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2023
提升
六个
能力
增强
落实
本领
党课
讲稿
提升六个能力,增强抓落实本领党课讲稿
提升六个能力增强抓落实的本领
一分部署,九分落实。再好的政策规定、方案措施,如果不付诸实践、执行到位,一切都是纸上谈兵。跨入新时代、承当新使命、迈向新征程,要实现中华民族伟大复兴的中国梦,领导干部必须提高抓落实的本领。
一是提高学习领悟的能力。提高学习领悟能力是抓落实的前提,政策掌握程度直接关系执行落实效果。作为领导干部,要不折不扣地抓好党的各项方针政策的落实,必须认真学习钻研,准确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神,真正把握中央精神的根本要求、政策措施,切不可望文生义,断章取义,随意解释,以偏概全。只有这样才能充分体察“上情〞,领悟政策精髓,才能在执行中做到准确、高效、有力,不变形、不走样。
二是提高调查研究的能力。没有调查,没有发言权;没有调查,就没有决策权。各级领导干部不光要吃透“上情〞,更要摸准“下情〞、体察“民情〞,深入的开展调研活动。现实中,由于调研不扎实、不深入,导致群众利益受损、引发社会矛盾的教训并非个案。很多决策的失误甚至错误,根子还是出在了调查研究上。作为领导干部要多深入基层,多深入群众,多深入实际,全面掌握和深入分析第一手资料,找出优势和短板,才能把中央大政方针与本地的实际情况有效地结合起来,才能做出科学合理的决策。
三是提高改革创新的能力。改革创新是抓落实的活力源泉,机械地落实不但达不到应有的效果,有时还会带来负面影响。抓落实离不开创新,落实贵在创新。各级领导干部必须强化创新意识,弘扬创新精神,培养创新思维,以求真务实的态度,积极探索工作新方法、新途径,找准开展工作的着力点,摸清解决问题的关键点,创造性地执行党和国家的路线、方针、政策,突出工作的优势和特点,履行好自己的职责。
四是提高团结协作的能力。古人讲“天时不如地利,地利不如人和〞。抓落实仅依靠领导甚至少数人的努力是不行的,它需要团队的智慧、集体的力量。如果领导班子不团结,就会导致干部队伍人心松散、内耗严重,从而失去战斗力、凝聚力,就会严重影响各项工作落实的成效。因此各级领导干部必须牢固树立“一盘棋〞思想,始终围绕中心工作、重点工作,牢固树立大局意识、团结意识,与同事之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合,形成团结一心干事业、齐心协力抓落实的良好的气氛。
五要提高攻坚克难的能力。任何政策的落实都不是一帆风顺的,总会出现各种各样的困难和阻力。作为领导干部必须有攻坚克难的勇气,敢啃“硬骨头〞,敢挑“硬担子〞,敢攻“硬任务〞,聚焦重点难点,眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈,真正把情况搞清楚,把症结搞明白,把难点堵点一个一个破解掉,把工作任务一步一步推向前进。
六是提高持之以恒的能力。抓落实,贵在自觉,难在坚持。抓而不紧,等于没抓;抓而不实,等于白抓。抓落实不能虎头蛇尾,更不能不了了之,必须始终如一,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,一以贯之谋开展。有些地方、部门和单位抓落实之所以成效不佳,往往与缺乏经常抓、反复抓、持久抓有关。领导干部只有坚持抓落实,落实起来才能落实有力、稳操胜券,才能让群众满意、领导放心。
抓落实的工作实践和成效,检验着每一位领导干部的思想品质、工作作风和实际能力。各级领导班子和领导干部都要心挂苍生冷暖,情系人间炎凉,带着对历史负责、对时代负责的使命感,狠抓落实、善抓落实,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!