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2023年创国卫实施方案
2023
年创国卫
实施方案
创国卫实施方案
建设工程
审批:
编制单位:编制时间:二
创卫实施方案
0一七年五月十五日
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创卫实施方案
为了积极配合市委市政府全面开展创全国文明城市的工作,我工程部根据相关部门具体提出的建筑工地创卫标准、要求特制定以下实施方案。
一、组织措施
1、成立创卫领导小组成员名单
组长:
副组长:
成员:
1.1工程经理部组织创卫领导小组,由10人组成,工程经理任组长,设副组长2人,组员7人。
1.2领导小组积极开展创立活动,组织职工进行职业道德思想教育与质量平安技术教育,大力提倡职工文明与卫生,树立工程部全体员工良好的精神风貌。
1.3领导小组经常与现场监督员、建设单位、监理单位、市“创卫领导小组〞保持密切联系,及时了解新信息、新意见,适当的时候请上级领导来现场检查指导,以学习经验、开拓视野、扩大知识面,提高工程部创立文明工地的整体水平。
1.4保持与社区的密切联系,及时听取各种意见及建议,及时采取有力的防止环境污染措施,维护社区的安定与和谐。
1.5根据相关要求,由创卫领导小组按照本方案及各项标准标准要求,全面开展创卫实施活动;由工程经理认真组织创卫的
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各项决策;由工程部各管理人员认真学习文创卫思想与实施内容,落实各项要求,各负其责,完本钱岗位的工作职责。
2.管理措施
一、围墙
根据要求设置文化墙通知要求,设置彩钢棚围挡,采用人文化、生态化的理念,设计围墙宣传图案装饰围墙。
二、大门
大门设计按照平安文明标准化工地设计,统
一、美观、合理、简单、清晰。
三、洗设备和现场道路硬化
在大门口右侧设置洗车台和沉淀池对驶出车辆进行清洗、防尘,对现场主要道路进行全面硬化,对钢筋、木工、场地进行硬化处理,建立卫生包干制度,定期对施工道路进行清扫工作。对现场堆土、建筑垃圾进行覆盖采取防尘措施。
四、办公环境
4.1制定办公区管理制度与办公制度
4.1.1办公区域的布置原那么为。功能明确、布置合理、整洁卫生。办公室采用铝塑板吊顶;地面铺地板胶;桌椅统一配备。
4.1.2室设置电子计算机、打印机、复印机等现代化办公设施,为进一步加强现代化管理意识、提高工作效率、降低管理本钱具有十分重要的意义。
4.1.3会议室设置中型会议桌,并放置花盆等设施。可举行各
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种集体活动与会议,场景布置大方而实用。
4.2根据各管理人员的岗位职责,把各类岗位责任制、规章制度,施工总平面图、进度表、晴雨表、地图等分别在张挂于相应办公室中,张挂力求合理、协调、美观。
4.3所有办公室统一挂牌,走廊、所有办公室内均设置盆景美化。
4.4办公室卫生工作实行卫生责任制,由所在办公人员轮流值日,工程经理室、公共走廊由工程部设专人搞卫生。卫生要求:墙面、桌椅等无灰尘,地面不起灰,无垃圾,窗玻璃明亮无污,办公用品放置整齐。
4.5工程部设立卫生医疗室,配备常用药品,以便应急病人及时抢救。
五、食堂
制定食堂管理制度、食堂卫生管理制度、就餐制度与茶水管理制度。
5.1工程部根据就餐人员人数,建立职工食堂。厨房锅台面、侧面1.5m高墙裙均贴150×150白瓷片,安装排风扇,冰柜等设施,做到生熟食品分开加工与储存。
5.2食堂内有防蝇、虫、鼠等设施,并定期展开灭蝇鼠等卫生活动,地面、台面应时刻保持整洁状态,不得有垃圾、污泥、积水现象。
5.3炊事员有卫生健康证,并按规定定期体检,对餐饮器具、
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食堂区域内定期消毒。
5.4为了满足职工的茶水供应,食堂专门设置了足够职工生活饮水及用水的锅炉。
六、厕所与浴室
制定厕所、浴室管理制度与厕所、浴室卫生管理制度6.1厕所
6.1.1现场厕所必须到达卫生要求,采用水冲式厕所。厕所地面贴地板砖。
6.1.2厕所派专人冲洗、,保持整洁状态为卫生要求。
6.1.3定期对厕所进行消毒,喷除臭剂,以保持厕所内无异味。
6.2浴室
6.2.1工地内设浴室,
1.8m高瓷片墙裙,地面为地砖,卫生工作由专人负责。
6.2.2冬季由锅炉供应热水洗澡,夏季供应自来水,解决了职工的洗浴问题。
七、职工宿舍
制定职工宿舍管理制度、职工宿舍卫生制度、职工宿舍用电管理制度与创立文明宿舍协议
7.1宿舍区设计的原那么是。卫生、合理、美观、舒适。职工宿舍区可拆卸式板房。
7.2统一使用双层钢架子床,单人单铺,取消通铺或双人合睡现象。
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7.3建立卫生值日制度、做到宿舍清洁、卫生、美观舒适,被褥叠放整齐,窗明地净。每月对宿舍进行卫生评比,选出文明卫生宿舍,发放流动红旗,适当以资鼓励,并予以公布;对差的宿舍进行重罚,实行文明意识教育与强制管理。
7.4每个宿舍选出寝室长,职工名单、管理制度贴于墙上,宿舍成员轮流搞卫生,由班组长统一管理,工程部生活工长负责监督与评比工作。
7.5公共走廊、水槽等公共区域由工程部设专人负责。
7.6严禁职工私拉电线,私用电炉;严禁明火取暖。
八、卫生与急救
为了创造良好的生产、生活环境,养成良好的文明施工作风,增进职工身体健康。本工地施工区域与生活区域以围墙进行划分。把施工区和生活区分成假设干片,分片包干,建立责任区,从而使各部位厕所、食堂、宿舍、场地都有专人负责,使文明施工保护经常化。
8.1制定生活垃圾管理制度与卫生包干制度职工生活垃圾均倒至附近市政垃圾箱内,公共卫生由专人管理。
8.2实行卫生包干制度,办公区域由专人负责,职工宿舍由每个寝室做到“三包〞,及时清理生活垃圾。由寝室制定卫生值日制度。
8.3环境卫生管理措施:
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a.施工现场要天天清扫,保持整洁卫生,场地平整,道路畅通,做到无积水。
b.办公室卫生管理。办公室卫生由专人负责清扫,工作人员必须整理各自文具、资料。文具应摆放整齐,保持清洁。办公室要做到窗明地净。负责人要催促保洁人作到要求。c.宿舍卫生管理按宿舍卫生管理制度及宿舍卫生评分标准执行。每月进行四次检查,评出每月的“文明宿舍〞。d.-1食堂卫生管理。
a.食堂卫生必须按食堂卫生管理制度执行。
b.食品原料处理,加工、贮存各方面必须根据食品卫生法规定落实。
c.保证食品从采购运输,到贮存、保管、制售过程的卫生。d.-2炊事员个人卫生。
a.炊事人员每年要进行一次健康检查,持有健康证及卫生知识培训证后,方可上岗。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核及其它有碍食品卫生的疾病,不得上岗。
b.炊事员操作时必须穿穿好工作服、戴好发帽,并保持清洁整齐,做到文明生产,不赤脚禁止随地吐痰。
c.炊事人员必须做好个人卫生要坚持(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。
d.-3施工现场设置保温桶和开水,开水供应充足。e.-1厕所按标准设置在离食堂30m以外,布置实现、大方,
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做到天天清扫,无黄斑现象。检查制度。每月进行两次的卫生检查,卫生催促人要天天查、时时抓。
e.-2施工现场严禁大、小便,发现随地大小便要严格处理。对各卫生包干区设置标志牌,注明负责人和管理范围。在施工楼层每四层设置一简易厕所,保证施工期间的方便。
8.4制定应急方案(急救预案)
8.4.1定期或不定期开展急救演习,成立应急小组,并经专业单位组织的急救知识教育。
8.4.1签订卫生保健协议。
九、生活环境
为了保护和改善生活环境与生态环境,防止由于建筑施工造成的作业污染和扰民,保障建筑工地附近居民和施工人员的身体健康,促进社会主义现代化建设的开展,必须做好建筑施工现场的环境保护工作。
严格按我公司公布的iso9001质量/平安管理体系手册,把环境保护指标以责任书的形式分解到有关单位和个人,列入承包合同和岗位责任制,加强对现场粉尘、噪音、废气等的监控。
9.1防止大气污染
a.高层建筑施工垃圾较多,应使用封闭的专用垃圾道或利用翻斗车,推拉至地面,严禁随意凌空抛散造成扬尘。施工垃圾要及时清运,清运时,适量洒水减少扬尘。b.水泥、石灰等粉细散装材料,采用室内(水泥库或水灰库)
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存放,卸运时要采取有效措施,减少扬尘。
c.施工现场道路全部用混凝土、使其能承受一定的荷载,并随时洒水,防止道路扬尘。
d.施工现场使用的锅炉、大灶,必须符合环保要求,烟尘排放黑度到达林格曼2级以下。
e.严禁违章明火作业,必须经过审批前方可动火,要控制烟尘排放量。
9.2防止水污染
a.搅拌机的废水排放控制。
施工现场搅拌作业时,在搅拌机前设置“沉淀池〞。使排放的废水排入沉淀池,经沉淀后,流入水沟排入市政污水管。
b.工地道路放坡5%,使整体流水至水沟,使自然水能畅通流至水沟。
c.现场存放的各种油料,要进行防渗漏处理。储存和使用都要采取措施,防止跑、冒、滴、漏,污染水体。d.在施工作业时,要节约用水,随手关紧水自龙头。e.食堂用水排放要符合要求。
9.3防止施工嗓声污染a.人为的噪声控制措施。
尽量减少人为的大声喧哗,增强全体施工人员防噪声据民的自觉意识。
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b.减少作业时间。
严格控制作业时间,晚间作业入超过22时,早晨作业不早于6时,特殊情况连续作业(夜间施工),应尽量减少噪声。
c.易产生强噪声的成品、半成品加工作业,应尽量放在工厂车间内完成。减少因施工现场加工制作产生的噪声,尽量采用低噪声的机械设备。
d.施工现场的强噪音机械如。搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等,施工作业尽量放在封闭的机械棚内;或在白天施工,以致不影响工人与居民的休息时间。
9.4环境保护的检查工作。
每天由工地管理人员,班组长每天进行检查一次,凡违犯施工现场环境保护规定的及时指出整改。工程部进行每月两次的检查,在检查中,对于不符合环境保护要求的采取“三定〞原那么(定人、定时、定措施)予以整改,落实后及时做好复检工作。
十、落实创立创卫的措施,责任到人。
为了做好创卫工作积极贯彻国家及建设部有关规定,工地从开工起,就以工程经理为组长,成立“创卫领导小组〞。同时建立和健全各项文明施工管理制度,由分管副组长具体负责,关系各项创卫组员签订责任书,真正做到横向到边,纵向到底,定期检查,奖罚清楚,有分管创卫施工副组长组织人员实施定期检查制度(每月2次),检查工作必须全方位,仔细、认真,包括公
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共卫生(食堂、厕所、浴室等)宿舍、班组落手清、平安考评等几方面,并且按不同的班组进行一月一次的综合考评,考评得出成绩最好的为“文明班组〞。给予物质上的奖励,对最差的实行一定的经济处分,利用奖罚机制,促进教育,提高职工的文明施工意识。
工程部在施工中力求文明、平安、爱民,加强自身管理的同时,还要经常访问居民,主动征求居民对工地的意见;采取降低噪音、粉尘、污