2023年事业单位计划生育度工作总结.docx

事业单位方案生育年度工作总结 　　今人口和方案生育工作是一项具有显著社会效益的公益性事业，我国各级财政部门为加强人口和方案生育事业单位效劳标准化建设投入了大量资金。天办公室小编为大家精心挑选了关于事业单位方案生育年度工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 事业单位方案生育年度工作总结篇一　　今年以来，在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下，我区始终把方案生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上，“两种生产〞一起抓，全面贯彻落实人口与方案生育法、方案生育技术效劳管理条例、黑龙江省人口与方案生育条例，在“三为主〞上抓落实，实现了方案生育工作的良性循环，使得我区的计生工作有了较大的进步。 　　一、各项任务完成情况 　　(一)计生指标完成情况 　　据统计，今年载止9月30日，全区总人口数为87241人，已婚育龄妇女数为19887人，人口出生数为623人(男298人，女325人)方案内620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率为7.14‰，方案生育率为99.5%，出生婴儿性别比120:129 。自然增长率为4.69‰ 。 　　(二)根底设施及工作情况 　　1、区办事处党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善区办事处、社区两级计生效劳所室，药具发放管理不出社区，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出区，方便群众，全部配备有避孕药具柜，能够正常开展宣传计生科学知识，发放避孕药具和术后回访工作。今年以来，全区已开展妇检三次，生殖健康检查300人。对检出患有妇科病的育龄对象全部给治疗。 　　2、完善计生“三结合〞小康示范园建设，充分发挥利益导向作用。我区共帮扶计生“三结合〞111户，区属各单位都充分发挥部门职能作用，从工程、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶，全区共举办计生“三结合〞科技致富培训班期，发放有关科技信息16份。我区把阳光社区建立计生“三结合〞小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全区计生工作的开展。 　　3、积极推行方案生育居民自治，搞好协会整改。到目前止，全区已有阳光社区等2个社区实行了计生居民自治，占全区办事处社区总数的20%。计生居民自治和综合改革示范居工作能够有效开展，发挥了自治作用。我区计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好效劳、形成风气〞的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全区各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、效劳、监督〞的职能作用。今年以来，共开展新会员198人，累计协会会员6563人。 　　4、社区人口学校做到有牌子、有制度、有方案、有师资等，人口与方案生育根底普及率达90%，群众应知会率达80%。各社区实行方案生育政务公开，将计生工作有关情况按季度上墙公布，接受群众监督，与此同时还开展“三好一满意〞、“婚育新风进万家〞活动。如在“5。29〞计生协会成立日、“7。11〞世界人口日的宣传活动中，区党委、政府出面邀请文艺队进社区演出，党、政班子领导带头上街散发宣传材料，并解答人口与方案生育问题，取得良好的效果。 　　二、主要做法 　　一年来所取得的成绩，主要是区党委对计生工作加强领导的结果。作为全市人口最多，面积最大的区办事处来说，搞好计生工作，关系着全市稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调开展。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，区党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行方案生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法;二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持;三要进一步加大方案生育综合治理力度。以此推进全区人口与方案生育工作。 　　(一)加强领导，强化管理 　　为了使人口与方案生育工作有效开展，区党委、政府狠抓区、社区和区属单位“三级联动〞的计生网络，区、社区都成立人口与计生领导小组，包括“三为主〞、“三结合〞工作的领导小组，都由一把手担任组长，亲自抓、负总责。区党委、政府分别与各社区及区属各单位签订人口与计生工作目标管理责任状，将计生工作任务与奖金、政绩相挂钩，实行捆绑考核，实行方案生育“一票否决〞、每月按时召开计生工作例会，专题研究计生工作情况。定期或不定期地听取计生工作汇报、分析，具体掌握计生工作各个阶段存在的问题，及时采取措施，及时解决。今年以来，区党委、政府共召开4次计生工作专题会议，召开计生工作例会达9次。 　　(二)为计生办好事实事，加大对人口与计生工作的财力和人力支持　区党委、政府真正把计生工作放在心上，落实到行动中，切实为方案生育工作解决实际问题。 　　1、确保区、社区计生队伍的稳定，区计生办和计生协会工作人员按照上级要求落实编制，各社区也配备了计生助理、药具员。做到按时、按量发放工资和岗位津贴等报酬。 　　2、建立利益导向机制，认真解决了局部纯女户子女上学减免费用及计生办困难干部职工家庭生活问题。 　　3、在每次开展的计生宣传效劳活动中，组织抽调市挂点单位和区属单位的车辆、人员参与计生宣传效劳活动，车辆用油都是各单位负责。 　　4、千方百计保证计生经费投入，把计生经费列入财政预算，保证经费投入达标。 　　(三)进一步加大方案生育综合治理力度，加大后进转化工作力度 　　1、协调催促公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好方案生育工作，开展人口与方案生育综合治理，形成“党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓共管〞的格局。今年以来，我们召集各有关单位和部门召开计生工作会议，特别针对流动人口、出生婴儿性别比偏高等问题进行了研究，并开展了专项治理。 　　2、由于历史遗留问题及各方面原因，造成了我区计生后进社区的存在，使我区的工作受到了一定程度的影响，开展不平衡，制约人口与方案生育目标责任制的考核。区党委、政府研究制定了后进社区转化工作方案，协调有关部门对后进社区进行人口与方案生育综合治理，党政一把手、分管领导亲自抓后进社区转化工作，集中抓和经常抓相结合，区政府每月坚持用一天时间组织有关部门集中开展计生宣传效劳活动，计生办做到平时工作经常抓、天天抓。年终完成计生各项任务指标给予奖励，通过各项有力措施，使我区后进社区的计生工作有了很大的改观。 　　一年来，我区在开展计生工作中虽然取得了一定的成绩，但是还存在着一些问题，比方群众婚育观念还没有得到根本转变。在今后的工作中，我们将坚决贯彻落实“一法三规〞及有关人口与方案生育法律法规，进一步落实方案生育“三为主〞工作方针，推行方案生育“三结合〞，深入开展计生“三好一满意〞活动，上下同心，扎实工作，把我区计生工作推上新的台阶。 事业单位方案生育年度工作总结篇二　　四河村在驻点工作组及镇委、政府领导的关心指导下，2023一年来，按照年初目标责任制，通过共同努力，完成了各项方案生育任务。我村总人口2638人，已婚育龄妇女596人，当年生育43人，其中1孩30人，2孩13人，领取独生子女证57人。 　　一、领导重视 　　村两委会高度重视方案生育工作，始终把方案生育工作放在首位，实行村书记负总责，其他村组干局部户包片，层层签订责任书与工资挂钩，切实把方案生育工作落实到实处，使人人都有责任感。 　　二、坚持例会报告制度 　　我村始终坚持例会制度，每月1号村组干部、信息员汇报上月方案生育情况，进行分析、核对，及时收集情况、交流经验、排查问题，综合分析、解决安排当月方案生育工作，做到情况明、底子清、任务措施落实到位。制作高档的方案生育宣传牌、宣传标语、公布栏，增强宣传力度，同时完成各项档案整理，流动人口分片管理，责任到人，从而将工作做的更细，更完善。 　　三、充分利用方案生育协会和中心户长广泛宣传方案生育政策 　　方案生育是国策，我村广泛宣传方案生育政策，加强流动人口的管理，定期组织生殖健康检查，避孕节育，奖励扶助等知识培训，同时增强了生育文明的评选活动，使广阔育龄妇女自觉执行方案生育。通过宣传全村无一例人工终止妊娠，广阔群众自觉学法、守法有效的促进了方案生育工作。 　　四、坚持报表制度 　　我村各项方案生育报表都按时无误坚持上报，确保信息及时准确。档案管理标准、有序、齐全。 　　方案生育工作是一项长期艰巨的工作，在总结成绩的同时也有缺乏，在今后的工作中将发扬成绩，进一步提高工作效率，把我村的方案生育工作做的更好。 事业单位方案生育年度工作总结篇三　　2023年，xxxx乡方案生育工作在县委、县政府的直接领导，县计生局的具体指导，各部门的密切配合，乡党委政府的高度重视及住村干部的配合下，进一步加强领导，落实了村级责任制，真抓实干、齐抓共管、共同努力，对市、县计生局及市计生局在计生工作暗访中提出的缺乏问题，作出了及时的整改，取得了一定的成绩。现将今年的计生工作情况总结如下： 　　一、根本情况 　　截止到x202x年10月，报表出生人数57人，其中方案内出生人数55人，方案外出生人数2人，当年出生人数54人，其中方案内出生人数53人，当年1-10月方案生育率 96.49%. 　　女性新婚人数37人，自愿实行婚检人数36人，婚前检查率97.2%，当年方案内出生人数53人，已实施孕前优生检测人数43人，孕前优生检测率81%。 　　截止10月，年末育龄妇女人数2023人，其中已婚育龄妇女人数1559人，已采取避孕措施人数1407人，综合节育率90%，其中采取长效节育措施人数1340人，长效节育率85.9%。 　　x202x年1月-x202x年10月份含补报方案外生育例数2例，其中当年方案外1例，应征收金额225024元，已征收金额203024元，立案率100%，兑现率90.2%。 　　二、工作情况 　　一年来，我乡计生办认真贯彻以稳定低生育水平为目标，以全县集中行动征收社会抚养费，全面开展基层根底标准化建设，提高干部依法行政水平为契机，大力推进我乡方案生育工作向标准化、正常化方向开展。具体做好几个方面工作： 　　(一)加强领导，统一思想。乡党委、政府始终坚持把方案生育工作作为农村工作的一项重要内容来抓紧抓好。坚持每个季度召开计生效劳员例会，每次乡分管领导都参加乡计生例会，认真听取各村计生效劳员的工作汇报，及时解决工作中存在的实际问题，充分发挥村计生效劳员的积极性。坚持做到计生工作乡村齐抓共管，树立全乡上下一盘棋的思想。严格执行方案生育“一票否决〞制度，对不能完成人口与方案生育工作考核任务，县市对我乡计生工作考核不及格的行政村，不得参与“先进村〞评奖，相关个人不得参与先进个人的评选，年终报酬按考核成绩发放。 　　(二)深入宣传，提高认识。我乡注重把宣传教育作为方案生育工作的一项重要内容来抓。坚持以人为本、着眼提高广阔计生工作者的群众素质，切实转变计生工作的观念，营造一个良好的计生工作气氛。今年以来我乡结合方案生育奖励政策和生殖健康、优生优育等知识的宣传教育工作，我乡在发放药具时按需供应，保质保量，效劳热情，宣传品入户率达98%以上，做到制度健全、管理标准、渠道畅通。使各项奖励政策、生殖健康、优生优育等知识进入每家每户，得以家喻户晓、人人拥护、人人执行。并由分管领导和计生专管员亲自到每个行政村召开育龄群众大会。并由乡里统一制作了一份宣传品，分发到各户，宣传品入户率达100%以上。 　　(三)精心组织，奖扶对象底子清。我们按照县计生局统一部署，对奖扶对象采取坚持不漏报一人，也不错报一人的工作原那么，做到宣传发动广泛深入，调查摸底周密细致，审核把关严谨认真。调查登记信息准确，效果理想，群众满意。这一制度的实施有利于引导我乡干部关注农民的切身利益，彰显党和政府的诚信形象，密切党群干群关系;有利于我乡对人口和方案生育工作向依法管理、利益导向和优质效劳方向转变;有利于改善我乡方案生育家庭在生活、养老方面的境况，促进农村社会保障制度的逐步建立和完善;有利于促进人与自然的和谐开展，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。 　　(四)依法行政，全面行动。为了进一步标准方案生育工作，借全县社会抚养费专项治理之机，由乡主要领导带队，全乡干部统一行动，对今年出生的以及往年违反方案生育未处理的所有方案外生育对象征收社会抚养费，并坚决对方案外二孩的对象实行结扎手