温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
加强
企业
工会
建设
构建
和谐
劳动
关系
思考
对加强企业工会建设构建和谐劳动关系的思考
文章标题:对加强企业工会建设构建和谐劳动关系的思考
企业工会是我国工会的重要组织根底和工作根底,是中国工会的主体。加强企业工会建设,是工会推动构建和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面,增强工会凝聚力的关键所在。
一、当前企业工会面临的主要问题
当前企业工会存在着八多八少的现象:
一是有的企业工会组织开展工作浮在面上的多,沉到基层一线的少。特别是在大中型企业工会,行政化倾向较严重。一些企业工会热衷于坐机关,浮在上面转发上级的文件、通知,对如何指导基层开展工会工作少有自己的见解和主张。
二是有的企业工会热衷于开展大型活动多,到基层一线工会开展活动少。不少大基层工会,为了扩大工会影响,一年往往要举办几次大型活动,如文艺汇演、体育比赛等活动,却很少在基层开展活动。
三是有的企业工会忙于事务性工作多,工会具体工作开展少。一些大中企业工会,成天忙于机关事务,如疲于应付上级检查、接待、汇报,按上级要求开展各类知识竞赛、比赛、活动等。开展工会具体业务受到一定影响,存在着顾此失彼现象。
四是有的企业工会忙于辅业多,开展工会主业工作少。一些企业工会往往把大量精力放在其它三项职能上,而在其根本职能———维护职能上下的功夫不大,开展工作表达不了工会特色,工会作用不明显。
五是有的企业工会干部兼职的多,专职工会干部少。目前从兼职工会干部的表现看,有相当一局部企业兼职工会干部兼而不干。一些兼职工会干部因兼职多、工作忙,无力顾及工会工作。
六是有的企业党政对工会工作边缘化的多,重视的少。当前一些企业党政对工会组织还重视不够。
七是有的企业职工认为工会组织是福利组织的多,认可工会是维权组织的少。不少企业职工把工会当作福利组织看待,把工会组织当作政治组织、维权组织的少。
二、当前加强企业工会工作的对策和建议
当前加强企业工会工作,应采取以下措施和对策:
一是认真学习贯彻新公布的企业工会工作条例(以下简称条例)。企业党政应按照条例的各项条款,抓好贯彻落实,特别是在工会组织机构设置、工会干部配备和待遇落实、工会会员大会的职权、维权机制的建立及工会经费的保障等方面给予足够重视和落实,努力为企业工会工作的开展创造有利条件和良好环境。
二是加大对全心全意依靠职工办企业指导方针的落实力度。党中央一贯提倡要加强党的阶级根底、保持国家长治久安、建立和谐社会,全心全意依靠工人阶级。因此,企业党组织要在落实“依靠〞方针上狠抓落实。
1.企业党组织要加强对工会的领导。要定期听取企业工会工作的汇报,及时研究企业工会提请党组织研究的重要问题,指导和把握工会工作正确方向,重视和支持工会依法独立自主地开展工作。
2.企业党组织要支持工会依法行使民主管理职权。企业党组织要积极支持工会依法行使民主管理、民主监督、民主参与权力,催促企业落实好职代会各项职权。
3.企业党组织要为企业工会说话办事,落实好有关待遇,支持工会建立健全工会组织。
4.企业党组织要催促企业行政为工会开展工作创造必要条件。
三是以开展“创立劳动关系和谐企业〞活动为载体,发挥企业工会作用。工会作为组织这项活动的日常工作机构,要主动加强与企业党政的沟通,建立好相应的活开工作机构,工作机构的领导由企业党政主管担任,吸收党政有关部门参加。要扎实推动这项活动在企业深入开展,对活动进行指导协调。建立活动考核评比方案,每年对活动进行考核评比。党政应将这一考核评比纳入整个企业的综合考评中去,使其成为考核评估企业的重要条件。
四是企业工会要适应形势转变作风,创新工作。
1.企业工会要坚持改进创新。首先要在工作思路上创新。在继承传统工作根底上,适应已变化形势,不断创造新的工作方法,开展活动要适应新情况、新问题、新实际。二要在不断完善工会组织体制上创新。面对企业工会机构精简、人员压缩、兼职工会干部呈上升趋势的实际,要抓紧培养一支专兼职结合的、热爱工会工作、热心为职工群众效劳的高素质工会干部队伍。三要在转变工作作风和活动方式上创新。企业工会工作必须突出重点,讲求实效。四要在活动内容上创新。企业工会要根据上级工会部署,结合本单位实际和职工群众意愿,确定自己的套路。把工会各项工作做深、做细、做实,最大限度地把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
2.企业工会要构建良好的运行机制。要构建一个关系顺畅、工作有序、运行灵活、效劳高效的运行机制。要以机构为依托,以制度作保证,逐步形成协调统一、重点突出、对加强企业工会建设构建和谐劳动关系的思考第2页
研究超前、贴近实际,有利于成果转化的调查研究机制,以提高企业工会的决策水平、民主参与水平和指导效劳质量。
3.企业工会要在增强工会活力上下功夫。只有不断增强企业工会活力,才能增强工会凝聚力和战斗力。要增强企业工会活力,一要抓好工会组建和工会会员开展工作,扩大工会覆盖面。做到哪里有职工,哪里就要建立工会组织。同时做好农民工入会工作。二要抓好企业工会的制度建设。企业工会要在健全各项制度的根底上,狠抓各项制度的落实,依法照章开展工会各项工作。三要推进工会的群众化民主化建设。工会工作要接受职工群众的监督,逐步推行会员代表大会常设机制和报告工作制度,把企业工会建设成为群众化、民主化的典范。四要以职工之家为载体,增强企业工会活力,要按职工之家新的六条标准,不断充实建家的活动内容,改进建家方法,使职工之家建设为推进企业工会工作发挥更大的作用。
对加强企业工会建设构建和谐劳动关系的思考来源于网,欢迎阅读对加强企业工会建设构建和谐劳动关系的思考。
第5页 共5页