终总结，谋划安排下步工作。 3.严格考核奖惩。将美好乡村示范村产业开展工作列入年度目标管理考核重要内容，年初安排工作目标任务，年底实行百分制考核，评先评优，实行奖励或优先安排工程资金，全力推进全区美好乡村建设。 内容总结 （1）美好乡村产业开展实施方案 一、组织领导 为确保美好乡村建设工作顺利开展，成立区农委美好乡村建设工作领导小组，主任任组长，分管主任任副组长，下设办公室，领导小组副组长兼任办公室主任，办公室设在产业化科，负责联系对接美好乡村建设日常事务 （2）按照区委、区政府下达的年度目标任务，分解细化，落实到具体责任单位和责任人，明确工作要求，健全工作机制，常抓不懈