2023年人口和计划生育工作目标管理考核方案.docx

XX年度人口和方案生育工作目标管理考核方案 第一篇：xx年度人口和方案生育工作目标管理考核方案xx年度人口和方案生育工作目标管理考 核方案 为客观、公正评估村级xx年人口和方案生育工作目标管理责任制执行情况，进一步加强人口方案生育工作，提高全乡人口计生工作水平，特制定本方案。 一、考核指标及分数设定 xx年度人口和方案生育实行累积分制，全年分为三个季度，按4：3：3工作任务下达指导性任务，全年累积总分（千分制）=各项指标得分+各项加分-各项扣分。 （一）村两委重视 20分 （二）人口方案执行 80分 （三）孕前型管理 50分 （四）免费孕前优生健康检查 20分 （五）信息化建设及宣传教育工作 90分 （六）节育和补救措施落实 220分 （七）社会抚养费征收管理 200分 （八）协会工作 20分 二、评分标准 （一）村两委重视 （20分） 配齐配全村计生专干，落实了村级干部包干责任，健全各种制度，召开会议有记录且内容齐全计8分； 2、每月及时参加专干例会记12分，每缺席一次例会扣3分； （二）人口方案执行（180分） 人口方案（60分）。当年每千人口一男户超生及多孩超生总和控制在3个以内计总分值，超出控制数按比例计分，到达5个及以上不计分，每发现一例5胎出生扣30分，出现6胎或以上的出生该项为0分。 2、出生及时准确率上报（120分）.按上报出生比例计分，不及时上报每扣1分，发现漏报扣2分，虚报每例扣5分，瞒报死亡和错报出生性别、孩次、政策属性的，每例扣2分。每发现一例重点效劳对象漏管扣2分， （三）孕前型管理（150分） 环孕检计75分，全年分三季考核，每个季度25分。环孕检季度考核到达70%以上计30分，每低1%扣1份，每超1%加5分； 2、生育效劳证办理计75分，按完成比例计分，每超一例计2分。 （四）免费孕前优生健康检查（120分） 完成免费孕前优生健康检查工作任务计120分，按完成比例计分，每超一例加5分，每少落实一例随访效劳扣2分。 （五）信息化建设及宣传教育工作（90分） 信息化建设（60分） （1）重点效劳对象联系号码准确率达80%计20分，每低1%扣2分。 （2）部门信息利用落实率达20230%计2023分，一例未落实或有误差扣1分。 （3）流动人口信息落实计2023分，每一例未落实扣2分。 （4）死亡人口上报及时率计20分，按比例计分，每少瞒报一例扣3分。 2、宣传教育工作（30分） （1）入户宣传工作2023分，宣传品20230%发放到位、群众知晓率达95%计总分值，每发现1户未发放宣传品扣2分，扣完2023分为止，每组织开展一次大型计生宣传活动加2023分； （2）村宣传栏、公开栏计2023分，要求每月更新一次，每少一次扣3分。 （3）各村自制临时或者固定的计生宣传标语2023条计2023分，每少一条扣1分，每超一条加2分。 （六）长效避孕节育措施落实（220分） 完成结扎任务计180分.按完成比例计分，每超一例加5分，每完成一例二女户结扎加20分；人引每完成一例加5分。 2、完成上环计40分，按完成比例计分，每超一例加2分； （七）社会抚养费征收管理 当年社会抚养费征收面达50%计40分，按完成比例计分，每超一个百分点加5分。 2、社会抚养费首征率达60%以上计140分，发现一例合伙拼凑孩次绑定征收扣20分。 3、完成非诉并执行了计20分。 （八）协会工作（20分）详见协会工作方案 三、加分和扣分 （一）加分 村级获得本市级及市级以上方案生育综合工作表彰的分别加2023分、20分； 2、提供了“两非〞案件线索并查实的，每例加20分； 3、授受省、xx市、本市检查、主要指标达标的每次分别加20分、15分、2023分； 4、乡党委、政府每通报表扬一次加2分、通报批评一次扣2分； 5、季度综合工作排名前两名的村，分别给予加4分、2分。 6、每突破一例名人富人社会抚养费征收20万元以上的加20分；每上报一例单计生对象并纳入了征信系统黑名计20分。 （二）扣分 村干部本人或者直系亲属当年违反方案生育的，每件扣20分；历年违反未处理的，每件扣2023分； 2、受到省、xx市、xx市点名批评的每次扣20分、15分、2023分，受到乡党委，政府通报批评的每次扣5分； 3，接受xx市以上检查不达标，扣30分；接受xx市检查不达标扣15分； 4、擅自降低社会抚养费首征标准，少收钱、多开票，每例扣2023分；发现放水养鱼、以罚代生的，每例扣20分。 第二篇：人口和方案生育工作目标管理考核方案与评分方法xx镇2023年度人口和方案生育工作目标管理考核方案与评分方法 一、指导思想 以科学开展观为指导，以统筹解决人口问题为着力点，以改革创新和创先争优为动力，扎实推进“一升三降〞（提升出生政策符合率，降低人口出生率、自然增长率、出生人口性别比），进一步稳定低生育水平，促进人口长期均衡开展，做到考核内容、考核方法公开，从而全面提升我镇人口和方案生育工作的整体水平，为我镇经济与社会开展提供一个良好的人口环境。 二、考核内容 1.人口出生率和出生政策符合率。 2.环孕检、落实四项手术等技术效劳。 3.社会抚养费征收、管理、使用及结案建档。 4.流动人口效劳管理。 5.阳光计生。 6.利益导向、基层根底建设。 三、考核加、减分工程 （一）加分 1.查处党员干部、名人富人违法生育每例加5分。 2.提供并配合“打非〞每查处一例加5分。 3.上级专项试点工作取得成效；在国家、省、市、区召开的会议上介绍经验（获奖）；接受国家、省、市、区综合性考评达标，各项工作得到考评组肯定的；每次分别加15分、2023分、8分、5分。 4.提供好的方案生育宣传素材并被区级以上党报党刊或方案生育专刊采纳发表的每篇加5分。 （二）减分 1.信访案件经国家、省、市、区人口计生委查实，造成不良影响的，分别扣15分/次、2023分/次、8分/次、5分/次。 2.“以罚代生〞、“以罚代术〞的，扣5分/例。 3.瞒报、虚报期内出生人口，经查实（包括信访查实、平时督查和年终考核）扣2分/例。 4.接受省、市、区综合考评未到达要求或接受省、市、区人口计生委不定期抽查、检查、调查，被通报批评或影响乡在省、市、区排位或造成不良影响的单位分别扣20分/次、15分/次、2023分/次。 5.因自身原因让乡受到上级主管部门一票否决、黄牌警告、限期整改的单位分别扣20分、15分、2023分。 四、考核组织与方法 -2未完成按比例扣分。 新型环定点在区计生效劳站，其他机构新型环的不计算新型环任务。 （2）环孕检工作（16分） 一年两次环孕检率均达50%以上开始计分，70%计总分值，50%—70%按比例计分。70%以上每超5个百分点加2分。 （3）开展出生缺陷一级预防工作（4分） 以新婚未孕夫妇为计算依据，孕前优生健康检查率达20230%。每低1个百分点扣1分，扣完为止。 （4）避孕药具管理和发放（6分） ①育龄妇女的5%（计2分），少1个百分点扣0.5分，扣完为止。 ②有药具室、药具柜，做到帐、卡、物相符，制度上墙（计2分），少1项扣1分。 ③药具品种5种以上，无变质、霉变、过期药具（计2分），少1种药品扣1分，出现有变质、霉变、过期药具不计分。 3.社会抚养费征收、管理、使用及结案建档（20分）（1）社会抚养费征收（2023分） 完成镇社会抚养费征收指导性目标，未完成按比例扣-4度、方案生育家庭爱心保险、阳光助学及独生子女费发放等落实率均到达20230%（计4分），发现1例应上报而未上报或不符合条件上报对象该项不计分。 ③按xx区方案生育绿色养老工程实施方案要求开展“绿色养老〞工程工作到位率20230%，计1分。 （2）基层根底建设（6分） ①村计生办公室桌椅齐全，环境整洁，墙上有避孕节育、优生优育宣传画，计1分。 ②墙上张贴相关制度齐全，村计生工作领导小组、村计生协会理事名单、村专干职责、村民计生自治章程完整上墙，计1分。 ③人口学校教学所用设备齐全，有村民自治章程、村规民约，制订了村民自治协议，计1分。 ④每组设一名中心户长，落实报酬，每月例会并有记录，效劳室有手术床、b超床，计1分。 ⑤有计生宣传栏、公开栏并且内容齐全，公开及时，计1分。 ⑥专干手册填写完整、及时，计1分。 7.信访、教育培训（6分） （1）无国家、省、市人口计生委直接查实案件，计1分。（2）无行政信访案件或群体性上访事件、恶性事件，-67- 第三篇：人口和方案生育信访工作目标管理考核方法人口和方案生育信访工作目标管理考核方法 为切实加强和改进信访工作，增强各级解决群众信访问题的责任感和自觉性，努力减少越级上访、重信重访和集体上访，确保群众信访问题解决、消化在当地。根据国家、省人口计生委和市委、市政府对信访工作的指示精神和新的信访条例规定，结合我市人口计生委系统信访工作的实际，特制定本方法。 一、领 导责任目标（25分） 目标管理要求。各乡镇（办事处）计生部门要进一步完善信访工作领导机制，认真落实领导重视信访工作的各项制度，切实加强对信访工作的领导。 （一）乡镇（办事处）成立信访工作领导小组。坚持每月召开会 议，专题听取信访工作汇报，研究解决信访工作中存在的突出性问题，提出指导性意见，重大问题和突发性事件随时听取汇报。 （二）坚持领导定期接访制度。乡镇（办事处）计生办主要领导坚持每周的信访接待日制度，疑难案件实行预约接待。 （三）坚持领导包案制度。包案领导亲自组织调查处理，亲自 审签查处报告，对案件的处理结果负责，包案量不少于本级立案的40。 （四）重视信访队伍建设，乡镇（办事处）要配备适应工作任 务需要的信访工作人员（最少2人），信访办公条件和接待环境要改善，要有信访办公室，配齐办公用品（、打印机、照相机、交通工具）。 二、根底工作目标（25分） 目标管理要求。各级人口计生信访部门要建立健全信访工作制度，标准信访工作程序和内容，认真负责处理群众信访问题。 （一）坚持信访例会和通报制度。各乡镇（办事处）每月要参 加市计生委信访工作例会，排查不安定因素，通报信访问题和工作情况。 （二）坚持逐级上访制度。乡镇（办事处）接待受理信访问题 后与上访群众签订处理信访问题协议书，限期查处完结，要出具信访问题