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2023年城管办公室工作总结大全.doc
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2023 城管 办公室 工作总结 大全
城管办公室工作总结[大全] 〔二○一一〕 尊敬的领导及各位同事: 今年10月,我通过公开、公平、择优的城管协管面试考核,考入XX县区城管局办公室工作。作为城管战线的一名新兵,在这短暂而紧张的三个月中边工作边学习,如果说对自己这三个月的工作,做一个总体评价的话,可以概况为:较快地熟悉了情况,适应了环境,进入了角色,在局领导的统一指挥下,在同事的配合与支持下,较好地完成了办公室工作任务。通过履行工作职责,也使自己对办公室业务更加熟悉,工作水平有了进一步的提高,为今后更好地开展工作打下了根底,现将三个月以来工作情况和自身建设情况作如下总结: 一、提高了办公室综合效劳的水平和能力 一是加强了办公室日常工作的制度化、标准化、程序化和科学化,完善了办公室日常开支的审核记录,有效衔接了领导与执法队员,执法队与当事人的联系,确保了办公室内各项工作的正常运转。二是接待和处理 、邮件信访20余件,对来局办事的单位和个人礼貌接 -12 事半功倍的效果。在青川城管网页上,每周更新城管工作内容,上传文明执法照片、视频,曝光违法、抗法行为,一方面能有效宣传城管工作,扩大城管影响范围,得到更多人群的理解和支持,另一方面也可以借助社会舆论打击违法、违规行为。设置专人监督网络信访,及时发现及时处理,把信访案件控制在局级,既能高速有效解决市民所反映的情况和问题,又能提升执法队伍在领导与市民眼中的形象。三是设立投稿小组,每月向县级、市级、省级相关部门、单位的报刊、期刊投稿,并对有突出表现的投稿人进行年终奖励,既能树立青川城管形象,又能到达推进城管工作和提升工作人员工作激情的良好效果。四是建立执法中队竞争机制,采取表扬,奖励等形式,有效刺激各中队的工作积极性。 短短三个月的工作经历,我深知自己对城管工作的了解和认识还远远不够,在工作思路和创新理念方面还显稚嫩,建设妥否,还希望领导和同事提出珍贵意见。最后希望大家和我一起在新的一年里共同创造愉快的工作气氛,团结进取,把我局建设的更加美好。 预祝大家春节快乐,万事如意。 二○一二年一月 第二篇:街道城管办公室工作思路街道城管办公室工作思路 街道城管办公室工作思路,是深入贯彻党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五〞规划承前启后的重要一年。街道集镇管理与建设工作、交通建设、农村生活垃圾集中处理工作,要紧紧围绕街道党工委、办事处提出的“乡城融合示范区、城乡统筹先进区、创业宜居XX县区〞的工作目标,攻坚克难,开拓创新,努力打造创新型建设,效劳型管理的品牌,推进城乡环卫一体化,提高人居环境质量和生态文明水平。 一、指导思想 以科学开展观为指导,围绕便民利民惠民的宗旨,不断完善各项规章制度,积极探索集镇管理、集镇建设、交通建设、 农村生活垃圾集中处理的新思路、新方法。坚持高起点筹划、高质量建设,逐步健全效劳功能,主动接受大市区的隔射,增强集镇对村经济的拉动能力,全力营造良好的人居环境和开展环境。 二、目标任务 1、集镇管理 构建“四大机制〞,实现“四个更加〞。“四大机制〞为:一是构建大城管的综合管理新体系;二是以深化环卫体制改革的动力,构建天天都干净的环卫保洁网络和运行机制;三是以长效管理为目标,构建城管难点顽疾破解机制;四是以队伍标准化建设为抓手,构建运行高效的城管机制。“四个更加〞为:体制机制更加完善、管理绩效更加明显、便民举措更加扎实、行政执法更加标准。集镇建设 为提高居民生活质量,提升集镇整体形象,主要任务是: 1、加快集镇老巷道的改造修建速度。解决局部居民出行难的问题。方案投资 12万元将原来坑洼不平,下雨天无法通行的四条老巷道进行硬化,将泥路改建成水泥路。一是卫生院东山港道,南北长88米;二是振冈路通向尹庄巷道,南北长113米;三是农贸市场北山巷道,东西长66米;四是原耿埝生产河东侧南北路,南北长85米。 2、下大决心、化大力气解决解厕难的问题。方案投资40万元,在振路和农贸市场附近各建一座水冲式公厕。 3、美化街道,对街道进行装饰点缀。方案投资15万对两侧1200米进行路牙栽植; 方案投资38。5万元对两侧4800平方米行道砖进行重新铺设; 方案投资10万元完善民凤路、镇南路、振冈路的绿化; 方案投资3万元对集镇现有路灯进行改造; 方案投资10万元新建一处小车停车场。 交通建设 1、争取农村公路养护、养护资金及其它政策享受与其他集镇一样进行单例,同时争取农用桥梁一到二座。 2、对急需修建的农村路道、危桥,先急后缓,分步实施。 农村生活垃圾集中处理工作 全面健全街道生活垃圾集中处理运行机制,做到垃圾处理设施、环卫保洁人员、监督管理机制和考核奖惩机制“四到位〞。街道环卫所实行“六统一〞:即统一人员管理,统一保洁清运,统一作业标准,统一督查考核,统一结算报酬,统一设施维护。力争全年工作名列全区前茅。 三、具体措施 集镇管理:一是围绕精细化管理目标,加大对小商贩流动经营、占道经营、固定门市占店经营、车辆违停、违章搭建等街容秩序的整治力度;二是强化广告牌整治提档,按照减量自乱、调整置换、出新提档、美化亮化的要求,撤除未经许可和不按审批要求设置的广告招牌, 实施新广告招牌、横幅零违规的标准管理。三是加大“牛皮癣〞整治力度,重点清理建筑物、路牌、电杆、桥头上的非法粘贴物。四是做好集镇的卫生保洁工作,在确保主街道干净整洁的根底上,逐步将卫生保洁工作的触角延伸到次街道及偏僻干道。五是探索城管新模式,主动靠前,与各商家、事业单位签订市容环境秩序维护协议,促进行业自律。集镇建设:一是多方筹措资金。向上争取与单位、居民集资相结合;二是积极主动协调、化解各方矛盾,竭尽全力减轻街道负担; 交通建设:一是走出去,请进来。主动与主管部门进行沟通对接,关键时候请分管领导、主要领导出场拍板。二是认真制定农村急需改造修建的路道、危桥分步实施法案。组织村组干部,多方筹措资金,确保资金到位,工程开工。农村生活垃圾集中处理工作: 1、完善环卫队伍。在上年的根底上,根据村庄布局、保洁工作量和就近作业 的原那么,按150户左右配备一名保洁员,街道制定严格的选聘标准,聘用形式由村居推荐、街道环卫所考察,实行公平、公正、公开的定岗机制择优选用36名保洁员,6名清运员。同时做到三个明确。一是明确保洁员、清运员的作业区域、作业标准、时间要求和工作制度;二是明确人员性质,不管是保洁员还是清运员,人员性质一律属临时用工,一年一聘。三是明确考核机制,实行定向考核,街道环卫所考核到村保洁、清运人员,由3名管理员具体负责。 2、保障资金投入。为保证农村生活垃圾收运体系的运转和农村环境长效管理,除区财政以奖代补的按常住人口15元/年。人的标准外;街道按照常住人口15元/年。人的标准,列入街道财政预算,缺乏局部通过其它渠道进行筹集,专项用于收运体系的运转和长效管理支出。 3、明确工资标准。 保洁员。根据保洁范围,按照户平3。 26元/月的标准测算,保洁员平均工资为500元/月。以150户农户为基数工具费200元/年,三轮车维修费100元/年。 清运员。根据垃圾清运工作量,油耗、工资实行大包干,每户1。95元/月,人平1800元/月。清运车维修费包干费用600元/年。车辆保险费由环卫所统一支付。 4、强化督查考核。街道设3名专职督查管理员,负责街道6个村的督查管理考核,采用日常检查,突击抽查,调组互查的形式对村保洁进行管理督查,对于在督查中发现的问题,立即要求该负责区域的保洁清运员当天内完成环境整治工作。街道环卫所随时组织人员不定时间、不定地点的进行检查。明确村居副主任具体负责农村生活垃圾集中处理。为提高农村生活垃圾集中处理工作的质量,建立长效管理机制,农村生活垃圾集中处理是各村居的日常重点工作之一。街道将农村生活垃圾集中处理工 作纳入村居综合先进奖考核,同时设单项先进奖。并将实绩纳入村居干部报酬年终结算。 5、平安常抓不懈;街道与村居签订平安目标责任书,按照“一级抓一级,一级对一级负责〞的平安管理要求,定期召开平安生产会议,督查相关保洁人员谨慎作业,保人身平安、标准操作、保车辆平安;逐日巡查,保设施平安;恪尽职守,保政治平安。 我们决心在街道党工委、办事处的坚强领导下,解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力拼搏,圆满完成各项工作任务,为打造魅力再做奉献。街道城管办公室12月11日 第三篇:城管执法局办公室主任年终总结城管执法局办公室主任年终总结 2023年,在局领导班子的正确带着下,在分管领导的关心和支持下,按照局办公室工作的具体要求,本人紧紧围绕全年的工作目标,充分发挥办公室上传下达的综合职能,忠于职守,严格要求,认真履行职责,较好完成各项任务,现就一年来的工作情况做如下汇报: 一、加强学习,不断提高自身工作能力。形势在不断开展变化,我们城管工作也在随之改变,特别是今年以来,我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的改变。我深知要适应新的工作需要,唯一的方式就是加强学习,只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和业务上的熟练。一年来,我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师,自学了相关方面的业务知识,认真学习,仔细研读,尽快进入角色,更好地胜任本职工作,确保在思想上、行动上紧跟时代步伐,在工作中不落伍、不落伍,不断提高了效劳工作的主动性、自觉性和科学性。 二、勤勉敬业,踏踏实实做好岗位工作。作为办公室主任,我清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、绩效考核,有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆用油管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,本人都能做到努力强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失,根本做到了事事有着落。 三、严于律已,不断加强作风建设。在思想作风建设上,本人能严格做到廉洁自律,克己奉公,警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己,坚持按规定、制度办事,光明磊落,表里如一,言行一致。推己及人,关心同志,调动积极性。注重办公室人员的思想教育,及时了解她们的思想动态,事事从工作的角度,从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作,有所作为。一年来本人对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于城管执法局形象的事不做,不利于城管执法局形象的话不说,积极维护我局的良好形象。 四、存在的问题和今后努力方向。一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,办公室相对其他岗位而言,琐碎事情较多,有待于进一步提高工作效率;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是很到位;第三,学习还不够深入,工作缺乏一定的方案性、组织性。在新的一年里,本人要努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划,做到心中有数;第二,本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。

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