2023年供电公司创建省级企业劳动保护工作示范工会工作汇报.docx

供电公司创立省级企业劳动保护工作示范工会工作汇报 编者按：本文主要从健全劳护网络，构建平安防护屏障；采取有效形式强化职工防护意识；坚持过程参与劳动防护落到实处进行讲述。其中，主要包括：根据实际情况，及时调整机构和网络成员、建立了平安生产劳动保护工作责任制，制定了工会干部平安工作到位标准，明确工会主席是职工劳动保护第一责任人、充分利用工会网站、宣传栏等阵地广泛进行平安生产劳动保护宣传教育、特种作业人员凭证上岗，新进职工平安技能岗前培训，组织生产和管理人员“安规〞考试等活动、积极组织职工开展“回忆一次危险经历、提一条平安合理化建议、看一场平安生产录像或电影、写一条平安警句、排查一条平安隐患、工会积极参与平安生产全过程管理、工会始终把职工劳动平安、劳动卫生、劳动环境的平安看作是对职工合法权益的最根本的维护等，具体材料请详见： 尊敬的各位领导、各位专家： 大家好。 首先我代表公司工会对各位领导、专家来我公司检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢。 xx市位于长江入海口北岸，东临黄海，南倚长江，与上海隔江相望，三面环绕xx市，下辖19个镇、一个开发区，全境面积1351平方公里，人口125.64万。 xx市供电公司现有职工482人、农村供电所人员769人。固定资产原值6.53亿元；拥有35千伏及以上变电所29座，主变49台，总容量140.75万千伏安;35千伏及以上输电线路56条，总长度512.7千米。xx年完成供电量23.54亿千瓦时，售电量21.37亿千瓦时，供售电量居xx六县（市）之首。 下面我将我们创立“省级企业劳动保护工作示范工会〞所做的一些主要工作向各位领导和专家作一简要汇报： 在上级工会的关心、指导和公司党委的正确领导下，公司工会认真履行法律赋予工会开展群众性劳动保护工作的重要职责，不断研究和探索新形势下工会劳动保护工作的新特点、新方法，将工会劳动保护监督寓于配合之中，参与寓于解决问题之中，教育寓于宣传之中，组织寓于活动之中，深入开展以班组为重心、职工为主体、竞赛为载体、平安为目标的工会劳动保护工作，努力营造全员参与、群防群治、群策群力共筑平安生产稳固防线的浓烈气氛。公司呈现出系统稳定、工作有序、职工平安的良好局面。截至xx年8月底，公司实现了连续平安生产3404天的历史最好成绩。 一、健全劳护网络，构建平安防护屏障 近年来，我们根据盛市、县总工会和系统工会关于加强劳动平安卫生的一系列文件要求，充分发挥工会联系群众和组织群众的工作优势，建立健全了以公司工会劳动保护监督检查委员会、工区劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护检查员为主体的三级劳动保护监督检查网络，并根据实际情况，及时调整机构和网络成员。同时，建立了平安生产劳动保护工作责任制，制定了工会干部平安工作到位标准，明确工会主席是职工劳动保护第一责任人。工会在参与公司安委会活动、平安生产目标制订、危险源辩识评价风险控制、职业健康平安管理体系的筹划、平安督查与分析、事故调查等活动的同时，结合企业实际，主动、适时地与行政领导交流、沟通工会劳动保护工作情况。公司行政能认真执行国家有关工作时间、休息休假、劳动平安卫生等涉及职工切身利益的法律法规，为职工提供符合国家劳动平安卫生标准的作业环境，按规定发放劳动防护用品，高度重视职工的劳动平安健康，自觉地把职工的劳动保护工作列入公司平安和谐开展的重要内容。围绕公司平安生产总体目标，工会劳动保护工作目标方案的实施、“事故隐患和职业危害监控方法〞的推行、职代会职业健康平安工作小组的工作等等，都得到了公司行政的大力支持，使得工会、职代会在平安生产中的民主监督检查作用得以充分发挥。在班组成员平安互保、职工代表巡视检查、公司领导不定期检查等长效机制推动下，形成了全员参与、全方位监督、群防群治、防治结合的平安生产劳动保护组织保障督查体系。公司工会始于xx年的职工代表巡视检查生产现尝班组平安互保无违章竞赛活动和2022年开始推行的岗位平安检查表活动一直延续至今。通过开展“爱心活动〞、“实施平安工程〞、“平安合理化建议〞“创立和谐劳动关系企业〞等系列活动，对生产平安采取全方位、全过程的控制，有效调动了广阔职工平安生产劳动保护的积极性，习惯性违章大大减少，公司平安生产的根底更加稳固，铸就了职工平安与健康的可靠屏障。 二、采取有效形式强化职工防护意识 工会紧紧围绕公司中心工作，以“平安月〞活动和“安康杯〞竞赛“十个一〞活动为载体，以深入基层、面向班组、落实到人、便于操作、强化职工平安意识为出发点，从活动方案的制订到实施全面参与，注重常态管理与专题竞赛相结合，教育培训与组织活动相结合，充分利用工会网站、宣传栏等阵地广泛进行平安生产劳动保护宣传教育，在形式与内容上力求做到职工喜闻乐见。先后组织了工会干部、劳动保护网络成员、女职工健康知识培训；通过举办平安生产漫画展览，交通平安图片警示展览，平安生产优质效劳“百问百查〞知识竞赛，“说案例、讲平安〞演讲比赛，“平安警句〞、平安生产专项合理化建议有奖征集，职工代表现场平安督察，岗位隐患治理，“平安在我心中〞文艺节目的创作和演出，平安管理论文研讨，特种作业人员凭证上岗，新进职工平安技能岗前培训，组织生产和管理人员“安规〞考试等活动，促进了职工的个体自保意识和群体互保意识的日益增强。 工会结合公司实际，积极配合行政，每年都给“安康杯〞竞赛和“平安月活动〞注入新的内容。积极组织职工开展“回忆一次危险经历、提一条平安合理化建议、看一场平安生产录像或电影、写一条平安警句、排查一条平安隐患、对同事进行一次平安防范提醒、列举一项身边的习惯性违章现象、学会一项应急救援技能〞等系列活动，收效明显。我们还利用公司“交通平安5000天无考核事故〞的契机，在全体专、兼职驾驶员中开展“构建和谐，平安永驻心中〞交通平安系列活动，强化了大家的平安意识。形式多样的活动，激发了职工参与的积极性，对职工们相互关心、相互教育、相互监护良好习惯的养成和职工自觉为公司平安生产承担责任、履行义务的良性循环气氛的形成，都起到了很好的促进作用。逐步实现了职工平安生产教育从被动灌输向自我教育的转化，促使“要我平安〞向“我要平安〞、“我会平安〞转化，使“没有消除不了的隐患，没有防止不了的事故〞的平安理念更加深入人心。我公司多样、有效的职工平安教育引起上级工会的高度重视，xx年6月，xx市总工会在我公司召开了全市劳动保护暨“安康杯〞竞赛现场推进会，我们的经验和做法在全市重点骨干企业中得到全面推广。 三、坚持过程参与劳动防护落到实处 工会积极参与平安生产全过程管理。工会主席和劳动保护专职按期参加安委会、月度平安分析会和不定期地参加各类平安生产检查，及时掌握第一手资料，主动与公司行政领导沟通劳动保护工作开展情况，有针对性地对平安生产劳动保护工作提出工会的意见和建议。每年集体合同、女职工专项保护集体合同签订前，工会都会在广泛征求、收集职工的意见和建议的根底上，与行政方对合同条款进行逐条协商；合同签订后，工会认真履行监督检查职能，并定期向职代会报告执行情况。公司职工对集体合同履行情况比较满意。 工会始终把职工劳动平安、劳动卫生、劳动环境的平安看作是对职工合法权益的最根本的维护。一方面积极组织工会劳动保护监督检查员和职工代表定期不定期地对生产作业现场的平安、劳动保护用品使用情况进行督查，对检查发现的问题及时通报有关部门，并敦促整改；另一方面，积极推广运用“一法三卡〞，强化设备检修和工程施工中的劳动保护工作，使职工作业过程的平安情况实现了可控、在控。 每年，工会都要会同行政，针对平安生产中的薄弱环节，特别是高危岗位或工种，有方案、有重点的开展不同层面的技术培训和技能竞赛，积极引导和组织广阔职工学技能、练本领，有效的提高了职工的平安意识和业务技能。在xx年平安生产优质效劳“百问百查〞知识竞赛中，我公司4名参赛选手获xx供电系统“百问百查〞知识竞赛笔试和现场竞答两项团体第一。之后，以我公司为主组队，代表xx供电公司参加省公司组织的竞赛，又夺得了团体第三的好成绩。 公司行政和工会认真执行xx供电公司工会劳动保护工作实施细那么，相继颁发了女职工劳动保护条例实施细那么、关于加强劳动保护用品管理的假设干规定、供电所人员劳动防护用品发放标准等文件，使劳动保护用品的发放和管理，进一步标准、合理，保障了职工的劳动平安和健康。 近年来，我公司党政高度重视劳动保护工作，工会主动作为，通过为职工办实事，拓展了劳动平安防护工作的外延： 1、在公司行政的支持下，建立了职工自愿参加的大病康复互助基金会。运作三年来，累计为患大病职工提供了13万余元补助款； 2、成立职工健康效劳部，通过提供健康咨询和平价药房效劳，使职工从中得到实惠； 3、工会每年为职工办理团体人身意外伤害保险，增强了职工一旦遭遇人身意外伤害时抵御风险的能力； 4、组织劳模、先进和生产一线职工外出疗休养，工会把组织职工疗休养同褒奖先进模范结合起来，在疗休养人员的安排上首先考虑每年受公司及以上单位表彰的先进工作（生产）者。并向一线生产骨干和工作多年的老同志倾斜，调动了职工的积极性，增强了企业的凝聚力和向心力； 5、在组织好职工每年一度的健康体检的同时，对女职工进行妇女疾病普查和专项检查，把女职工的特殊保护落到实处； 6、针对职工中“亚健康〞较为普遍的现象，开展职工体能测试锻炼达标和各种文化体育活动，为生产部门配置篮球、桌球、乒乓球等锻炼器材，新建了羽毛球馆，为职工健身提供了条件； 7、对职工供养直系亲属医药费实行补贴，把企业对职工的关爱延伸到家庭； 8、组织特殊季节和重大工程工程施工现场慰问活动，坚持“冬送温暖，夏送清凉〞。建立了困难职工档案，热心帮助家庭困难的职工解决实际问题。xx年以来慰问一线职工和为困难职工送温暖335人次，发放慰问金15.62万余元。 近两年来，通过全体职工的共同努力，公司的平安生产管理和劳动保护工作得到了有效推进，职工的劳动保护意识有了明显增强，职工的生命平安和健康权益得到了切实维护，有力地推动了公司的平安、和谐开展。公司先后获得“国网公司一流县供电企业〞、“xx省文明单位〞、“xx省文明行业〞、“xx省和谐劳动关系模范企业〞、拾模范职工之家〞、连续五年获得“xx十安康杯’竞赛优胜企业〞等荣誉称号，为地方经济又好又快地开展提供了强有力的电力保障。 尊敬的各位领导、各位专家，我公司工会在劳动保护方面虽然做了一些工作，但与上级领导的要求，仍存在着一定的差距。我们相信，有检查组的各位领导、专家的悉心指导，有上级工会和公司党委的正确领导，我们一定会加倍努力，进一步健全完善工作制度，标准运行机制，在劳动保护工作实践中勤于探索，善于思考，精于总结，力求在工作内容、活动方式和实施方法等方面有所创新，为保护职工的平安与健康，促进企业的和谐开展作出新的奉献。 以上汇报，如有不当，敬请各位领导、专家批评指正。 谢谢大家。 第9页 共9页