2023年在换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员的评价点评意见.doc

在换届座谈会上对纪委监委领导班子和班子成员的评价点评意见 县纪委监委领导班子是一个团结奋进、敢打硬仗、能打胜仗的领导集体。班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题、重要决策严格执行集体争辩制度。在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制，严于律己、秉公执纪。近年来，在xxx书记的带着下，县纪委一班人能够认真贯彻落实中心纪委和省、市纪委全会精神，聚焦中心、突出主业，坚持将纪律和法规挺在前面，依据“四种形态〞的要求，强化监督执纪问责，切实履行落实全面从严治党主体责任帮助职责和监督专责，坚决不移惩治腐败，充分发挥了“监督保障执行、促进完善进展〞作用，为县域经济社会进展供给了坚强纪律保证。各项工作屡次受到市纪委、县委表扬和确定。现依据座谈会要求，将每位班子成员优缺点汇报如下： 一、县委常委、县纪委书记、监委主任xxx同志的优缺点 优点： 1、思路清楚，思维灵敏，决策坚决，工作有魄力，具有驾驭全局和处理简洁问题的力量，擅长抓重点、解难题，工作成果突出。如：针对乡镇纪委办案人手短缺、办案经验缺乏等现状，大胆探究实行县乡办案一体化工作机制，将全县xx个乡镇〔街道〕划分为5个办案协作区，由县纪委监委领导班子成员和对应纪检监察室帮包联系，实行联合办案、交叉办案，有效整合了办案资源，解决了基层纪委办案难的问题。实行了落实中心“八项规定〞精神乡镇〔街道〕纪委协作互查方法，组织每月进行一次交叉检查，解决了检查中拉不下脸、下不了手的问题，促进了中心八项规定精神在基层落地生根。 2、勇于担当、擅长担当，牢记宗旨责任、牢记职责使命，坚持秉公执纪，敢抓敢管，敢于碰硬，做到问题不回避，冲突不上交，责任不推卸。任纪委书记以来，坚决贯彻上级纪委监委和县委的决策部署，聚焦主责主业，持续深化“三转〞，强化责任担当，不断转变执纪观念，创新执纪方式，乐观践行“四种形态〞，加大监督执纪问责力度，五年来，组织查办案件xxx起，党纪政务处分xxx人，其中乡科级干部xx人；移送司法机关xx人，以严明的纪律推动了全面从严治党向纵深进展。 3、作风务实，雷厉风行，对上级的决策部署、自己担当的工作，执行坚决、贯彻得力、落实快速。支配布置的每项工作，从制定方案到组织实施，每个具体环节都一一进行检查、调度，认认真真抓好落实。特殊是纪律审查和县委巡察等工作，每月通报状况，定期开会调度，盯在一线指挥，协调解决问题，确保了工作落实和工作效果。 缺乏： 1、开拓创新意识不强。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，工作按部就班、循规蹈矩，满足于完成上级纪委和县委支配部署的工作任务，主动争辩谋划、制造性地开展工作不够。如：开展发生在群众身边的四风和腐败问题专项治理工作，仅满足于查处违纪违法党员干部，但对问题发生的一些深层次问题，争辩较少，没有拿出有效解决方法和措施。 2、参与全局工作不够。作为县委领导班子一员，主动融入县委中心工作不够，在参与县委重大问题、重要事项决策时，对纪检监察工作关注多、参与意见多；对纪检监察工作以外的事项，深化思考的少，发表意见、建议不多。 二、县纪委常务副书记、监委副主任xxx同志优点、缺点 优点： 1、思想素养好，政治立场坚决，忠诚于党，忠诚于事业，勇于担当、甘于担当、擅长担当，在抓监督、抓执纪、抓问责上，敢于坚持原那么、秉公执纪。 2、工作经验丰富。该同志从科室到领导岗位，县纪委监委各项工作都负责或分管过，经验丰富，擅长抓重点、解难题，负责和分管工作都能结合实际，提出有针对性的工作措施，并一抓到底，务求实效。如：在落实中心八项规定精神、订正“四风〞工作，乐观构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点，节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒，节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查；划分各派驻纪检组防区，分包乡镇〔街道〕和县直部门，每月开展一次检查；实行乡镇纪委协作互查，解决检查中“拉不下脸、查不下去〞的问题。 3、爱岗敬业，作风扎实，工作上追求一流，每项重大工作他都亲历亲为。无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案件，他都严格程序要求，靠前指挥，严格把关，亲自听取汇报、督导调度工作进展状况，确保工作落实。 缺乏： 1、创新意识不强，有时存在凭经验办事、按程式化工作的问题。如：开展的县党政班子成员向县纪委全委会述廉工作，严格依据上级规定的程序机械地开展，没有结合实际制定有效的方法、措施，形成自己的特色，致使这项工作开展效果不好。 2、工作主动性有所减退。随着工作时间和年龄的增长，在面对新形势、新问题时，有时担忧把握得不准，谨慎有余，闯劲缺乏，存在“等一等、看一看〞的等待观望思想，影响了工作成效。比方：党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定印发后，虽然准时进行了学习，但对如何贯彻落实，总是等待上级部署和要求。 三、县委副书记、监委副主任xxx同志优点、缺点 优点： １、工作思路清楚、力量突出，勇于开拓，在困难面前敢于坚韧拼搏、迎难而上，工作尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精。建立建全了案件线索集中管理制度，对问题线索实行统一管理，定期组织分析、筛选有价值的案件线索及信息，建立严格的案件线索移交和工作台账制度，确保线索得到了准时、有效处置；完善县反腐败协调小组工作机制。每季度定期召开会议，加强与公、检、法、审计、组织等部门的横向联系，整合监督资源，乐观收集和移送案件线索，提升办案合力；建立县乡纪委办案一体化机制，实行联合、交叉办案，充分挖掘乡镇纪委办案工作的潜力，提高了基层纪委的纪律审查工整体作水平。五年来，全县纪检监察机关共立查案件xxx起，党政纪处分xxx人，涉及乡科级干部xx人，移送司法机关xx人，切实维护了党纪政纪的严峻 性。 ２、工作作风扎实。对工作执著，支配布置的每项工作，负责办理的每一起案件，都亲自支配、严格把关。查处重要简洁案件时，从初核、立案调查到移送每个环节，每次都认真、负责地做好每个环节、每一件事情。在案件初核上，和调查组认真争辩反映问题的内容，分析信访件背后透露出的深层次问题，依据对象的特点制定方案，做好各种预案。在立案调查中认真考虑每一个细节，把每一个证据都稳固的扎扎实实。在案件移送前，认真做好案件的查漏补缺工作，严把质量关。五年来，亲自指导和参与查处的案件达xxx余件，没有消灭一起申诉案件。 缺乏： 1、对干部管理不够严格。在干部管理上宽容有余、严管缺乏，对一些干部工作中消灭的问题或缺乏，很少提出严峻的批判意见。 2、工作制造性、深化性还不够。像县乡纪委办案一体化中，为解决乡镇纪委人员少、拉不情面而提出的交叉办案和联合办案方式，由于跟踪督导不到位，没有得到有效落实，影响了效果。 3 / 3