2023年林业工作站创建工作汇报材料.docx

林业工作站创立工作汇报材料 【】 ：xxx镇地处xxx县最南端，占地面积xxxx平方公里，共有5个行政村，约2023.8万亩的山林面积。xx林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体，其中站长、营林员、林政员，资源员，护林员各一名，平均年龄33岁，大专学历一名，高中学历四名，xxx镇地处xxx县最南端，占地面积xxxx平方公里，共有5个行政村，约2023.8万亩的山林面积。xx林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体，其中站长、营林员、林政员，资源员，护林员各一名，平均年龄33岁，大专学历一名，高中学历四名，其中有二名是中共党员。近年来，全站上下齐心协力，艰苦奋斗，在各自的工作岗位上恪尽职守、文明从业，全心全意为广阔林农效劳，在同行业中树立了典范，展现了当代青年应有的精神风貌。2023年度，全面出色地完成了各项工作任务，被县林业局评为全县林业工作站目标管理第二名，并被省林业厅评为全省先进林业工作站。 随着我省林业建设的快速开展和全省林业产权制度改革的不断深入，为适应全省林业产权制度改革的需要，充分发挥基层林业工作站的职能作用，xxx林业工作站以创立“青年文明号〞为载体，以塑造林业工作站“艰苦创业、无私奉献、依法行政、文明效劳〞的新形象为目标，努力把林业站建设成群众欢迎、部门放心、政府重视的文明窗口，主要采取了以下措施： 一、加强学习，着力提高林业站的整体素质 以人为本，教育先行。大力开展政治理论和业务知识培训，坚持把学习作为队伍建设的根底性环节来抓。以“三个代表〞重要思想为指导，以中央、省决定精神为重点，以营林根底知识、法律法规知识为主要内容，通过集中学习与自学相结合的形式，大力开展政策理论和业务技能培训。站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。通过强化学习，极大程度地提高了站员的综合素质，有力地促进了“青年文明号〞创立活动的深入开展。 二、健全机制，内部管理步入标准化、制度化管理轨道 建立健全制度，实行标准管理，用标准的、可操作的制度约束人、管理人，做到教育、制度与监督并重，始终把强化内部管理作为工作的重中之重，坚持做到有章可循，有规可依。 1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了林业工作站职能、林业工作站开门十件事、林业工作站站长职责、营林员职责、林政员职责、森林资源档案员职责。 2、档案资料实行标准化管理。建立了森林资源档案、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做到有专人管理，有专柜存放。 3、工作任务实行目标化管理。年初，与县局签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚方法。 三、强化管理，充分发挥林业工作站效劳管理职能 乡镇林业站是最基层的林业管理、执法和效劳机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化效劳等重要职能，也直接代表着广阔林业部门的形象。xx林业工作站结合当地特点，通过制定“青年文明号〞创立实施方案，明确了目标，细化了责任，更加充分地发挥林业工作站的效劳管理职能， 1、当好了林业政策的“宣传站〞。积极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用播送电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使广阔群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。 2、做好了资源保护的“管护站〞。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理〞的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，从而有效地看住了山头，管住了斧头。为保护森林资源，阻止乱砍滥伐，打击乱收乱购木材的各种违法行为，全站人员，经常起早摸黑，不分昼夜地巡护在深山茂林当中，让青春在枯燥平淡的一年又一年中度过，毫无怨言。真可谓是森林资源的守护神。 3、当好了林业执法的“执法站〞。坚持依法治林，强化执法人员业务培训，从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质，同时，加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，积极配合县局开展专项清理整顿活动，依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件，从而营造了良好的林业执法气氛，想群众所想，急群众所急，依法行政，切实保障了林农的切身利益，有效地维护了林区秩序。 4、做好了科技推广的“推广站〞。积极做好林业科学技术的应用、推广工作，开展“送科技下乡活动〞，印发林业科技宣传资料，组织林农参加林业科技知识培训班，结合本地实际情况，依托山地资源优势，走林业产业化道路，给林农传授最新的林业科学技术，带动林农脱贫致富。 5、做好了效劳林农的“效劳站〞。充分发挥林业工作站的效劳职能，以效劳林农为宗旨，传授林业科技，宣传林业政策，解答林农疑虑，认真搞好采伐、造林作业设计，积极帮助林农解决生产生活上遇到的各种困难和问题，树立林业行业效劳窗口形象。 四、突出重点，做好全镇林业产权制度改革工作 林业产权制度改革的浪潮席卷全省，为了接受此次改革的考验，全站人员迎难而上，知难而进，克服重重困难，半年如一日，与林农同吃同住，同工同劳，可谓踏遍千山万水，千沟万壑，足迹行遍乡村的每一个角落，人瘦了，脸晒黑了，犯病了，但他们没有一人叫苦叫累，林农的微笑，领导的赞赏把一切都给融化了。 林业产权制度改革，对广阔林农来说是一件历史性的大事，所以林农对自已的山权，林权非常关注，哪怕有一点误差林农都会到站里来道个明、问个清。因此，接待林农来访又是站里的一项重要工作。他们做到晓之以理、动之以情、耐心细致的解说，合理合法的调解，让广阔林农，真正体会党的温暖，政府的关心，人民群众的真正贴心人。 由于历史原因，林农之间时有山林界址发生争执，这是件最令他们头痛的事情，为了处理好林农心中的疙瘩，该站与当地政府及时成立山林纠纷调解组，进驻乡村，到实地进行踏查、勘界、重新测量、勾图，尽可能地就地调解好，做到组不出村，村不出乡，能在本乡镇调解完山林纠纷。通过全站上下齐心协力，艰苦奋斗，较好地完本钱年度林业产权制度的各项工作任务，并顺利通过省级验收组的阶段性验收。 xx林业工作站取得了可喜的成绩，成为了林业工作战线上的优秀青年团体，在林业行业中树立了学习的典范。通过开展创立“青年文明号〞活动，使他们成为了一支团结向上的集体、无私奉献的集体，更是老百姓值得信赖的集体。 第6页 共6页