2023年党章党规党员干部对照党章党规找差距心得体会范文.docx

党章党规_党员干部对照党章党规找差距心得体会(范文〕 党员干部对照党章党规找差距心得体会 习总书记强调指出，“全党要牢固树立党章意识，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。〞我感到，党章党规意识，是每个党员都应具有的一种自觉意识，是建立在对党章党规的科学理解和自觉践行根底上的一种意识，是对党章党规的感知、认同、遵从及理解的综合表现。强化党章党规意识，就是要充分认清尊崇党章党规是政治信仰、学习党章党规是政治任务、践行党章党规是政治要求、维护党章党规是政治责任。实践中需要在着力三个方面下功夫： 一、深刻学习领悟，全面掌握党章党规根本内容 习主席强调，要全面掌握党章党规根本内容，对党章党规内化于心、外化于行。党章党规意识的有无或是强弱，首先表达在对党章党规的学习态度、掌握程度和理解深度上。可以说，学习党章党规既是强化党章党规意识的前提，又是强化党章党规意识的落脚点。党员干部要把学习党章党规作为必修课程，切实做到深入研读、深化感悟、深刻把握，不断强化对“根本大法〞的尊崇、对“总章程〞的认同、对“总规矩〞的敬畏。准确把握党章党规的丰富内涵和精神实质，要做到“八个牢记〞：牢记党的性质、宗旨、最高纲领和指导思想；牢记党在社会主义初级阶段的根本路线；牢记党的建设根本要求；牢记入党誓词；牢记党员的义务权利；牢记党的干部的标准条件；牢记党的纪律规矩；牢记党对党员干部的要求。此外，党内其他法规均以党章作为根本依据，是对党章“母法〞的具体化，是进一步扎紧管党治党制度笼子的重要利器，我们也要结合起来学习。一是强化身份认同，在党言党。共产党员既是一种身份，更是一种荣誉。入了党的门，就是党的人，就应该爱党、护党、跟党走。可现实生活中，一些党员干部在党不言党，遇到困难麻烦就找党组织，一不如意就埋怨党组织，个别的甚至诋毁党组织。……二是强化使命清醒，在党忧党。……三是强化责任担当，在党为党。 二、加强党性锻炼，认真践行党员干部根本标准 强化党章党规意识，很重要的一条就是要以党章党规为根本标准，加强党性修养和锻炼，经常用党章正衣冠、校言行，真正做对党忠诚、敢于担当、严守纪律.严于律己，把自己摆进去。现实工作中，不少党员干部谈到对照党章党规找差距，往往存在找不来、找不准、找不到的问题。譬如，有的错误认为党章党规要求太严太细太高，心知差距太大、遥不可及，于是讳疾忌医、故装镇定，不敢找差距、找不来差距;再有的没有认认真真读深悟透党章党规，对照检视过程中随随便便逮耗子、找问题不痛不痒;还有的自我感觉良好，觉得自己条条都做到了、项项都符合了，因而看不到缺乏和短板。诸如此类，对自身党性意识和政治意识要求不高，导致破罐破摔者有之、闭眼摸象者有之、盲目乐观者有之，影响自我革命、净化完善。把自己摆进去，先画好自身党性画像，再与党章党规要求的合格党员画像反复比拟，哪里走相、变形、退化一清二楚，同时摒弃恐高心理造成不敢找差距、戒除消极心态以免不会找差距，确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。 勇于担当，把职责摆进去。每名党员干局部工在不同岗位、不同职位、不同领域，必然要恪守在其位谋其事、在其岗尽其责。对照党章党规找差距，一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面要找出履职尽责、担当作为上的差距，既能直观反映一名党员干部的能力本领，更能折射一名党员干部的作风本色。因而，党员干部对照党章党规找差距，关键要勇于担当、敢于付出、甘于吃苦，立足平凡岗位潜心打磨、坐得住冷板凳，尤其在解决群众揪心事、难缠事、棘手事上多费心、多跑腿、多操心;心中时刻以党章党规为圭臬，遇事豁得出来、大事站得出去、危机时刻冲得上去。否那么，即便党章党规背的滚瓜烂熟、如数家珍，软了挑重的肩膀、弱了提重的手腕，只会与党章党规差距越拉越大。 敢于实干，把工作摆进去。实干兴邦，空谈误国。践行党章党规的规定和要求，最终要在行动和实际上见真章。党员干部对照党章党规找差距，要防止空对空、壳里套问题。比方，有的就理论论理论，谈问题一套又一套、说缺乏一堆又一堆，甚至整改清单有一大摞、问题台账列了一本书，但脱离效劳群众、实干政绩空谈、妄谈，那么就失去对照检视的意义和价值，也对走好群众路线、崇尚宗旨理念毫无半点作用。可以说，对照党章党规找差距根本在于结合实际工作、实干现场，找一找干实事、创实业、做老实人等方面的缺陷，尤其看一看是否存在形式主义、官僚主义等歪风邪气。总之，对照党章党规找差距要见人见事，从而才能举一反三、触类旁通，否那么就成了坐而论道的空谈客、演说家。 一是坚决理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识“，自觉地在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。 但面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不新地加强政治理论、道德情操,思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标〞，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚决、对革命意志的再锤炼。 二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚决。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治签别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格. 三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，勇于担当作为，干事创业、发奋有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天〞的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧〞的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还〞的决心，缺乏“乱云飞渡仍沉着〞的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。 区领导干部对照党章党规找差距检视分析材料 按照区委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进一步增强，通过边学习、边对照、边检视，感到自己在思想工作作风纪律等方面还存在一定差距，现对照检视如下： 一、对照党章“五个是否〞方面 1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面：一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法；二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用方面有差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘；三是学习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重〞纲目〞，没有把各知识点融会贯穿，做到知信行相统一。是否存在滥用职权、谋取私利问题方面：严格能够工作纪律、廉洁自律，但执行标准不够高，对一些和自己认识多年的同志存在一定照顾倾向，虽然未违反原那么，但还是表现的有亲有疏，没有一碗水端平；二是对分管同志纪律教育方面往往在会议上普遍强调一下，缺乏针对性的纪律教育，尤其对风险点较高的岗位，一直方案讲专门的党课进行教育，工作一忙就拖着延后，说明教育不及时；三是在落实监督责任方面不够精细，存在偏宽偏软问题，甚至觉得有纪委来监督，放松了自己的监督责任。 2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：一是党员义务能够认真履行，作为一名领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之外的场合，党员先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，不能按时参加社区组织的党员活动；二是对入党誓词在主题党日时能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，无私奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求，认为自己奉献的也不少，有满足现状的思想；三是对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育缺乏。 3.按照党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：一是理论上明白理想信念是共产党人精神上的“钙〞，但在日常世界观、人生观，工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批效劳中心的办事规那么，进“中心〞的原那么，管理制度，行为标准，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事，本身进来就很难，办理中一直有摩擦，但由于来自主管局的压力，几经交涉，最终群众利益服从了部门利益，普遍利益服从了部门的特殊利益。这件事按理应该硬起来，应该理直气壮的逐级向上争取，坚持学习，但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自各方面的压力，加之个人失之于软，怕事情闹大，违心地让步了，对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等问题，只想通过协调来解决，该力争的没力争，该对上汇报的没汇报好，一直没有解决好。 4、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所无视。 5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员频繁，有时手忙脚乱，忙于应酬，有时应该接待的应酬多了还犯急躁情绪。 (二)对照准那么“八个是否〞存在的问题 1.是否坚决理想信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是忧患意识还缺乏。没有站在夯实党的执政根底的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深，对我国改革开展进程中遇到矛盾和困难，比方:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比方，对 网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒唐、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。自参加工作以来，特别是 2023 年入党后，本人能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和党的根本路线不动摇，与党保持高度一致。但也存在些差距，主要表现为:对党的终极目标存在过疑心，认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标;对党过来的腐败现象有过熟视无睹，认为自己不贪不占，独善其身就行，甚或有消极腐败现象发生在自己身上，如组织和参与公款消费;对网络谣言、社会上不负责任的言论抵抗不坚决，有时甚或参与讨论。 3.是否坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识〞方面。我能够自觉和坚决维护以xxx总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻xxx总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护xxx总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。