电力四观文化思考x202x上半年xxx电业局捷报频传，全局完成售电量38.6亿千瓦时，完成年规划的51.18％，同比增长到达了24.13％，创近30年来最高的增长率。随着新疆电力公司与xxx市政府签署xxx电网进展会谈纪要，电网建设也进入了快速进展阶段。在西北电网保线站站际竞赛中xxx电业局获得其次名，并再次被评为xxx市人民群众满足单位。成果的取得，离不开一个平平稳定的大环境。只有营造出一个良好的工作环境，企业才谈得上制造效益，才能更好地奉献社会。xxx电业局充分生疏到，平安生产的重要性确定了当前的平安管理工作不能仅仅停留在机制的建立健全对职工的说教上，而应将平安文化建设纳入到整体企业文化建设的范畴中，使平安生产渗透到企业生产经营活动的各个环节当中，成为生产经营活动如影相随的一局部。在建设企业平安文化的过程中，xxx电业局从平安“四观〞，即平安人文观、平安效益观、平平稳定观和平安进展观着手，使平安文化建设初见成效。平安人文观—植根于职工心中抓好平安工作，必需从人抓起。xxx电业局将员工视为企业真正的仆人，是企业的主宰，只有提高了全体员工的平安生产意识，树立了正确的平安理念，才能营造出良好的企业平安文化的气氛。由于企业员工众多且水平参差不齐，对平安生产重要性的理解各不相同。这就要求日常的平安教育要因人而异，形式多样。对此xxx电业局进行了很多富有成效的尝试，从多个层面和角度入手，引导职工关注平安，共同进步。在全局范围内开展了“反违章、除隐患，百日平安活动〞，发动全局员工参与；连续3年的“平安生产〞主题管理论坛引起各族员工的广泛参与，大家对平安工作建言献策，小到员工个人的平安意识，大到全局平安工作的方针政策，都提出了个人的观点和建议，拓展了平安工作的思路；结合平安生产月，对内集中加强平安意识、平安文化素养的培育，对外通过广场集中宣扬等形式加强了宽敞电力客户平安用电的意识，形成了“日常工作时时抓，平安月里重点抓〞的态势；团委也结合青年员工的特点有针对性地开展了“青年平安生产〞百题竞赛活动、“青年平安短信征集活动〞，并在局网站上设置“平安温馨提示〞栏目等，在宽敞团员青年中形成了人人争当平安工作排头兵的深厚气氛；基层单位也在日常工作中依据各自工作特点，结合历史和现状，适时地开展各类平安活动，通过座谈、听报告学习平安通报等加强基层平安文化的营造。平安生产管理体系、平安生产思想政治工作保证体系和平安生产民主监督民主管理体系...
