第1页共5页解放思想大讨论征文浅谈建立和完善五种机制建立争先进位竞争机制，就是为了在全县上下树立敢为人先争创一流、勇夺第一的工作理念，在县域经济开展中营造“个个有压力、人人有动力〞的工作气氛，进一步激发广阔干部争先进位意识，破除各级部门干部工作中徘徊松懈、安于现状的思想障碍，摒弃一切束缚开展的落后意识，打破常规，树立“不进那么退、满足是倒退、慢进也是退〞的思想，增强干事创业的紧迫感、危机感和使命感，在全县上下形成“举争创一流之旗，谋争先进位之策，走跨越开展之路〞的干事创业气氛。一、建立争先进位竞争机制，首先要牢固树立竞争意识科学开展观第一要义是开展。要开展，就要克服慢慢腾腾、四平八稳的工作方式，树立和保持开拓进取、只争朝夕的时代精神。要克服机遇可遇不可求的消极心态，积极寻找、发现、抢抓、利用好机遇。当前所有的机遇中，最大的机遇就是县委、政府牢固树立科学开展观，把握大局、立足县情实施“十大工程〞的提出和践行。加快转变经济开展方式、推动产业结构优化升级、统筹城乡开展、推动区域协调开展、加大生态建设、加快工程引进都是难得的机遇。面对机遇，要强化开展的紧迫性，拼力抢抓，乘势而上，只有争先，才能跟上时代的列车。争先是人的本性之一，人的生命从混沌起就预示了争先是一种保持一生的美德。对于“先〞的意识似乎并非近来独有，先进性表达的范围之广，历史渊源之长，从古至今都令人们为之追求。对于忧与乐，范仲淹已有经典阐述，象这样纯属精神领域的事尚有先怎样后怎样之分，争先与滞后主次清楚可见一斑。但凡在人类历史进程中起一定作用的人，都是勇于争先、耻于安乐，时刻保持危机意识的人。在市场经济条件下，竞争才有高效率，争先才能出效益。没有竞争就死水一潭，事业就缺乏生机与活力。这已经为无数事业开展的过程所证明。为保证自己能在剧烈的竞争中生存下来并开展壮大，许多单位都在营造着内部竞争的机制，以保证队伍随时都是最精干的。我们生活在一个变革的时代，挑战和机遇同在，竞争是它的最显著特征。第2页共5页争先是一种刺激，一种鼓励，也意味着新的选择和新的机遇。竞争出生产力，竞争出战斗力。只有主动迎接竞争的挑战，我们才能成为强者，而当今的社会绝对是强者的社会。停留在舒适安逸的环境中，只能变得迟钝和退化。有一那么青蛙法那么，是说在做生物实验时，把一只青蛙扔进装有沸水的杯子里时，青蛙会马上跳出来，但如果把一只青蛙放在另一个温水的...
