2023年以企业文化为切入点做好工会工作.docx

以企业文化为切入点做好工会工作 xx国际酒店集团工会，认真贯彻开发区保税区工会联合会一届五次全委（扩大）会议精神，围绕集团工作指导思想和工作重点，以企业文化建设为切入点，坚持以人为本的企业核心价值观，通过加强员工思想政治工作，开展多种方式的思想沟通和员工活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，激发了广阔 员工的工作热情和创造力。 思想政治工作先行 xx国际酒店集团工会总结多年来的工作经验，认为思想政治工作是工会工作的最正确切入点。具体做法是： 一、加强与员工进行思想沟通。为了作好与员工的思想沟通，配合集团开展民主管理工作，发挥工会联系员工与企业管理层之间的桥梁作用，xx国际酒店集团工会定期召开员工座谈会，加强思想沟通与交流，了解员工的意见与需求，及时作好信息反响工作。今年上半年，xx国际酒店集团工会共召开员工座谈会5次，各部门员工共提出意见、建议44条，其中31获得采用，占意见、建议总数的70.5；有待采用的7条，占意见总数的15.9；另外6条意见属于员工对企业的政策或实际情况认识理解有出入，工会已向员工作做了解释说明，占意见总数的13.6。 二、工会配合酒店上半年还开展了题为我能为酒店……的提合理化建议活动，共收到员工合理化建议20230条，其中，评选出具有创新性建议方案15条。通过协助管理层有针对性地解决员工的问题，工会在集团营造出了积极、乐观、轻松、向上的工作气氛。 三、做好正确的舆论导向工作。xx国际酒店集团工会利用工会内刊我爱我家和宣传板报，围绕各时期的中心工作和员工思想动态，做好舆论导向工作。这已经成为他们的传统做法。从今年开始，我爱我家内刊由集团工会负责编辑出刊。他们对内刊内容进行了调整，分别设计了“xx巡礼、经营视点、开卷有益、工余时光、清馨园〞等栏目，版式设计也不断改进。上半年共编辑双月刊我爱我家3期。“xx巡礼〞栏目刊登了集团2023年工作会议召开、2023集团荣耀榜、集团领导春节慰问一线员工及两酒店春节表彰暨联欢会消息和走进spa等反映集团开展面貌的内容；“开卷有益〞栏目刊登了读〈你在为谁工作〉；“工余时光〞栏目刊登了通讯八仙山游记；“清馨园〞栏目刊登了散文我与书签的情缘、房子大于爱情吗。。内刊我爱我家的改版得到广阔员工的喜爱和肯定。在xx会馆会员刊物xx会刊今年头三期中，通过“xx巡礼〞栏目，将集团系统的开展情况向会员和各界宾客进行了宣传介绍，进一步提高了xx品牌的知名度。上半年集团各部门共出宣传板报4期，主要内容涉及酒店重要信息，培训知识，相关专业知识等，版报内容积极向上，生动活泼，既丰富了知识又为员工增添了工作之余的乐趣。 典范的力量是无穷的 集团工会配合人力资源部实施了集团系统2023年度先进员工、先进工作者、先进集体的评选表彰工作。集团本部及下属各公司逐级评选推荐、总结材料、确认批准，共评选出先进集体6个，先进员工38名，先进工作者6名，公司标兵5名，优秀经理2名。同时，评选出工会先进个人35名，先进集体4个。通过开展先进评选和表彰活动，弘扬了敬业爱岗的奉献精神，鼓舞了广阔员工的士气，推动了集团及下属单位经营及各方面工作的开展。集团公司工会工作也得到了开发区保税区工会联合会的肯定。天津xx国际会馆王晓红、xx国际酒店暨会馆田绪强被评为开发区保税区2023年建功立业优秀员工；xx国际酒店集团工会2022、2023连续两年被评为开发区、保税区优秀工会组织。 关心员工的成长和生活 集团工会支持和配合人力资源部门，开展各种技能比武、岗位练兵和培训活动。今年6月开展了酒店客房做床、前厅问询效劳、中餐宴会摆台、西餐摆台四个技能工程的比赛，鼓励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛，到达不断提高酒店综合效劳水平的目的。 集团公司本部和xx国际酒店工会定期举办员工生日会。第一季度员工生日会在酒店北园举办了露天烧烤自助party。餐饮部现场为大家精心烤制了美味的食品；人力资源部准备了精彩的游戏活动。大家在轻松愉快中度过了自己的生日。 今年上半年，工会慰问生病员工3名，慰问直系亲属去逝的员工4名。使被慰问的员工感受到集体的温暖，加深了他们对企业的感情。 “三八〞妇女节前夕，集团工会为酒店99名已婚女会员组织了每年一次的妇科检查。 集团工会关注困难员工的生活，在力所能及的情况下，帮助员工解决实际困难。xx酒店慰问父亲出车祸、造成家庭经济困难的员工1名。 开展业余文化活动。2023年春节前夕，集团工会配合人力资源部在酒店多功能厅举办了“06年员工新春联欢暨表彰大会〞。对酒店先进员工、工作者、优秀经理及集体等进行了表彰，之后 第4页 共4页