2023年小学度工作计划范文1.docx

小学年度工作参考方案范文(1) 　　【小学年度工作打算XX】 　　一、指导思想 　　以"中国梦"重要思想为指导，以标准办学行为全面提高教学质量为重点，以平安保障做根底，以加强教学常规治理为中心，以提高老师师德师风和专业化水平、优化办学条件为着眼点，全面施行素养教育，促进我校各项工作全面健康协调开展。 　　二、主要重点工作 　　1、加强德育队伍建立，创设良好育人环境。 　　2、大力加强老师队伍建立，开展多种有效的活动培育一批骨干老师。 　　3、建立常规治理新秩序。 　　4、接着稳固平安校园创立成果，做好师生的平安健康工作。 　　5、初步建立我校的校园文化，并把学校的各项文化系统成册。 　　三、主要措施 　　(一)注重德育工作，成就育人环境 　　德育是素养教育的重要组成局部，是提高学生素养的关键所在，因而，必须坚持德育为首，育人为先。扎实推进未成年人思想道德建立，积极探究新课程下德育工作的新途径，不断提高德育工作的实效性，全面营建学生健康成长的良好环境。 　　1、加强德育队伍建立。依照中小学老师职业标准十不准要求，严格标准老师从教行为。认真履行学校、校长、老师"十不准"承诺，努力构建一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的老师队伍。进一步健全以政教处、教务处、少先队、班主任为主线的德育网络，树立每位老师都是德育教育工作者，树立德育是为每一位学生效劳的观念，尤其是要注重班主任工作的标准治理，提高班主任德育素养和治理才能，为学校的德育工作打下良好的根底。 　　2、注重德育环境建立。校园文化是德育建立的窗口，搞好班级文化建立，抓好少先队各种活动，同时在学校工作中，我们结实树立"德育无小事、事事皆育人"的理念，让德育浸透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人，努力制造一个"时时受教育，处处受感染"的德育环境。 　　3、优化德育内容。学校将经常利用班队会、国旗下讲话、少先队等丰富多彩的活动对学生进展日常行为标准教育、纪律教育、心理健康教育、生命教育、交通平安教育、诚信教育等德育教育。逐步寓德育于日常教育教学与治理工作中，寓教育于活动之中。 　　4、丰富校园文化活动。 　　在"六一"前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、体育为内容，开展方式多样的文体展示活动，培育高雅校园文化。充分发挥少先队作用，一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔学生在活动中明理、晓行，最后内化为自觉的行为，协助树立"诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、节俭节约"等良好的道德质量。教务处要要面向全体学生，扎实开展培养学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、熏陶情操、培养专长、开展个性。 　　(二)加强老师队伍建立，使教学质量再上新台阶 　　教育教学工作是学校的常规工作，随着教育环境的变化和学校本身开展的需要，此常规工作也要因势而变，推陈出新。因而，我校除接着以政治、业务、自读三项学习促进老师内涵的加强;以校内公开课保证老师业务的互动交流，不断成长;以各项考评制度，鼓励老师业务适应的养成外，还着手将师生互评制度引入常规治理，协助师生建立沟通平台，挖掘老师综合素养提升的基点。同时常抓老师师德和普法教育，协助完善老师人格，树立老师和学校良好形象。 　　目前，我校老师队伍 　　1、首先，加大资金投入，为老师提供培训学习的时机。 　　参加各级各类培训进修，是提高在职老师工作才能的必由之路，是学校应该承当的一项重要义务，也是老师本人的一项根本权利。我们学校抽调大量的资金，保障我们学校的老师，尤其是中青年老师可以接受必要的培训进修，从而提高老师队伍整体素养，努力建立一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的老师队伍，为提高学校办学水平打好根底。 　　2、促进青年老师专业素养、业务水平、科研才能的全方位提高 　　(1)积极开展多种方式的听评课活动和竞赛。引导青年老师树立终生学习的理念，实在表达接着教育的本质内涵。接着深化推行理论学习与考核制度，通过"集体备课教研----一课多研"、"教学大比武"等活动，为青年老师提供宽阔的舞台，促进青年老师的成长。本学年接着抓好这两大活动：骨干老师培育打算。 　　(2)开展青年老师的教学工作经历交流会。上学年，我校开展了班主任工作经历交流会，大家集思广议，热烈讨论，从中汲取了许多先进的治理理念和方法。今年我校将经历交流活动拓宽到各学科中，努力创设一个老师交流学习的平台，拓宽了青年老师的工作思路，提高了育人的整体水平。 　　(3)同时要认真开展校本教研。校本教研要以促进每个学生的开展为主旨，以新课程施行过程中老师所遇到的各种详细咨询题为对象，以老师作为研究的主体，以处理教学实际咨询题为目的，总结和提升教学经历，使老师构成在研究状态下工作的职业生活方式。接着开展以课堂教学为中心的研讨活动，构成互动场面，营建浓重的教研气氛。 　　(4)改革备课方式。备课方式，加强高科技设备的使用率。调整老师备课时间，能打印的尽量打印，把写教案的时间用到分析教材的时间上，效果会更好。在旁边留白，需要手写的补充调整即可。 　　(三)、建立常规治理新秩序。 　　"平安"、"绿色"、"和谐"是当前我校常规治理新的建立要求，我校老师将树立"全员育人"，"全程育人""全方位育人"的教育理念，积极参与到学校常规治理当中。 　　"平安"的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把小学生日常行为标准的假设干重点条款作为学生在校生活的"根本动作"进展学习与恪守。第二是教学活动的平安，要在保证环境设备平安的前提下，注重师生教学活动的平安，特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关老师要有针对性地开展平安教育，培养学生自我保护的认识与才能。学校将进一步执行教育教学平安责任制和责任追查制。第三是校园平安保卫工作。总务、平安部门要细致做好校舍平安检查，特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食平安的治理，消除不平安隐患。健全突发事件应急处置机制，实在加强对突发事件的处理才能。 　　"绿色"的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的相貌与形象，必须抓实抓好。要加强师生的卫生认识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观，特别是卫生区和专用教室的卫生工作要扎实进展，以常态下"洁净不洁净"、"整齐不整齐"为主要衡量标尺，使校园常洁常净。第二是节省，完善治理机制，建立量化目的，加强日常检查，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强保护绿化教育，班级的绿化要治理到位，做到适量、美观， 　　"和谐"的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，互相谦让，不计小节。三是要加强家校联络，要结实树立教育效劳认识。还要利用各种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想交流，寻求家庭教育合力，共同教育好学生。 　　(四)、稳固"平安校园"创立成果。 　　我们将把学校平安工作放在重中之重的位置，重点抓好师生在校人身平安、校舍设备设备平安等。要落实平安工作责任制，进一步健全和完善规章制度，完善平安工作长效治理机制，落实各项防范措施，及时依照新情况、新咨询题和薄弱环节制订相关措施，并做到层层落实，全员参与。接着坚持上 　　学年开展的"每日课堂平安五分钟活动"，使平安教育"见缝插针"，学生得以提高防范认识。平安要以预防为主，通过加强对师生的经常性教育和检查催促，消除各种不平安隐患，杜绝各类人为事故的发生。学校领导带头值班，加强学校重点部位的平安防范，确保校园及师生的平安，创设教育和谐开展的平安环境和气氛。 　　(五)、初步建立我校的校园文化，并把学校的各项文化系统成册。 　　1、建立学校制度文化。 　　2、总结、系统、归纳学校的精神文化，确立学校校园文化主题，用它来指引学校前进的方向。 　　3、改革学校校本课程，建立学校课程文化。打造和学生生活、生存亲密相关的知识，尤其是平安、生理、人与人之间的沟通等。 　　4、为学校建立主题明确、和谐统一的走廊文化。本项要作要在六月份前完成，最晚不能晚于九月。本项投资大约三万元。 　　5、把学校建校至今的学校文化整理成册。 　　四、硬件建立 　　1、争取XX年暑假可以完成学校后操场的硬化工作，我校后操场应该是全局唯一一所没有硬化操场的学校，下雨一身泥，一个多星期无法行走、活动，阳光体育变成了口号。所以必须争得局长同意，假设局里能投资建立，那就更好了。视情况而定，资金约10万以上。 　　2、图书室增加藏书。一个国家谁在看书、看哪些书、决定了这个国家的将来，俄罗斯人每人年均读书55本，日本人52本，韩国人11本，中国人4.39本。大力更新学校图书馆藏书，提供高质量的、有利于老师专业化开展的图书。应该增加二万元左右。 　　3、学校后院门窗已年久失修，修来修去不省钱，打算全部更换，约三万元。 　　XX年，是我校的内涵开展年。我们有上级的正确指引和大力支持，有以往扎实的根底，有规划的的准绳，有全体老师的群体合力，相信一定能建立一个活力校园、实力校园、魅力校园。