2023年服务型专家型效能型党支部创建方案.doc

“效劳型、专家型、效能型〞党支部创立方案 “专家型〞、“效劳性〞、“效能型〞特色支部创立方案 为了抓好党建工作，全面提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党员意识，自觉讲党性、重品行、作表率，充分发挥党员干部模先锋范作用。从而建设一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、基层满意的高素质平安监察队伍。根据局党委统一部署，经党支部会议研究决定，开展“专家型〞、“效劳性〞、“效能型〞党支部创立活动。具体方案如下： 一、提升素质，建设专家型党支部 1、坚持完善学习制度。坚持好处内培训及党支部“三会一课〞制度，积极发挥领导干部的示范带动作用，采取集中学习和自学相结合的方式，抓好政治理论学习。党支部以十八大精神、党章等内容为重点，制定年度理论学习方案，按月进行安排；党员个人要根据本职工作岗位实际，有针对性地确定学习内容，要有学习笔记，确保学习的有效性。 2、加强党员业务素质培训。定期组织开展专业知识讲座；鼓励和支持在做好本职工作的前提下，参与基层单位“小改小革〞、“技术创新〞、“管理创新〞；鼓励职称晋升、学历提升、专业技术论文撰写、专利申请等进步表现。 3、积极发挥专家型人才的作用，促进整体工作质量的全面提高，鼓励参与各类专业技术活动。对发现基层单位亮点工程、重大隐患，参与解决公司范围内重大平安技术问题、重大隐患的研究、治理；应邀参与基层单位工程研究、技术指导、专题培训等技术活动的人员给予奖励，形成你追我赶、良性竞争的良好局面。 4、制定人才培养开展规划，做好“传〞、“帮〞、“带〞工作，对青年员工进行重点培养，抓好人才梯队建设。 二、转变作风，建设效劳型党支部 1、完善管理制度，一是切实完善投诉制度，确定支部一把手为投诉接待人，负责接待来电、来信、来访，以及董事长信箱信息反响。二是建立效劳情况定期抽查制度，成立调查组，制定包涵每名检查人员的意见调查表，每月利用月度检查时间听取基层单位反响，对存在问题提出整改意见，并要求限期整改。同时，设立举报 ， 号码8270672，接受群众监督。 2、了解基层单位需求，多与基层单位沟通，在指导思想、思维方式、实际行动上实现新的转变，真正以科学的理念、和谐的方法，从更高起点、更高水平上来改进平安监察工作。培养监察人员爱岗敬业的精神，牢固树立责任意识，提高工作的主动性、创造性。在认真完成月度检查、包片检查、专项检查等各类监督检查的根底上注重挖掘重大隐患，落实隐患的闭环，建立业务交流qq群，定期发布检查中出现的重大隐患、亮点等内容，方便基层单位咨询。 3、选树效劳典型，评定效劳示范岗，形成“比〞、“学〞、“赶〞、“超〞的浓厚气氛，树立全体党员干部创先争优意识，促进管理、效劳水平的整体提升。 4、开展群众满意度测评，支部领导每季度利用季度检查时间与基层单位各级管理人员代表进行座谈，征求意见和建议，并进行效劳满意度测评，对存在的问题及时落实整改。 三、团结协作，建设效能型党支部 1、积极进行制度、机制、方法创新，加强处内工作的统筹与协调。努力形成管理科学、快速高效、纪律严明的工作机制，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。 2、培养全体党员干部集体荣誉感，加强沟通协作，牢固树立大局意识，团队精神，加强各科室之间的协作，严格执行岗位职责和分工，做到遇事不推诿、有事勤沟通。 3、加强各类平安监督检查的统筹安排，做到精简高效。对各类局内日常事务按期完成，对检查中查出的隐患进行跟踪督办，及时进行复查。 4、加强对党务系统、本安系统操作技能的培训工作，运用好现代化的办公技术和手段，提高信息利用率。 四、考核、测评方式 考核、测评坚持讲事实、重公平，以精神奖励为主、物质奖励为辅的原那么。每月进行考核，每季度组织评选“特色党支部创立标兵〞前三名，并给与奖励。第一名奖励1000元，第二名奖励600元，第三名奖励400元。对排在末位的党员干部实行谈话制度，对在全年工作中出现失误、并给全处工作造成不良影响的，要视具体情况给予处分。考核、测评实施百分制，“专家型〞考核工程占25分，“效劳型〞考核工程占40分，“效能型〞考核工程占30分，民主评测占5分。具体考核工程见附表。 监察三处 二0一四年八月二十九日 第二篇：创立学习型效劳型效能型办公室活动方案文章标题：创立学习型效劳型效能型办公室活动方案 医院党委办公室关于开展“创立学习型、效劳型、效能型办公室〞活动的方案 办公室是一个单位上传下达的窗口，是一个效劳领导、效劳单位、效劳群众的机构，是领导的参谋部门，是联系群众的纽带。办公室人员本应该具备能讲、能写、能干（“三能〞），会办文、会办会、会办事（“三会〞）的 根本功。但在这次转变作风加强效能建设活动查摆问题中，我们发现，尽管党办的人员工作平时很勤奋，但由于学习时间少，工作水平和经验都缺乏，造成了工作效率并不高。为此，我们拟以开展“创立学习型、效劳型、效能型办公室〞活动作为整改阶段的主要措施，通过利用每周业务学习时间，进行办公业务强化培训，以到达增强效劳意识，提高办事效率之目的。活动方案如下： 一、培训目标 拟用约一年的时间进行培训学习，使办公室人员人人初步具备“三能〞、“三会〞根本功，不断增强效劳意识，提高办事效率，使党委办公室真正成为“创立学习型、效劳型、效能型办公室〞。 二、培训时间 每周业务学习时间，原那么上定在星期五早上8：00—9：00，每次培训时间为30—60分钟。 三、培训形式 培训形式尽量灵活多样，让大家在学中教，教中学。主要有： 1、请院领导授课。 2、科室员工自己轮流上课（要求每人讲一课以上。可自由挑选培训内容，讲自己专业特长方面的知识）。 3、就某一内容开展交流、讨论。 四、培训内容提纲 1、办公室工作包括哪些内容。 2、办公室人员要具备哪些能力。 3、办公室人员如何做好效劳工作。 4、如何发文。（2—3课） 5、如何收文。（2—3课） 6、“报告〞与“请示〞的区别在哪里。 7、“请示〞与“函〞的区别在哪里。 8、阅件如何办理。 9、办件如何办理。 10、文件的字体、字号及格式有哪些要求。 11、文件归档有哪些要求。 12、文件查阅有哪些规定。 13、会议的领导座位如何安排。 14、如何制订会议方案。 15、如何布置会场。 16、会中效劳要做好哪些工作。 17、会后要做哪些工作。 18、会务工作要注意哪些事项。 19、谈谈办公室工作的细节问题。（2—3课） 20、谈谈信息工作问题。 21、领导讲话稿的撰写有哪些技巧。（3—5课） 22、办公室人员如何学习。学什么。 23、办公室人员如何收集资料。 24、办公室的保密工作。 25、用章有哪些规定。 26、如何向下布置工作。 27、如何督查工作。（2—3课） 28、如何写报道稿件。 29、…… 注。以上只是培训的初步提纲，培训学习时，内容可继续增加，顺序可灵活安排。 五、培训要求 1、要求参训人员按时参加培训。 2、要求上课人员备好每节课，并将资料分发参训人员。 党委办公室 二○○七年三月二十七日 第三篇。创立学习型效劳型效能型廉洁型机关创立“学习型、效劳型、效能型、廉洁型〞机关实施方案为切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，稳固和扩大工委、管委党政机关作风教育整顿活动成果，进一步兴起学习之风、为民之风、务实之风和廉洁之风，不断提高机关效劳水平和工作效率，决定在市直机关和XX县区五个办事处开展“学习型、效劳型、效能型、廉洁型〞机关（以下简称“四型〞机关）创立活动，特制定如下实施方案。 一、指导思想 和主要目标 （一）指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，紧紧围绕我工委、管委改革开展稳定的大局，充分运用机关作风教育整顿活动成果，从进一步提高党员、干部素质入手，努力创立“行为标准、运 转协调、公正透明、廉洁高效、效劳优良〞的文明机关，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现我管委会经济社会跨越式开展提供有力的思想和组织保证。 （二）主要目标 1、学习型机关。学习制度健全，学习方案周密，学习目的明确；机关干部终身学习体系科学完善，干部职工理论扎实、业务过硬；“比学习、比业务、比作风、比干劲、比奉献〞的学习气氛浓厚。 2、效劳型机关。机关作风进一步转变，队伍素质强，效劳质量高，效劳理念牢固，效劳职能明确，效劳能力全面，效劳手段科学，效劳方式适用，效劳机制健全，效劳对象满意。 3、效能型机关。工作分工科学，工作责任明确，工作机制完善，工作程序简化，工作运转高效，部门配合协调；班子团结，能够决策，善于决策；干部职工齐心协力、积极向上，有较强的创造力和执行力。 4、廉洁型机关。廉洁从政，节俭办事，干部职工不铺张、不浪费。领导干部模范遵守廉洁自律各项规定，艰苦朴素的工作作风和勤俭节约的优良传统得到充分发扬。 二、实施步骤 根据工委、管委统一部署，结合我管委会实际，“四型〞机关创立活动共分三个阶段：第一阶段：思想发动阶段 组织开好全市发动大会和各单位的发动部署会，组织广阔干部职工进一步学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、社会主义荣辱观、党的十七大、省第十次党代会精神和胡锦涛同志6.25讲话以及在中纪委七次全会上的讲话精神、机关作风教育整顿等方面的文件精神，组织好向先进模范人物的学习活动等。各部门要结合工作实际，制定相应的工作方案，广泛宣传“四型〞机关创立活动的意义、目的和要求，号召广阔干部职工积极参与到创立活动中来。第二阶段：组织实施阶段 （一）改进学风，创立充满活力的学习型机关 创立学习型机关是建设社会主义市场经济，积极应对经济全球化、信息化的需要，是党政机关干部不辱使命、有所作为的根本保证，是实现全市经济社会跨越式开展的迫切需要。全工委、管委广阔机关干部要树立终身学习理念，不断增强学习的紧迫性和自觉性，努力做勤奋学习，善于思考的模范，实现工作学习化，学习工作化，在党政机关形成一种积极向上、学风严谨的学习气氛。 1、突出学习重点。一要认真学习马列主义理论。每个机关干部都要有方案、有重点地精读一些马列主义的经典著作，特别要学习“三个代表〞重要思想、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话和202223年6月25日在中央党校的重要讲话及省第十次党代会精神。二要认真组织开展向田碧虎同志学习活动。三要学习历史知识、社会主义市场经济和现代科技知识，要学好学精业务知识，熟练掌握公文写作、办公礼仪、办公自动化等根本技能，要从外行变内行，从内行成为专家学者。 2、创新学习方法。一是坚持集中学与个人学相结合，走出去与请进来相结合，向书本学与向实践学相结合，提升学历教育与业务技能培训相结合。二是请专家作辅导报告、观看电教片、上党课、交流学习体会等多种方式加强学习。三是结合工作实际，