第1页共2页关于加强运管干部队伍廉政建设问题承诺书为进一步加强运管干部队伍廉政建设，认真开展民主评议政风行风选题评议工作，省运管局对外承诺如下：一、工作目标按照x省运管系统反腐倡廉工作指导意见及构建具有运管特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，通过加强运管干部队伍廉政建设，进一步加强运管系统反腐倡廉工作力度，进一步提高运管干部队伍勤政廉政及依法行政能力，促进交通运输事业又好又快开展。二、工作重点催促检查各级运管部门贯彻落实x省运管系统反腐倡廉工作指导意见，认真调研“运管系统如何把更加注重预防的要求落实在实际工作中〞，积极探索运管系统如何从源头上有效减少和预防腐败的新方法、新途径。三、具体措施针对近年我省运管系统个别单位发生的违纪违法案件，影响了运管干部队伍的良好社会形象，重点采取如下措施：1、组成课题组，认真调研“运管系统如何把更加注重预防的要求落实在实际工作中〞。2、根据党建“三级联创〞和落实“设区市运管处年度工作目标考核暂行方法〞的要求，加强对系统反腐倡廉工作的监督与指导。3、以落实x省运管系统基层所创立“文明窗口〞活动考评方法（试行）为抓手，扎实推进运管系统政风行风建设工作深入开展。4、加强对各设区市运管处贯彻落实x省运管系统反腐倡廉工作指导意见工作开展情况的检查。5、认真完成省厅下达的202223年度反腐倡廉制度建设11项任务。四、工作方案安排1、9月30日前成立课题组，确定课题组指导、课题负责人、执笔人和调研提纲；初稿于11月15日以前、正稿于12月15日第2页共2页以前完成。2、12月31日前对基层所创立“文明窗口〞活动组织考评。3、202223年1月31日前对设区市运管处贯彻落实x省运管系统反腐倡廉工作指导意见工作情况进行催促检查及年度工作目标考核。
