1乡镇关于加强社区建设、提升社区效劳力量的建议社区是社会的根本单元。当前，随着经济社会快速进展、全面深化改革不断推动，社区日益成为各种利益关系的交汇点、社会冲突的集聚点、城乡社会建设的着力点和党在基层执政的支撑点。因此，加强社区建设、提升效劳水平对于效劳城乡居民群众、亲密党群干群关系、维护社会和谐稳定，以及推动国家治理体系和治理力量现代化，具有格外重要的作用。一、根本状况xx镇共有三个社区，分别为xx社区、xx社区、xx社区。xx社区成立于xx年xx月，辖区面积xx平方公里，居民x2户xx人，现有党员xx名，社区“两委〞干部xx人，配备网格员xx名。xx社区成立于xx年xx月，辖区面积xx平方公里，居民xx户xx人，现有党员xx名，社区“两委〞干部xx人，配备网格员xx名。xx社区成立于xx年xx月，辖区面积xx平方公里，居民xx户xx人，现有党员xx名，社区“两委〞干部x人，配备网格员xx名。二、存在的问题一是社区队伍进展不平衡，专业人才短缺。虽然在学历层次和年龄结构上，较以前传统意义上的“居委会大妈〞已经有了很大转变，但专业人才所占比例不高，尤其是普遍缺乏能进行社区管理体制机制顶层设计的社区管理人才。3同时，由于社区工作者目前的社会地位和薪资待遇仍旧不高，为数不多的后备人才也流失严峻，缺乏专业化、年轻化的后备人才队伍支撑。二是社区内生动力未充分调动，参与乐观性低。一方面，参与社区活动的主力军主要集中于“老、少、贫〞三类居民，中青年居民参与社区活动的普遍不多，参与内容上也很少涉及社区规划、社区事务决策、社区公共权力运作的监督等；另一方面，社区共驻共建单位作用发挥不充分，主动性不强，缺乏行之有效的常态化共驻共建机制和方法工作流于形式化，效果一般化。三是社区效劳精准度有待提高，社会组织缺位。社区在为4居民供给效劳上普遍存在内容单调、重复度过高的问题，社区效劳内容创新性缺乏，不能满足居民日益多元化、共性化的需求，尤其是年轻人的需求，效劳精准度不高。而各类能供给专业化效劳的社会组织，在社区管理中还处于缺位状态。三、相关意见及建议
