2023年五一巾帼奖获得者先进事迹（银行行长）.docx

五一巾帼奖获得者先进事迹（银行行长） “我们不因困难而放弃，我们一直自强不息……〞这是xx市商业银行行歌的开头局部。歌词真情地抒发了一名新时期党的优秀儿女、优秀共产党员——xx市商业银行董事长xx同志巾帼不让须眉，勇创改革潮头，带着员工在短短三年半时间内，拯救了濒临市场退出的商业银行、并使其连续四年跻身于全国城商行一类行之列的真实写照。 2022年， 时任交行xx分行副行长的xx经过深思熟虑后果断做出决定，临危受命来到xx市商业银行。在接任xx市商业银行工作之初，她所要完成的第一要务是完善公司法人治理结构，而召开股东大会自然是突破口。那次股东大会让xx感慨万千，谁都无法想象那些股东人心松散到什么程度——他们自己带头挖商业银行的墙角，关联贷款、大肆欠贷……缺少股东支持的xx在短短一个月时间内，跑遍了所有主管部门的领导和股东，不知跑了多少路，吃了多少闭门羹。一位股东知道xx来了，连面都不露一下，只是让秘书告诉她说自己在开会，没时间接待。xx对此已经是见怪不怪了，只是说：“没事，我等〞。这一等就一上午，而且就站着，引来过往行人无数猜疑的目光。后来，那位股东实在是过意不去接待了她，没想到谈得还很投机，并成为了朋友。“我所经营的是私营企业，所有的资产都是我自己的，所以我在管好、用好自己的资产上是最认真负责的，没想到xx在这方面比我还强，这个东北小女子。〞有一位股东感慨道。 一个多月之后，股东大会终于召开了，这无疑是xx市商业银行开展过程的转折点。有了一个良好的开端，xx开始思忖下一步棋该怎么走，决心打一场完善公司治理结构、健全内部管理制度，建立商业银行标准化经营品牌的大会战。 xx指挥的大会战首先从完善公司法人治理结构、标准内控管理开始。通过努力，xx市商业银行构建起了股东大会、董事会、监事会和经营班子“三会一班子〞的公司治理结构，制订了符合法律标准的章程、股东大会议事规那么和董事会、监事会工作制度。 作为一名“老银行〞，xx深知建立以风险防范和内部控制为核心的内控体系非常重要，可她到任后却发现商行管理上缺规少矩，漏洞百出。因此，她用了近2023个月的时间，开展整章建制工作，完善细化各项内控制度。在此期间，制订了全行质量方针和质量目标，明确了各部门及各类人员的岗位职责，起草了xx市商业银行质量手册、程序文件、管理规定及操作规程等119份体系文件，设计了294个相关业务记录表格和30个业务登记簿。同时收集并印发了适应业务需要的法律法规汇编。通过一系列工作，商行各项业务的标准化管理得到了促进和提高，真正到达了经营有目标、操作有指南、工作程序化的标准。 到了2022年9月，xx从认证中心主任手中接过了iso9001国际质量管理体系认证证书和牌匾，xx市商业银行成为xx惟一一家通过质量认证的商业银行时，她那颗始终悬着的心才放了下来。2023年、2023年均顺利通过了认证复审工作，并连续四年被中国银监会评为全国城市商行一类行。 推出人性化效劳 在几年前，还没有人知道去珍惜xx市商业银行这个品牌，更没有人知道去经营这个品牌。xx上任之后，进行了周密细致的调研和筹划。地段、交通、人气、商脉，他们统统都要考虑，所有营业网点的改造都是按照香港汇丰银行的设计理念设计，并推出了延时效劳、24小时人工效劳、上门送贷效劳和在各大商场、机关、企事业单位布设了70余台自助设备。2022年7月份她刚来商行时，只有6家营业网点，经过四年的开展，目前在xx市区内已经拥有了24家营业网点，并于2023年2023月份，顺利接收了肇州、肇源、XX县区三家城市信用社，将效劳触角延伸到县城、农村。 为了适应未来市场的剧烈竞争，打响自己的品牌。她率领相关人员前往美国和国内先进银行考察学习，于2023年开始进行社区银行试点工作。2023年12月11日，率先全面启动了社区银行创立工作，探索出了城市商业银行可持续开展之路。202223年2月8日，全国第一家经过中国银监会批准的社区银行——xx市商业银行丽水支行开业，这标志着xx市商业银行已经成为全国创办社区银行的试点单位。 经过改革开展，截止2023年12月31日，该行资产总额达111亿元，较2022年末增加83亿元。各项存款余额95亿元，较2022年7月初增加81亿元，各项贷款余额41亿元，较2022年7月初增加30亿元，资本充足率等核心指标处于同业前列。连续四年扭亏为盈，2022年至今实现利润总额2.63亿元。全行不良贷款余额下降至0.62亿元，不良贷款率1.53%。 效劳是银行的宗旨和根本，为了加强效劳，商行除了现有的上门送贷、小额农贷、微小企业贷款服 第4页 共4页