2023年永平小学计划生育方案五篇.docx

永平小学方案生育方案[五篇] 第一篇：永平小学方案生育方案永平小学方案生育实施方案 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真执行人口和方案生育的法律法规和政策规定，全面履行学校计生工作职责，进一步提高思想认识，明确目标任务，落实管理措施，创新工作方法，落实目标管理责任制和“一票否决〞制度，为稳定低生育水平，提高人口素质，构建和谐社会做出应有的奉献。 一、工作目标 按照教育体育局与各校签订计生目标管理责任书的内容和目标，在局党组和镇政府的领导下，认真落实“严内部、抓外部〞“以块为主、条块结合、条条负责、学校包干〞的工作要求，加强管理，使方案生育工作逐步标准化、制度化。努力实现方案生育率达20230%，各项职能目标完成率达20230%，节育率达20230%。 二、工作任务 坚持“谁主管，谁负责〞的工作原那么，进一步分解 责任，明确任务，学校要层层落实责任，细化量化各项指标，与每位教职工签订人口与方案生育目标管理责任书，落实到个人。 继续加大人口理论，根本国策、生殖健康、公共卫生教育、心理健康教育、青春期教育和性健康教育宣传力度，并配合人口与方案生育部门组织开展相关宣传教育工作。 切实加强学校育龄教职工的方案生育管理工作（特别是出门探亲、停薪留职、请长假、长期借用、离岗长期学习的流动教职工或家属）。落实独生子女领证户、结扎困难家庭子女上学在助学金评定上给予倾斜或救助；落实流动育龄人口子女上学入托政策；催促学校兑现独生子女户补助的发放；配合属地人口与方案生育部门做好对孕妇提供效劳，和对下属各学校教职工的婚育证查证验证工作； 对违反人口与方案生育政策的学校领导和教职工进行处理。 三、建立健全人口与方案生育档案 学校要完善标准人口与方案生育档案管理。有专用记录本记录，落实人口与方案生育目标管理责任书的签订，按照统一标准建立常住人口登记卡、育龄妇女登记卡、已婚育龄夫妇落实节育手术登记表、女性初婚登记册、方案生育情况验证表。 四、组织机构： 组长：熊礼渊 副组长：项希献 组员：陈丽珍曾小平杨小勤孙志刚张华生祝香兰 五、具体措施： 1、坚持做好方案生育的宣传工作，办好方案生育专栏，宣传方案生育知识及相关政策法规。 2、搞好方案生育预报，鼓励发动已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，方案外生育现象的发生。 3、做好宣传说服工作，争取独生子女领证率达百分之百。 4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。 5、对身体有病的教师要多给予关爱，让她们感受集体的温暖。 第二篇：XX县区卫生和方案生育局XX县区卫生和方案生育局 2023年度部门决算 情况说明 第一局部概况 一、主要职能 （一）主要职能 贯彻执行党和国家的卫生计生工作方针、政策、法律和法规，制订卫生计生、中医药事业开展规划，起草相关标准性文件，提出相关政策建议。负责协调推进我县医药卫生体制改革和相关医疗保障，统筹规划卫生计生效劳资源配置，制订全县区域卫生计生规划并指导实施。制订并组织落实疾病预防控制规划，协调有关部门对重大疾病和其他严重危害人民健康的公共卫生问题实施防控与干预，组织实施国家免疫规划。制订卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估方案，组织突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。贯彻实施职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理标准、标准和政策措施，组织开展相关监测、调查、评估和监督工作，负责传染病防治监督。组织开展食品平安风险监测、评估。负责制订并实施基层卫生计生效劳、妇幼卫生开展规划和政策措施，指导全县卫生计生、妇幼卫生效劳体系建设，推进根本公共卫生计生效劳均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。负责医疗机构和医疗效劳的行业准入监督管理。组织实施医疗机构及其医疗效劳、医疗技术、医疗质量、医疗平安以及采供血机构管理的标准和标准，会同有关部门实施卫生专业技术人员准入、资格标准，组织实施卫生专业技术人员执业规那么和效劳标准，建立医疗机构医疗效劳评价和监督管理体系。负责组织推进公立医院改革，建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制，建立和谐医患关系，提出医疗效劳和药品价格政策的建议。制订全县新型农村合作医疗工作规划、实施方案，对新型农村合作医疗运行情况进行监督管理。组织实施国家药物政策和根本药物制度，落实根本药物采购、配送、使用的管理制度并制订政策措施，提出根本药物价格政策的建议。组织并实施促进出生人口性别平衡的措施，组织监测方案生育开展动态；监督实施方案生育技术效劳标准和标准。组织实施优生优育和提高出生人口素质的政策措施；推动实施方案生育生殖健康促进方案，降低出生缺陷人口数量。负责综合管理中医（含中西医结合、民族医，下同）的医疗、教育工作；负责中医药继承与创新、中医药人才培养；促进中药资源的保护开发与合理利用；规划、指导中医医疗机构布局和综合改革。组织实施方案生育利益导向、方案生育国家“三项制度〞和促进方案生育家庭开展的政策和措施。负责协调推进有关部门、群众团体履行方案生育工作相关职责。制订流动人口方案生育效劳管理标准并组织实施，推动建立流动人口方案生育信息共享和公共效劳工作机制。组织制订全县卫生计生人才开展规划，指导卫生计生人才队伍建设。加强全科医生等急需紧缺专业人才培养，建立完善住院医师和专科医师标准化培训制度并指导实施。组织制订卫生计生科技开展规划，参与制订医学教育开展规划，协同指导院校医学教育和方案生育教育，组织实施毕业后医学教育和继续医学教育。指导基层卫生计生工作，完善综合监督执法体系，标准执法行为，监督检查法律法规和政策措施的落实，组织查处违法行为。监督落实方案生育一票否决制和黄牌警告制。负责卫生计生宣传、健康教育、健康促进等工作，依法组织实施统计调查，参与全县人口根底信息库建设。负责重要会议和重大活动的医疗卫生保障工作。承担县爱国卫生运动委员会、县深化医药卫生体制改革领导小组、县艾滋病防治工作委员会、县无偿献血领导小组、县鼠害联防领导小组办公室、县新型农村合作医疗领导小组的日常工作。制定全县卫生计生技术人员职业道德标准，进行职业道德教育和法制教育，抓好全县卫生计生系统的行业作风建设。承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。 （二）2023年卫生计生重点工作任务介绍 （一）持续深化医药卫生体制改革。一是深入推进公立医院改革。及时分配拨付上级下达的2023年公立医院综合改革中央财政补助资金280万元，制定出台了XX县区全面推开公立医院综合改革实施方案、XX县区县级公立医院综合改革领导组、XX县区县级公立医院医疗效劳价风格整实施方案、XX县区县级公立医院综合改革财政补助暂行方法等相关配套文件。改革政府办医体制，组建县级公立医院管理委员会，代表出资人履行办医职能，制定县级公立医院管理委员会章程，目前已上报政府审定后实施。积极探索公立医院改革的有效途径，引进北京同合至诚医院管理咨询对县人民医院进行现代化医院管理改革，开展了医院财务管理、本钱控制、本钱核算、绩效考核与分配改革，激发医护人员活力，标准医疗效劳行为，努力减轻患者费用负担，不断提升医院的效劳能力和水平。自2023年11日1日起，县人民医院XX县区中医院取消了药品加成（中药饮片除外）和高值耗材加成，降低ct等大型设备检查费用，所有药品实行零差率销售，并全面完成医疗效劳价风格整。建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制。县人民医院制定了XX县区人民医院绩效考核管理方法，2月份正式实施。二是进一步稳固完善根本药物制度。根本药物均按要求配备使用，并执行网上集中采购、零差率销售。截止12月基层医疗卫生机构在网上共集中采购了根本药物202335.87万元，共兑补根本药物补助资金284.79万元。严格按照备案采购要求，对网上不挂网、无其它替代药品等符合药品备案采购的药品进行备案采购，有效缓解了药品短缺的情况。三是扎实推进分级诊疗制度的落实。认真贯彻落实省、州分级诊疗实施意见，加强对医务人员和群众有关分级诊疗优惠政策的宣传。综合运用价风格控、医保支付、便民惠民措施，改变就医观念，引导群众合理有序就医，有序推进分级诊疗工作。四是统筹推进医疗、医保、医药同步改革。继续完善新农合制度。XX县区作为全州新农合支付方式改革试点县（县人民医院），制定了方案，6月开始实施；加快推进新农合与大病保险、城乡居民医疗救助制度的衔接，4月26日中国人寿保险公司永平支公司人员已就位，实现与县合管办人员合署办公。认真落实好精准扶贫新农合相关报销政策，对建档立卡贫困户住院免起付线，大病保险报销起付线降低202300元，报销比例提高5%，切实缓解群众因灾难性医疗支出，导致因病致贫、因病返贫现象。五是加强人才培养。结合“XX县区—复旦大学附属医院对口医疗帮扶工程〞，2023年选派了5名骨干医师到上海复旦大学各附属医院进行为期半年的进修学习。复旦大学附属金山医院分期分批派驻2023名主治医师到县医院开展为期半年的医疗帮扶，县医院选送了1名儿科医师、1名麻醉科医师和2名护士到复旦大学附属金山医院学习儿科、麻醉和伤口造口护理。从县级医疗单位选派具有中职以上资格的9名医生到龙街镇中心卫生院、龙门乡卫生院和北斗乡卫生院坐诊，开展业务指导和重点帮扶，不断提升基层医疗效劳能力和水平；选派杉阳镇中心卫生院1名医生到州医院进行全科医生转岗培训。选派县中医院1名中医临床骨干医师到州中医医院开展为期1年进修培训。对新招录的2名免费医学生开展住院（含全科）医师标准化培养，目前全县累计培训4人；对40名乡村医生进行中医药适宜技术培训；对87名乡、村两级医生进行根本药物合理使用培训。与6名医学生签订了订单定向免费医学生培养协议，并按要求落实岗位和配套经费。 （二）方案生育工作稳步开展。人口开展态势持续良好，截止2023年9月30日，全县总人口为185460人，全县出生202326人，人口出生率为5.52‰；全县死亡519人，人口死亡率为2.79‰；全县自然增长52023人，人口自然增长率为2.73‰；符合政策生育率为86.55%，高于州下达任务指标3.55个百分点;全县共有已婚育龄妇女41433人，占总人口的22.34%；出生人口性别比为20230：20232，出生人口性别比保持在正常值范围内。一是强化宣传教育，深入开展婚育新风进万家活动。大力宣传，加大普及方案生育、生殖保健知识，倡导科学、文明、进步的婚育观念，对全县11所中学在校生发放每人一册青春期健康知识手册，征订新修订的XX省人口和方案生育条例单行本300本、宣传折页5000份；完成以妇幼保健、流动人口计生管理为主题的2个电视专题片，在大理电视台人与家栏目播出。二是认真落实政策，方案生育效劳管理改革有序推进。积极稳妥实施全面两孩政策，全面贯彻落实新修订的XX省人口与方案生育条例，切实推进方案生育效劳证制度改革试点工作，实行一孩生育登记，再生育审批“全程代办〞的改革措施，全面推行婚育情况“承诺制〞。依托县委组织部基层效劳型党组织建设综合效劳平台，全面推行方案生育证件网上办证效劳，实现“从群众跑腿到干部跑腿、从干部跑腿到网上办理〞的转变，切实解决群众“办证难〞的问题。三是认真实施优生促进工程，努力提高出生人口素质。完成孕前优生健康检查924对，完成率20232.67%；完成叶酸发放142023人7499瓶，完成率117.25%，宫颈癌筛查4003人。开展“光明工程〞免费白内障复明手术126例，开展尿毒症透析诊疗36人，开展精神病救助救治495人，已有6名先心病儿童送清华大学第一附属医院免费诊疗。扎实做好实验室的室内质控和室间质控，临床检