2023年安全防范岗位责任制新编.doc

平安防范岗位责任制 第一章总那么 第一条： 为了维护内部治安秩序，预防各类案件和治安灾害事故的发生，加强治安管理，确保国家和人民生命财产的平安，保障通信事业开展的顺利进行。根据有关法规规定，结合我分公司工作和生产的实际，制定本责任制。 第二条： 为了加强分公司治安平安防范工作的领导，分公司成立“治安保卫委员会〞，由分公司的主要领导担任组长。负责分公司保卫，平安防范工作的组织领导；负责涉及社会各方面治安管理的领导协调工作。 第三条。分公司治安保卫平安防范的根本任务是做好“四防"。即“防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。 第四条。分公司治安保卫平安防范实行“谁主管，谁负责〞的原那么。实行人防、物防、技防相结合。 第五条。平安防范工作必须贯彻“党委领导、群众路线、预防为主、确保重点、打击犯罪、保障平安〞的方针，实行领导包干、分级负责管理。职能部门分工协作，重点部位专岗专责综合治理。 第六条。本责任制适用于分公司全体员工。同时适用于在分公司工作的其他企业和外单位来人。 第二章各级平安防范职责 各单位主要领导为本单位平安防范工作责任人，单位的保卫组织和专兼职保卫人员协助责任人具体组织本责任制的落实。公安机关、上级保卫部门和有关部门对各单位的平安防范具有部署、指导、监督、检查的责任。 第七条。分公司领导平安防范职责。 1、认真贯彻执行国家的政策法令以及地方政府的有关规定，把治安管理和平安防范工作列入领导工作议事日程。定期研究，制定方案，实行奖惩，落到实处。 2、建立健全保卫组织，加强对保卫部门和治保会和领导，并要求保卫部门当好分管领导及分公司党委的参谋助手，指导治保会的工作。依照规定，催促有关部门查处案件，组织追查事故，处理治安问题。 3、对干部职工经常进行法制教育、“四防〞教育和社会主义精神文明教育，发动各方面的力量主动做好工作，防止矛盾激化。及时发现和解决干部职工的各种思想问题和实际问题，对有违法但尚未构成犯罪的人采取各种帮教措施，做好教育、感化和挽救工作。组织党政工团等部门，做好综合治理工作，及时组织有各单位治保负责人参加的治安分析研究会，解决有关平安防范问题。 4、发动干部职工定期组织平安检查，组织开展平安竞赛，及时发现和消除各种隐患，审定要害部位，决定保卫方案。 5、及时掌握分公司治安情况，掌握重点人员的新动向。传达贯彻上级有关平安保卫工作的文件及会议精神，催促检查平安防范岗位责任制的执行情况。 6、分公司内发生案件和事故，要及时组织保卫部门及有关部门及其个人的责任，并要承当领导应负的责任。 第八条：分公司保卫部门设在综合办公室，负责企业保卫工作的全面管理。当好分公司经理和党委的参谋助手。办理案件和事故查处及统计报告工作，负责催促检查各部室、中心平安防范岗位责任制的落实情况，检查巡视要害重点部位平安管理情况。协调平安防范措施及时落实。 1、根据分公司领导的决议和部署，具体落实本单位的平安防范岗位责任制。负责贯彻执行分公司内各项平安管理规定的具体实施，对本单位治安平安管理负直接领导责任。 2、负责制定完善本单位的平安防范岗位责任制和保障现金、物品、场地设施平安的管理制度。催促检查各班组执行平安防范岗位责任制和平安防范管理制度的情况，提出奖惩意见，帮助解决疑难问题。负责本单位物防、技防设施〔设备〕和管理，管理维护好消防器材和消防设施。定期召开会议，总结布臵治保和平安防范工作。 3、教育干部职工热爱本职工作，遵纪守法，自觉执行各项平安制度和操作规程。对有违纪违法的人员，会同工会、共青团等有关部门，做好帮教、感化、挽救工作。 4、以要害、易发案部为重点，发动群众开展平安检查和“四防〞活动，落实防范措施，发现漏洞及时整改，部室、中心、班组要互相协作，主动解决问题。自己无力解决的，及时报告领导，提出建议，采取措施，保证平安。要做到五有：有人负责，有防范制度，有保卫措施，有平安设施，有检查落实。 5、发生案件、事故、治安问题要及时报告，保护好现场，积极配合公保卫部门开展工作。要追究有关人员的失职责任，并要承当领导所负的责任。 第九条：班组长平安防范职责 1、教育职工发扬工人阶级的优良传统，以主人翁的姿态建设企业保卫企业，创造社会主义物质文明和精神文明。 2、催促检查职工严格执行各项平安规定，带着群众同各种犯罪行为和治安灾害事故作斗争。 3、抓好本班组重点部位设备的平安管理，检查职工平安防范岗位责任制及其它有关防范制度的落实情况。利用班前班后和平安活动日组织职工总结检查平安防范工作，发现隐患及时排除，认真改正。重大隐患及时报告，同时要采取应急防范措施。 4、依靠和发动群众，做好本班组有违法行为人员的教育、感化、挽救工作，并负责调解本班组职工之间的矛盾职工和家属、职工和社会上人员的矛盾。 5、在查破案件、追查事故过程中保护现场、反映情况提供线索、配合有关部门开展工作，根据有关规定追究有关人员的责任，并要承当班组长领导失误的责任。 6、严格交接班制度，把本班次的工作情况作详细记录并介绍给接班班长，接班班长发现有不符合规定或其他不平安因素的，尚未整改或处理可拒绝接班。无人值守的班次，班组长催促全班组关好门窗，关掉电源，灭掉炉火等，无隐患方可下班。 第十条：职工个人平安防范职责 1、每个干部职工负责个人岗位上的平安防范工作，管理好属于个人所使用的工具和物品，上、下班前后都要检查个人工作岗位上及周围的平安情况。 2、主动配合本部门领导和治保会工作，发现问题及时反映，同一切犯罪行为，治安灾害事故和不良倾向作斗争。 3、做遵纪守法的模范，自觉维护局内治安，服从治安管理，自觉执行各项制度和条例。 4、坚守工作岗位，做好本职工作，尽职尽责，严格按照操作规程办事，保障平安。计算机工作人员要严格执行有关计算机保密和平安制度。 5、个人岗位发生案件和事故要及时汇报，积极提供线索，承当责任，并根据有关规定赔偿损失。 第三章平安防范奖惩方法 根据中华人民共和国治安管理处分条例等有关规定，为加强我分公司治安管理，维护内部秩序、保障平安生产，表彰鼓励敢于斗争，自觉维护内部治安秩序的好人好事，加大打击惩罚各种影响和危害内部治安秩序的不良倾向和恶风邪气的力度，保证平安防范岗位责任制的顺利贯彻和实施，特制定本方法。本方法未列举到的情况，按照性质依照本方法执行。 第十一条：奖励 凡具备以下条件之一者，视情节给与表彰和奖励。 1、凡认真执行平安防范岗位责任制，为维护内部治安秩序，敢于同违纪和违法犯罪行为作坚决斗争，表现突出者。 2、见义勇为，保护国家和人民生命财产免受损失者。 3、积极协助公安、保卫部门查破案件、追查事故，大胆揭发犯罪分子，提供重要线索者。 4、发现事故隐患积极采取措施，杜绝事故发生者。 5、积极协助保卫部门、治保会工作，提出合理化建议，改良平安防范措施，堵塞漏洞者。 6、其他应当予以表彰和奖励的。 7、平安防范岗位责任制的执行情况由保卫部门负责检查，每年年终进行总结评比，评出先进单位和个人。奖励意见由综合办公室具体提出，报分公司领导审批。 保卫部门由于工作主动，对发生的1000元以上的案件能够及时破案，按成绩大小，分别给予物质和荣誉奖励直至记功。 第十二条惩罚 1、分公司领导因工作不负责任，致使发生恶性案件和重大事故，使国家财产和人民生命财产蒙受巨大损失者，分公司党委应做出向上级党委和行政部门建议免除职务和党内处分等建议，呈请上级裁定。 2、部室、中心领导因工作不负责任，致使发生恶性案件，重大案件和重大事故，使国家和人民生命财产蒙受重大损失者，应免除职务，触犯刑律的由司法部门追究刑事责任。 3、因工作不负责任，平安防范岗位责任制贯彻不落实，发生案件和事故的单位和个人，行政处理意见由经理办公会决定。 4、实行一票否决制。对因工作失职而发生问题的单位和个人一律取消年度评比资格。 5、有以下违反分公司治安管理行为之一者，视情节罚款10-50元。 〔1〕骑自行车出入分公司〔包括分公司所有下属单位大门〕不下车，或者溜车者。〔2〕非营业室工作人员从营业柜台通道出入，不听劝阻者。〔3〕越墙跳窗者。 〔4〕出入分公司拒绝出示证件者。 6、有以下违反分公司内治安管理行为之一者，视情节罚款50-100元。〔1〕违反物资出院制度，不听劝阻，与门卫人员无力纠缠者。〔2〕下班不关门窗，不加门锁保险造成后果者。〔3〕擅离职守造成后果者。 7、有以下违反分公司内治安管行为之一者，视情节罚款100—300元。〔1〕违反门禁制度，强行出入者。〔2〕违反重要和要害管理规定者。 〔3〕机动车驾驶员从不服从门卫检查者。 〔4〕私自将易燃易爆及其他危险品带入分公司内者。〔5〕在工作场所乱拉电线，私装灯具，使用电炉子者。〔6〕在分公司内燃放烟花爆竹者。〔7〕私自将消防器材移作他用者。 〔8〕无理取闹，干扰机关办公、生产场所正常生产，不听劝阻者。〔9〕因效劳态度不好弓l起打骂用户者。〔10〕打人致伤者。〔另给予法律处理〕 8、有以下违反分公司治安管理行为之一者，视情节罚款300—500元。 〔1〕偷窃盗卖公物，贪污挪用少量公款未构成犯罪，非屡教不改者，除追回原款物外，按原物价值1—5倍罚款，情节恶劣的可以并处治安拘留。 〔2〕违反财务管理规定，超过规定存放过夜现金，没有采取任何有效措施，发生被盗者。〔3〕不认真落实平安防范岗位责任制，不认真执行有关规章制度，导致个人岗位发生案件和治安灾害事故或生产事故者。 〔4〕成心损坏消防及平安防范设施、器材者。〔5〕知情不报，包庇坏人者。 9、保卫部门对上述惩罚条款负有监督和直接执行的职责和权力，因执行不力或徇私情，由分公司党委和经理办公会决定对保卫部门的处分和责任追究。 第十三条平安防范奖惩的实施 1、本责任制惩罚中只列举了中华人民共和国治安管理处分条例未涉及到的条款或根据我分公司具体情况制定的条款。惩罚方法未列举到的情况，按照其性质，依照本方法执行。 2、根据公安部规定，保卫部门又对违反治安管理的人给予治安警告的权力。 3、治安管理处分意见由保卫部门做出决定，罚款由保卫部门收缴，填写罚款通知书，出据罚款收据。本公司职工拒交罚款的由保卫部门书面通知财务部门加倍扣除。 第四章管理平安防范岗位责任制 一、平安防范岗位责任制由综合办公室负责解释。 二、本平安防范岗位制自发文之日起施行。 三、分类管理平安防范岗位责任制 1、门卫平安防范岗位责任制 〔1〕、门卫人员必须忠于职守，不循私情，认真执行门卫制度，严格改造手续，不得擅离职守。〔2〕、来客进分公司要办理登记手续，认真填写会客证前方可进入，接洽人在接洽后在会客证上签字，出分公司时交回门卫，来客人员不得擅入其它办公室。 〔3〕、机动车辆及其它货运车辆经过门卫时应主动接受查验，危险品、易燃、易爆物品进入，需经分公司保卫部门的批准并通知门卫；物品出分公司必须持相关单位证明方可出分公司，证物不符者禁止出分公司。 〔4〕、职工携带物品进分公司须事先向门卫讲清并登记，否那么一律不准带出。