2023年州级机关党建工作计划.docx

天道酬勤 州级机关党建工作参考方案范文 　　XX年州级机关党建工作打算 　　XX年，州级机关党建工作要一直围绕"稳增长、调构造、促转型、惠民生"这个中心，牢牢把握喜迎十八大召开、贯彻落实十八大精神这条主线，坚持以加强党的先进性建立和保持党员队伍纯洁性为统揽，突出重点，狠抓关键，努力为加快建立更高水平小康社会提供坚强保证。 　　一、全面、精确地把握今年机关党建工作的目的定位和总体要求。要用"统筹开展"和"一体化推进"的理念来重新审视机关党建工作，进一步放大融入中心、效劳开展的工作成效。今年，突出坚持"三个一体化"，即"全省争先、苏中领先、苏北领先"的经济社会开展定位与"作表率、走前头"的机关党建目的追求一体化;积极推进十大工程建立与落实效劳中心、建立队伍的机关党建任务一体化;弘扬创业创新创优精神与深化创先争优活动、推进机关党建改革创新一体化，更加注重打好总体战，积极扩大联动效应，最大限度地发挥机关党建工作的效劳、支持和保证作用。 　　二、以十八大召开为契机，更好地落实党要管党、从严治党的要求。进一步强化部门主要领导干部"抓好党建工作是本职、抓不好党建是不称职，不注重党建是政治不合格"的责任认识，接着抓好新条例的贯彻，组织党员领导干部接着认真学习xx在建党90周年纪念大会和中纪委xx届七中全会上的讲话，深化认识"四个考验"、"四个危险"和保持队伍纯洁性的重要阐述，努力促使机关党员领导干部一直保持忧党之心，恪尽兴党之责，不断加强抓好机关党建工作的责任感和自觉性。年内，将接着开展"注重和支持机关党建工作好领导"的评选和"优秀机关党务工作者"的表彰。3月份，完成对XX年度机关党建工作考核通报。 　　三、建立机关部门主要领导党建工作"五个一责任制"。借鉴学习和落实盐城市委"七一工作法"的要求，在市级机关推行主要领导五个一党建工作责任制，即年初组织一次专题研究机关党建工作、全年抓好一项机关党建创新工作、七一前后上好一次专题党课、在系统中培树一批先进典型、年终听取一次机关党建汇报并组织党务干部述职。这项工作责任制的落实情况，将列为XX年度党建工作考核的重要内容之一。 　　四、坚持不懈抓好学习型党组织和学习型党员的创立工作。注重突出中心组的龙头带动和领导干部的表率示范作用，配合市委组织部、市委宣传部，接着参与施行中心组巡学旁听、笔记调阅、述学考学、督查评优等制度。进一步加强考评体系建立，完善充实学习型党组织和学习型党员的标准。七一前后，将命名表彰市级机关第二批学习型党组织和学习型党员。 　　五、突出学以增智、学以创新、学以致用的原那么。坚持理论联络实际学风，与时俱进地科学安排学习内容，丰富学习方式。要扎实组织好机关冬学活动，在抓好共性专题学习的同时，着重围绕全市重点工程，突出经济转型晋级、现代化指标体系、新兴产业开展、最新科技动态、社会治理创新、城乡统筹开展、沿海开发方式等重点内容，通过学习讨论、分析交流，实在处理机关党员队伍中存在的思想僵化、思路不清，创新缺乏、才能不强，见事迟、动作慢等咨询题，努力提升推进科学开展的才能和水平。 　　六、带头践行以"四德"为重点的社会主义核心价值观。认真落实中央和省市关于加强党员领导干部德的要求和公务员职业道德建立的要求，全面突出党员干部政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德教育，坚决防止违纪和不良行为。在市级机关党员干部中要大力倡导"忠诚、为民、公正、高效、廉洁"的核心价值观，引导树立正确的人生观、事业观、名利观。要大力弘扬"创业创新创优、争先领先领先"为内容的价值取向和目的追求，积极培树各类典型。全年将重点挖掘培育5个集体典型和5个个人典型。 　　七、组织开展"走基层、转作风、树形象"主题实践活动。坚持把效劳群众、效劳开展作为机关党组织的核心任务和机关党员干部的根本职责，组织引导机关党员干部注重面向基层、心系开展、情为百姓，围绕全市新型工业化、沿海大开发、城乡统筹开展，积极创新效劳招商引资、严重根底设备建立、改善和保障民生等方面的措施。年内，我们将与相关部门联动，重点抓好领导干部下基层、窗口行业为民效劳和重点部门公开评议等活动。 　　八、接着推进机关党建创品牌工作。把党建工作品牌创立纳入党建工作责任制，大力推行市行政效劳中心、市法院、市工商局等单位的创立经历，引导机关党组织开展创品牌活动。全年，力争再推出3个新典型。注重及时觉察总结基层的新鲜经历，认真做好研究、归纳、提升工作，用于指导面上实践，不断提高整体水平。 　　九、积极稳固提升机关作风建立成效。认真落实"科学开展向上攀登，联络群众向下扎根"的要求，一直注重面向一线、面向基层、面向群众，接着做好结对帮扶、挂钩效劳等工作。全面做好关于作风建立的各项工作，进一步强化八条纪律的执行，更加注重社会的关切和监视，及时回应网络舆情，不断提升机关的公信力、满意度。 　　十、强化对机关党员干部不良行为的监视。要高度注重机关工作人员在工作、生活和社会交往等方面存在或可能存在的不良行为，加强公职人员的日常行为治理和思想教育，防微杜渐，警钟长鸣。基层党组织要积极承当好监管责任，建立健全党员干部教育、谈话、登记和惩戒等制度，对有不良行为苗头的公职人员，要及时提示教育;出现咨询题的，视情节施行责令公开抱歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职等方式咨询责，并给予相应的党纪处分。 　　十一、注重和改进反腐倡廉教育方式。更加注重针对性、阻碍力和震撼力，积极推进示范教育、警示教育、现场教育。XX年，将注重发挥市检察院的廉政教育基地和市法院的庭审现场教育基地的作用，同时，积极用好周围素材，发挥周围人、周围事的教育成效。接着做好案件查处工作，选择典型案例，认真进展剖析通报，发挥典型案例警示作用。 　　州级机关党建工作打算按照固本强基的要求，进一步健全优化组织设置，进一步改进对机关党务干部的选拔和治理，接着推行公推差选方法，选优配强基层组织班子，同时，从标准和根底入手，注重业务培训和指导，努力促进机关党建工作科学化水平不断提升。 　　十三、一直把改革创新精神贯穿全年机关党建工作一直。认真学习省内外的先进经历，推行"工委搭台、各家唱戏"的方法，促进各类典型涌现。深化研究搭建具有时代特色、机关特点、党建特征的活动载体。注重总结提炼基层党组织探究实践新鲜经历，并使之普及推行。 　　十四、不断加强本身建立。进一步加强忠诚认识，坚决理想政治信念，接着弘扬"自信、务实、有为"的工委精神，保持良好学风，注重调查研究，擅长觉察总结。一直坚持严以律己，典范执行各项规定，带头落实各项部署。