2023年财政所文明站所创建工作总结.docx

财政所文明站所创立工作总结 文章标题：财政所文明站所创立 近半年来，在县文明办的精心指导和乡党委、乡政府的正确领导下，我们以“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，坚持以人为本、重在建设的方针和“两手抓、两手硬〞的原那么，以建设人民满意的财政机关和新型干部队伍为出发点和落脚点，紧扣“十星〞标准，紧密结合我乡财政实际，创新思路、创新载体、创新方法、突出重点、注重实效，创立取得了显著效果。现将半年来的创立如下： 一、根本情况 我所干部职工高度重视精神文明建设，始终坚持“三个文明〞一起抓。2023年被县财政局表彰为综合目标管理考核先进财政所，2023年__财政所被评为县级文明单位，2023年度社会治安综合治理、平安单位创立先进财政所。所内没有发生刑事案件和重大不平安事故，连续多年没有干部职工违法违纪、超方案生育等问题发生。 二、具体做法 （一）明确目标，精心组织，加强创立“十星〞组织领导 年初，我们提出以牢固树立“执政为民、理财为公、构建公共财政体系〞理念为主要内容，稳固和扩大“十星〞单位创立成果，继续加强财政干部队伍建设，促进单位精神文明迈上新台阶，更好地适应我县财政开展要求，为此，我们把加强组织领导摆到了创立首位。 一是健全组织机构，把创立列入重要议事日程。成立以所长为组长，所内职工为成员的创立领导小组，下设办公室，确定专人办公，制订详尽的实施方案，把创立目标、创立内容、保障措施和具体要求分解、细化、落实到各个业务岗位，定期不定期地研究解决创立中的实际问题，形成了一把手负总责，各岗位职工具体抓，创立办牵头实施的机制；二是完善规章制度，把创立纳入各个业务岗位考核内容。落实违反创立规定行为登记制度，从小事抓起，从自己做起，营造浓厚的创立气氛；三是组织干部职工学习群星文明工程创立实施意见，将20字公民道德标准、“八荣八耻〞具体内容、“十星〞站所评选标准等上墙公示，提高认识，统一思想，把提升文明程度的整体要求变为每个干部职工的自觉行动；四是自我加压，常抓不懈，对照阶段创立目标和要求，人人参与，月检查，季小结，自查自纠，抓差补缺，保证了创立的扎实有效开展。 （二）设计载体，丰富内涵，扎实开展创立活动 始终坚持以人为本，以塑造一支“思想过硬、业务优良、作风清正、纪律严明〞的干部队伍为目标，精心设计载体，注重教育引导，着力提高素质，全面实施细胞创立工程。 1、以学习教育为载体，不断提高干部职工综合素质。充分发挥党支部的阵地优势和党小组的作用，实行周四学习日制度、点名签到制度和定期检查讲评等制度，坚持集体学与个人自学、学理论与学政策、学业务与学先进“三结合〞，在提高干部职工综合素质上，做到了“五有四落实〞，即：有方案，有阵地，有资料，有记录，有心得体会；组织领导落实，学习人员落实，学习时间落实，考勤检查落实。今年以来，共组织集体学习22次，举行心得交流、笔记汇展活动3次，组织专题考试2次，办学习专栏4期，干部职工人均笔记到达八千字，人均写心得体会2篇，有2023篇体会文章、调研报告和业务信息在各级各类报刊发表。教育引导干部职工树立终身学习观念，今年开展以会计法、会计职业道德、行政事业单位会计制度以及政府收支分类改革、非税收入管理、根本建设工程资金管理、退耕还林资金兑付、农民补贴管理网络操作等专项业务学习，先后选派2名干部职工参加了县局业务培训。通过学习培训，干部职工的思想觉悟明显提高，宗旨意识更加牢固，业务能力显著增强，为搞好财政改革和财政奠定了人力根底。 2、以道德实践为载体，努力营造健康向上的良好气氛。我们把学习实践20字公民道德根本标准和以“八荣八耻〞为内容的社会主义荣辱观教育放在干部职工道德建设的突出位置。以社会公德、职业道德、家庭美德为主线，结合爱国主义、集体主义、社会主义和世界观、人生观、价值观教育，开展“入党为什么、在党干什么、给党留什么〞大讨论，教育干部职工在单位做个好职工，在家里做个好成员，在社会上做个好公民，干部职工的思想道德素质有了明显提高。 3、以“双争双创〞为载体，文明创立纵横延伸。结合“彝州先锋文化走廊〞党建活动，开展了以争当优秀共产党员、文明职工，争创先进财政所、“五好〞家庭为内容的“双争双创〞活动。干部职工纷纷制定措施，积极投身争创活动，2023年被县文明办评为县级文明单位。与此同时去年还被县财政局评为社会治安综合治理、平安单位创立先进财政。根本实现了从所机关到每个干部职工家庭各个层面的“与文明同行〞。 4、以文体娱乐为载体，丰富干部职工的精神生活。结合重要节日庆典，经常开展丰富多采的文体娱乐活动，活泼职工 业余文化生活，凝聚人心，焕发活力，净化心灵。“三八〞妇女节组织女职工开展了“爱岗敬业，我为财政添荣耀〞为主题的文艺演出和游艺活动，展示了广阔妇女在本职岗位上的靓丽风彩；“五一〞国际劳动节开展了职工乒乓球、拔河等小型体育竞赛，以此弘扬团队协作和顽强拼搏精神；“七一〞前夕，举办了庆祝建党86周年“党在我心中〞演讲赛，回忆党的光辉历程，赞美财政战线上的新人新事新风貌；国庆节举办了庆祝建国专场文艺晚会。以公益活动为载体，大力弘扬社会公德。积极参与抢险救灾，同时通过参与公益性社会性活动，既培养了大家的社会责任意识，又表达了干部职工的思想境界和道德情操。 （三）结合实际，注重实效，全力促进财政。 “十星〞文明单位必须业绩一流。我们在创立过程中，始终把促进财政上水平上台阶做为立足点和落脚点，有力地促进了各项全面开展。 1、全所干部职工战斗力不断增强。坚持了每周一次的集体学习制度，弘扬讲学习、讲政治、讲正气的团队精神，提高全所干部职工的本领和能力；实行职工会和有关专题会议相结合的决策机制，并定期召开民主生活会，形成了集体领导、民主决策的领导制度；遵守党风廉政建设制度，认真落实领导干部廉洁从政的政策规定，强化自律意识，标准理财行为，班子成员无失职渎职和违法违纪案件；树立勤政务实的作风，效劳大所，效劳干部，出实招、干实事、解难题，赢得了干部职工的拥护和好评；同时，班子成员既明确分工又密切协作，既顾全大所又相互补位，发挥了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈现出坚强有力、团结奋进的良好势头。 2、队伍形象不断提升。认真贯彻执行预算法、会计法等财政法律法规，推进了财政法制化，强化了财政内部监督；在预算编制、资金安排、财务支出等重大事项的程序运作上公开透明，自觉接受人大、审计和上级部门的监督；开通行风举报 ，设立投诉箱，定期召开行风座谈会，倾听行风意见和建议；严格要求干部在业务和公务活动中，不得利用职权谋取不正当利益，不得接受礼金、礼卡和各种有价证券，不得接受可能影响公正的任何宴请，严禁“吃、拿、卡、要〞，做到清白做人，认真做事；落实文明办公制度，实行首问负责制和限时办结制，提倡“热情办、马上办、办得好〞，做到不敷衍、不推诿、不扯皮，积极为基层办实事、办好事，树立起知荣辱、守法纪、求上进、创佳绩的财政队伍新形象。 3、财政管理不断标准。完善了“收入全额上解、工资县级统发、公用经费定额包干、收支全额挂钩、超收比例返还〞的财政管理体制，通过建立“预算共编，账户统设、资金统调、集中收付〞的管理方式，增强了县级财政的调控能力，强化了收支管理，杜绝了挤占挪用工资现象；严格执行了财政支出管理暂行规定、预算管理暂行方法、专项（工程）资金拨付使用管理暂行方法等多项规章，优化了支出结构，集中财力保障了支农资金、农村合作医疗补助、贫困学生“两免一补〞和社会主义新农村建设等重点支出的需要，促进了社会事业与经济的协调开展。 三、几点体会 我所精神文明创立活动的具体实践，促进了干部队伍精神面貌的明显改观和业绩的显著提高。回忆创立历程，我们有以下几点体会： 第一，目标创新是前提。我们在创立过程中，始终把提高人的综合素质、促进人的全面开展放在首位，并立足财政形势开展和具体实际及时调整思路，不断设定阶段性创立目标，从而实现了创立从一般化到全面提升创立质量的跨越。实践证明，只要明确奋斗目标，并坚持与时俱进的科学态度，不断实现目标创新，就能推动“群星文明工程〞创立不断向前迈进。 第二，思路创新是关键。一方面我们始终注意把握好创立与业务的关系，坚持围绕中心抓创立、抓好创立促开展的思路，实现了财政与创立的良性互动，另一方面我们坚持选准切入点，抓好结合点，突破落脚点，最大限度地激发人的活力，发挥人的潜能，调动人的积极性，创造了干事创业的良好环境。创立只有坚持与业务紧密结合，才能并充分调动人的主观能动性，精神文明创立活动就会充满生机，永葆活力。 第三，载体创新是根本。人是创立活动的主体和灵魂。我们始终坚持以人为本的理念，不断创新和设计载体，丰富创立内容。注重塑造人，多渠道、多形式地开展文明素质教育；一切为了人，从干部职工最关心的热点和难点问题抓起，使创立活动得到了全体干部职工的热情支持和积极参与。只有以教育人、鼓舞人、提高人为出发点，才能确保创立实效。 第四，方法创新是保证。“群星文明工程〞创立活动是一项系统工程，必须在加强领导、建立健全规章制度的同时，注意改进创立方法。我们在创立活动中，不仅坚持做到领导力量到位，机构人员到位，责任落实到位，催促检查到位，经费投入到位，而且融单位管理、学习提高、业务于一体，保证了创立活动的健康开展。 尽管我们在创立“群星文明工程〞创立过程中，做了大量的，也取得了较好效果，但按照县级文明单位量化考核标准衡量，还存在不少薄弱环节。一是受条件限制，站所内绿化无法开展；二是单位管理有待进一步提高；三是由于财源短缺，收支矛盾锋利，债务负担沉重，集中财力支持乡经济开展的力度有待进一步增强。我们将在今后的中，紧扣形势开展要求，进一步加大力度，稳固成果，为促进“三个文明〞建设协调开展，构建和谐社会做出更大的努力。 二〇〇七年七月十八日 财政所文明站所创立来源于网，欢迎阅读财政所文明站所创立。ami 业余文化生活，凝聚人心，焕发活力，净化心灵。“三八〞妇女节组织女职工开展了“爱岗敬业，我为财政添荣耀〞为主题的文艺演出和游艺活动，展示了广阔妇女在本职岗位上的靓丽风彩；“五一〞国际劳动节开展了职工乒乓球、拔河等小型体育竞赛，以此弘扬团队协作和顽强拼搏精神；“七一〞前夕，举办了庆祝建党86周年“党在我心中〞演讲赛，回忆党的光辉历程，赞美财政战线上的新人新事新风貌；国庆节举办了庆祝建国专场文艺晚会。以公益活动为载体，大力弘扬社会公德。积极参与抢险救灾，同时通过参与公益性社会性活动，既培养了大家的社会责任意识，又表达了干部职工的思想境界和道德情操。 （三）结合实际，注重实效，全力促进财政。 “十星〞文明单位必须业绩一流。我们在创立过程中，始终把促进财政上水平上台阶做为立足点和落脚点，有力地促进了各项全面开展。 1、全所干部职工战斗力不断增强。坚持了每周一次的集体学习制度，弘扬讲学习、讲政治、讲正气的团队精神，提高全所干部职工的本领和能力；实行职工会和有关专题会议相结合的决策机制，并定期召开民主生活会，形成了集体领导、民主决策的领导制度；遵守党风廉政建设制度，认真落实领导干部廉洁从政的政策规定，强化自律意识，标准理财行为，班子成员无失职渎职和违法违纪案件；树立勤政务实的作风，效劳大所，效劳干部，出实招、干实事、解难题，赢得了干部职工的拥护和好评；同时，班子成员既明确分工又密切协作，既顾全大所又相互补位，发挥了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈现出坚强有力、团结奋进的良好势头。 2、队伍形象不断提升。认真贯彻执行预算法、会计法等财政法律法规，推进了财政法制化，强化了财政内部监督；在预算编制、资金安排、财务支出等重大事项的程序运作上公开透明