2023年团委青年安全工作交流材料.docx

团委青年平安工作交流材料 近两年来，集团公司团委在安委会和上级各平安部门的指导下，以“三个代表〞的重要思想为指导，以“开创青安工作新局面，推动平安生产上台阶〞为目标，以“强化引导教育、强化生产现场效劳和强化隐患举报和整改〞为切入点，紧密围绕生产经营建设实际，努力营造青年平安文化，积极推动企业平安生产，扎实有效地开展了“青安杯〞竞赛活动，为企业的平安生产健康稳步开展做出了有效的奉献。在这里，我谈一下我们的一些工作经验和作法，希望得到大家的指教和交流。 一、健全运行机制，以制度促平安。 首先，历年来我们已经形成健全的“青安杯〞竞赛工作制度。在强化青年平安工作网络系统的根底上，建立了“年有方案、季有竞赛、重在活动〞的工作制度，并且每年根据季节特点，坚持开展“青工春安杯〞“青工暑安杯〞等竞赛活动。活动内容具体划分为平安目标、根底工作、竞赛保证措施、平安宣传教育、青安岗建设、工作创新六个主要方面。同时，采取月检查、季考核、年度评比表彰的方式，促进"青安杯"竞赛科学化、制度化、标准化，确保了青年平安工作稳定、持续、可控、有效开展。 其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青年平安工作指导委员会，对青安岗的责、权、利进行了明文规定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年平安工作组长，平安专业人员为技术指导，各级团组织负责人具体实施的活动机构。同时，集团和各二级单位每年划拨“青安杯〞竞赛专用经费，为“青安杯〞竞赛提供了有效的保证。 再次是实施青年平安风险抵押承包制度。从20x年开始，我们已经实施青年平安风险抵押承包制度。在20x、20x两年，我们根据集团公司平安总体目标、各二级单位平安目标及其青工数，将平安指标分解到各二级单位团组织，由二级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包，年底酌情给予处分和奖励。20x年后，从紧贴生产实际出发，改由二级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包，这样可以结合本单位实际适应各时期的平安重点不同的需要，不但增强了平安承包的灵活性和有效性，也进一步增强了团干部的平安责任感。 二、强化引导教育，以宣传促平安。 1、平安生产重在宣传预防。一贯以来，集团公司团委坚持深入开展平安宣传活动，强化青工的平安意识。除了每年利用报纸、电视、播送、网络等媒介开展各项宣传活动外，还创新地针对各时期的平安生产重点开展形式多样、内容丰富的平安宣传活动。如20x年组织了平安漫画巡回展，以历年来所发生的重大平安事故为题材，征集漫画优秀作品，在集团公司生活区和各二级单位进行巡回展出。20x年我们举办了“向工伤事故辞别仪式〞，以“青工平安现身说法〞形式，既让广阔干部职工从血的教训中强化平安意识，又让现场的广阔干部职工纷纷为受工伤者献出爱心，到达了平安共鸣、心灵共震的良好宣传教育效果。20x年我们又开展了“警训常鸣，平安常在〞平安事故图片评比展以及即将开展全体青工岗位平安知识“滚动发射法〞竞赛活动。在节假日，我们组织“青年平安使者〞深入现场，向职工发放新年平安贺卡、建议书、平安小红包。仅去年，就有2xxxx二级单位的686amp;127;名青工深入现场，发放了380xxxx张建议书、近6000份节日平安贺卡。同时我们还通过黑板报、平安标语、平安知识竞赛、青工平安座谈会、平安巡回演讲报告团以及平安文艺节目比赛等多种形式，开展声势浩大的宣传活动，增强了青工的平安意识。 第3页 共3页