2023年有关年终工作总结汇编六篇.doc

有关年终工作总结汇编六篇 有关年终工作总结汇编六篇 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。我们该怎么写总结呢？下面是优秀文秘编辑员王老师为大家收集的年终工作总结6篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。 年终工作总结 篇1 一年以来，在总公司分公司的领导下，在所长的组织带着下，我所员工团结协作，积极进取。充分发扬“辛苦我一人，温暖千万家〞的宗旨，以“供好热，让群众满意〞为目标，强化效劳意识，克服供热工作中诸多困难，圆满完成的了本2023年度的各项工作任务，使我所各项生产管理工作又到达一个新的高度。为了总结经验，找准问题，更好的开展下一2023年度的供热工作，现将202320232023年度供热工作情况总结如下： 一、高质量完成供暖前的各项准备工作 为了保证本2023年度供暖安全 二、制定突发事件应急处理预案 我所辖区内有大量的老旧小区，其地沟内情况复杂，各类管道交错，长期无人管理维护，供热二网管道老化腐蚀相当严重，造成供热期间管道事故时有发生。为了能及时解决各类供暖设备及管道的故障，提升应对意外事故的应急效率，我所制定了供热事故应急抢修预案，抽调技术骨干组成应急抢修队，明确各自职责，确保能在最短时间内恢复供热。本2023年度供热期间，我所先后发生供热管网爆管、跑水、漏水等事件二十余起，因及时启动应急预案，应急抢修队反响迅速，协同得力，均在最短时间内恢复了供热，将影响降到最小，得到了辖区用户的好评。 三、加强安全生产教育及管理 我所高度重视安全生产工作。为加强员工安全生产意识，保证人员及供暖设施的安全，我所狠抓全体员工的安全生产教育，加强安全检查，及时发现、消除各供热站的供热安全隐患，全力保障安全平稳供热。与此同时，通过在办公场所悬挂安全标语，定期举办安全生产黑板报等形式多样的安全主题活动，牢固树立员工“安全第一，预防为主〞的安全生产意识。在供热设备操作过程中，严格执行相应的行业安全规那么，相关人员必须持证上岗，标准操作，严禁酒后上岗最新2023年热力公司工作总结最新2023年热力公司工作总结。通过各方面对安全生产的重视和积极工作，本2023年度供热期内，我所未发生一起安全生产事故及人员受伤情况。 四、强化效劳质量，及时解决群众合理诉求 为保证市民投诉渠道畅通，及时解决用户反响的问题，客服维修人员坚持24小时轮流值班。对于各站接到的投诉，所领导必须第一时间带着维修人员上门，摸清用户暖气不热情况，供热站能调节的及时在站内调节，如假设是物业公司责任，那么联系物业负责人，现场协商解决。建立用户投诉反响回访机制，不定期的对投诉用户进行 回访，了解客服投诉处理效果，改良客服效劳质量。根据分公司相关指示，本2023年度供暖期间，我所加强了入户测温的频率与数量，全面准确的掌握了各小区的供暖情况最新。对室内温度不达标的原因，测温人员认真听取用户意见，并向用户进行耐心细致的分析解释，取得用户理解。通过大量的室内测温统计，所长组织业务骨干分析用户不热原因，相应调节各个小区的供回水流量，尽量争取使得各小区供暖温度平衡，保证群众的供暖质量。通过实实在在为用户效劳，赢得了广阔用户的信任与支持，树立了公司良好形象。 五、积极推进节能降耗 本2023年度结合分公司提出的节能降耗指示，我所对各站实行能耗指标量化管理，将各供热站的水、电消耗量按供热面积平均分摊，建立了每平方米供热面积所需消耗水、电量的范围，将各站能耗指标具体化。每天晨会，所长认真查看分析各供热站前一天的能耗数据，对能耗异常的供热站做出相应的措施处理。在平时的供暖工作中，参照室外温度的变化情况，积极调节各供热站一网二网供回水流量，在保证用户供暖质量的前提下，降低供热能耗本钱。 尊敬的领导、各位同仁： 大家好，我是仁兴供热所南北区站站长xx，2023年5月9日，通过公司为我搭建的平台，在所领导和同志们的信任下，我走上了南北区站站长的岗位 最新2023年热力公司工作总结工作总结。带着一份眷恋、一份期盼，迎来了充满希望与挑战的2023责任年!2023年我站项目建设昼夜兼程，维修改造披星戴月，优质效劳品牌升级，手册修编激情澎湃。正是这些工作的付出，才使我站每个人都心存感动、心存自豪、更心存感恩。缅怀逝去的2023年，心中无限感慨。我从一名默默无闻的“小兵〞走到了站长的岗位并比拟圆满的完成了公司及所领导交办的各项工作任务，在这里我要首先感谢所领导对我的信任、支持、教导、关心、保护以及帮助，使我能够快速的成长起来，更要感谢我站的全体员工，正是因为有了他们的支持和帮助才使我站渡过了一个又一个艰难时期。在这里我对所有曾经支持和帮助过我站的领导及员工致以深深的谢意，感谢你们不吝赐教;感谢你们敬业、忠诚的精神;感谢你们的细心呵护让我能够快速成才。 年终工作总结 篇2 本人2023年10月份进入公司担任行政司机一职，在经理的正确指导和同事们的热心帮助和支持下，我深刻认识到作为一名司机工作责任的重要性。通过努力学习企业文化、积极参加部门培训课程，两个月来，无论在本职工作的执行上还是企业文化的学习上都已经进入状态。现将这两个月来的工作总结如下： 在工作中，坚持服从公司安排。在公司有需要或临时安排工作的情况下，不管安排什么工作，也无论早晚，我都认真的去做好，做到立足本职，努力工作： 第一，保证公司用车，随叫随到，时刻保持一种待命状态，从未耽误过任何一件事情。 第二，服从公司的调动，坚决不私自出车，听从公司指挥，按规定时间返回单位。 第三，加强学习专业技术，保持车辆整洁美观，车况良好。每周至少清洗两次车辆，做一次车辆维护。对于车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对于大的问题及时向经理汇报，并尽快到指定的修理厂进行维修。 第四，在职业道德方面，遵守交通法规，安全行车。行车中不急加速、不急刹车、不强行超车，防止不必要的高速行车，不开情绪车，不开英雄车，绝对不酒后驾车；另外，出车前搞清楚行车路线，防止走冤枉路。 两个月来，我接受公司下派的出车任务64次，机场接送站21次，车辆清洗18次，车辆检修8次。本着每出一次车要为公司负责的态度，做到认真、安全、圆满完成每次出车任务。做到无论什么恶劣天气，只要有任务，都能随叫随到，随时做好出车的准备。同时，虚心接受经理和同事们提出的意见和建议，认真改正。 但是，这两个月来，我也总结出自身存在的很多问题需要在今后的工作中不断提高和加强： 第一，作为一名司机，效劳效率有待进一步提高。 第二，有些工作做的还够细致，有待于加强。 我会继续努力做好本职工作，继续坚持安全行车，不开情绪车、不开故障车，不酒后驾车；做到勤检查、勤维修，不让公司车辆带病上路，同时能自己维修的不进汽修厂，决不让小毛病变成大故障，做到防患于未然。 今后的工作中，我将进一步改良工作方法，更加努力地做好行政司机一职，期待自己的工作能够有一个新局面。 年终工作总结 篇3 今年以来，我市方案免疫工作在各级党政部门的重视和支持下，在省、市主管部门和省疾病预防控制中心免疫规划部的具体指导下，紧紧围绕标准免疫接种门诊、控制乃至消灭相关疾病做了大量艰苦的工作，取得了很好的社会效益和经济效益。现将本2023年度工作总结如下： 根本情况 xxxxxxxxx地处xxx，属河网湖区，国土面积xxx平方公里，东与xxxxxxxxx接壤，南隔xxxxxx，西倚xxxxxxx相望。东西长约xxx公里，南北宽约xxx公里，地势西北高、东南低，海拔高度xxxxxx米。全市辖xxx个乡镇、办事处，xxxx个村〔居委会〕，xxxxxx个村民小组，总人口xxxxxx人，共有医疗机构xxxxxx个，其中市直xxx个，乡镇卫生院xxx个，城区防保站x个，村卫生室xxxx个。现在全市已建成标准免疫接种门诊xxx个，市镇两级方案免疫专业人员xxx〔中级职称x人，医师xxx人，医士xxx人〕。0~7岁儿童xxxxxx人〔其中xxxxxx年出生xxxxxx人〕，已有xxxxxx名儿童建立了预防接种卡，建卡率为99.92%，建证xxxxxx名，建证率为99.92 %。 工作成绩 一、免疫实施 1、完成了6次冷链运转。冷链运转是控制乃至消灭方案免疫相关疾病的根底工作，因此，确保冷链运转高质量地进行是搞好方案免疫工作的先决条件。我们坚持5、7、9三次高温期间冷链运转送冰排、送疫苗到各乡镇，在每次运转时，全科每人都到乡镇进行方案免疫督导，及时发现和纠正工作中存在的问题。全年共计应种五种疫苗应种xxx人次，实种 xxx人次，接种率为99.53 %；其中卡介苗应种xxx人次，实种xxx人次，接种率为99.82 %；脊灰糖丸疫苗〔不含强化免疫 〕应服xxx人次，实服 xxx1人次，服苗率为99.47 %；吸附百白破应种24996人次，实种 xxx人次，接种率为99.44 %；麻疹疫苗应种14819人次，实种xxx人次，接种率为99.41 %，乙肝疫苗应种xxx人次，实种14648人次，接种率为99.81%。 2、认真组织实施了消灭脊髓灰质炎强化免疫日活动。为持续保持我市无脊灰状态，根据上级安排，我市于xxxxxx年1月5日~6日进行了强化免疫日活动，局部毗邻武汉地区开展了两轮强化免疫活动，全市适龄儿童应种79723人次，实服79346 人次，服苗率为99.5%。 3、开展了麻腮二联疫苗接种工作。由于麻疹将是方案免疫要消灭的下一个目标疾病，而腮腺炎在我市中小学中时有爆发的报告，为有效地控制这两种疾病，保护广阔儿童的身体健康，我们经请示省卫生厅同意，于今年10月16－17日在全市范围内开展了麻腮二联疫苗接种工作，共计接种疫苗64746人份，接种率为46.2%。 二、免疫监测 1、开展了接种率调查。根据上级指示精神和卫生部方案免疫技术管理规程的要求，我们采用按容量比例概率抽样法选出全市18个乡镇、办事处的30个村进行了接种率调查，共调查2023年9月1日至2023年8月31日出生的儿童216名，建卡率100%(216216)，建证率98.6 %〔213216〕，卡证相符率98.6%〔213216)，卡介苗接种率100%〔216216)，卡疤阳性率87.0%〔197216)，脊灰糖丸疫苗全程合格接种率96.3%〔208216)，百白破全程合格接种率99.1 %〔214216)，四苗全程合格接种率95.4%(206216)；全市乙肝疫苗全程合格接种率为100%〔216216)。 2、开展了相关疾病监测。疾病监测是方案免疫监测的重要组成局部，是方案免疫工作质量的重要反响。我市今年完成1例AFP监测指标，省站实验室报告和我们随访结果，该例病人已排除。在省疾病控制中心的统一部署下开展了麻疹和风疹病人的血清学监测，共采集了12份血清标本，检验结果已报送省疾病控制中心，省疾病中心复查结果我们完全对相符。全年共发生麻疹97例，百日咳9例，发病率6.4910万和0.610万，均控制在国家规定范围内。年初我们对市一人民医院报告的1例白喉病人进行了调查，排除了该病人为白喉的可能。 ---------------------------- 在各级的高度重视和有关部门的大力支持下，通过广阔卫生工作者的努力，今年我市方案免疫工作成绩显著，现总结如下。 〔一〕定点接种。我 的市以乡为单位定点接种工作自一今七年实施以来，经历了试点、推广阶段，取得了可喜成绩。今年是我市方案免疫乡镇定点接种率达90%以上的关键一年，截止到今年底，除岳西县外全市已有173个乡镇开展了定点接种，实施率达94.54%，到达了市卫生局制定的安庆市以乡为单位定点接种实施方案提出的分阶段预期目标。 〔二〕开通方案免疫效劳网站。为推动方案免疫工作的信息化