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2023年8月份移动公司业务员工作总结.docx
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2023 月份 移动 公司 业务员 工作总结
8月份挪动公司业务员工作参考总结 回忆过去几个月,我主要做了以下工作: 一、下半年的主要工作 (一)营业厅的实习工作 挪动营业厅是挪动公司直截了当面对客户的窗口。这里的员工是挪动公司的一线员工。他们直截了当与客户打交道,直截了当代表挪动公司的形象。在营业厅前台实习两个多月期间,我不仅看到了前台员工的认真工作和热情,也感遭到了强烈的责任感和对公司的归属感。详细来说,我不仅对前台业务流程有最根本的理解,而且对前台员工的职责也有更全面、更深化的理解。在业务方面,除了正常的收费和业务处理之外,它还在接收用户、协调关系、处理冲突、征询和接收投诉方面发挥着重要作用。就销售人员的工作职责而言,高水平的业务和协调工作的才能、强烈的责任感、谦虚的工作态度、团队合作精神和效劳热情是衡量优秀前台员工的根本标准。所有这些都说明了中国挪动需要什么样的员工。 (二)营销经理实习 进入10月份后,我们将轮番担任营销中心的营销经理实习职位。一般来说,营销中心在整个公司的业务流程中处于关键位置,发挥着极其重要的作用。每个人通常的工作既乏味又繁忙,但都井然有序。通过近三个月的实习,我感受好多了。 1.理解营销经理的根本职责。 (1)认真研究中心每月分解的营销任务,包括业务和效劳。及时学习和掌握这些是最根本的要求之一。有许多方法,包括: 1)每天早上的晨会; 2)每月业务和效劳培训会议; 3)省市公司相关音像会议。 (2)及时传达相关会议精神,协助和监视营业厅工作。 首先,月中例会为营销经理和商店经理提供了最直截了当、最广泛的沟通平台。通过这次会议,营销经理可以传达本月的业务指标和效劳优先级;其次,检查工作是对营业厅最直截了当的监视,可以及时理解每个营业厅的需求;最后,每周数据公告明确了每个营业厅的进展,并为下一步工作提供了最强有力的动力。 (3)在施行过程中,认真考虑并及时反响各阶段效劳优先级的状态。 通过每周效劳会议,所有与会者,包括部门主管、自我治理部门的班长、营销经理等。集思广益,充分表达本人的意见并进展讨论,最后构成了一些有针对性的、及时的方法和措施。 二.工作展望 在新的一年里,参与农村市场开发的阶段性工作完毕后,我按照公司的总体安排进入了新成立的集团数据组。这不仅是对我的鼓舞,也是对我的鞭策。面对新的工作和新的工作要求,我精神饱满,精力充分,预备迎接新的挑战。 在现有语音业务良好开展的根底上,今后新业务的开展潜力日益增大,特别是随着3g的到来,其主导地位越来越明显。展望新的一年,我对今后的工作充满决心。在现有工作的根底上,我至少应该做好以下工作: 1.细心分析客户新业务的使用情况,为精准营销的后续工作提供理论依照。 只有理解客户的需求,我们才能为他们提供适宜的业务需求。因此,科学搜集客户使用新业务的材料是开展精确营销工作的重要根底。 2.结合顾客的消费行为,进一步探究增值效劳的开展重点。由于客户群的特点,不同年龄组的人对新业务和内容有不同的偏好,因此制定符合消费者消费特点的业务特别重要。 3.加强增值效劳的宣传,丰富宣传方式。除了传统的媒体宣传方法,如电视、报纸、播送等。一些特定的地点,如社区公告栏、学校、游戏场所等。也可以考虑进展宣传。 4.接着加强物理渠道和电子渠道的推行,从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高顾客对新业务理解的最重要的感性渠道,但目前大多数顾客还不够爽朗,因此我们需要采取一些措施来加强积极体验,如开展娱乐活动和设立新的业务推行人员。 5.以提高新业务活动为工作重点,努力做到质量并重,质量第一。 我们要加强前台推荐,丰富推荐内容,积极引导客户贴近本人的需求,让客户不仅理解和熟悉新业务,还能起到协助间接宣传的作用。 以上工作是我不断努力追求的目的。我将把这作为我生活的一个新的起点。我将以坚决、勤奋、创新和超越的心态迎接新的任务和新的明天。 最后,我要感谢公司给我提供这么多学习和锻炼的时机,感谢在此期间协助我的领导和同事。作为一名新人,在中国挪动江苏这个精英而充满活力的团队中,我的人生才刚刚开始。只有不断经历风雨的洗礼,跟上进步的步伐,我才能为公司今后的辉煌奉献本人的一份力量。

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